㈠ 美女董事長麗麗看上窮小子男當保安是什麼電視劇
《婆 媳 的 戰 國 時 代》是一部家 庭 倫 理劇，該劇由柳國慶執導，傅藝偉、張靜靜、姚剛、孫雋聖、李芳淙、周子茵、王姿允等出演。
該劇講述了劉珊珊面對獨自撫養長大的兩個兒子突然閃 婚，二兒子趙子泉瞞著她在部隊與出身農 村的李麗娜結了婚，作為知識分子的婆 婆與目 的 性 極 強的兒媳沖突不斷，上演一場接一場的婆 媳大 戰的故事。
㈡ 集團董事長視察工地時，發現一個女員工，直接看中她是哪個電視劇
《情滿雪陽花》是林添一執導的都市情感勵志劇，猛鍵由李沁、韓棟領銜出演[1]。
該劇以消知慶葉明珠和李超之間的曲折拿握情感經歷為主線，講述了兩個年輕男女由相遇到相愛、戰勝各種苦難與困擾最終走在一起的愛情故事[2]。
該劇於2015年4月21日在深圳都市頻道首播[3]。
中文名
情滿雪陽花
外文名
Sunflower Love
其它譯名
盛開在冬季的太陽花
出品時間
2014年
㈢ 巾幗創業 善行圓夢——記凱里雅苑文化生活館創始人龍雲梅
巾幗創業半邊天，
商海弄潮雲之顛。
傳播大愛真善美，
寒梅芬芳沁人間。
第一次見到龍雲梅女士是在2019年7月中旬，那時候，黔東南州巾幗創業者協會的幾位美女理事們正忙於籌備創立凱里雅苑文化生活館。她的言行舉止給我的第一印象是慈祥而親切，端莊而優雅，盡顯魅力女性的風范。通過深入交流，進一步證實了我的感官判斷：這是一個集溫潤沉穩、堅毅果敢、聰慧善良於一體，相當具有責任擔當意識的優秀女企業家。
龍雲梅，苗族，現為高級經濟師、黔東南州州建商品混凝土有限責任公司法人、董事長；貴州雅苑文化傳媒有限公司（凱里雅苑文化生活館）創始人、董事長；黔東南州巾幗創業者協會監事、黔東南州四川商會常務副會長；凱里學院 旅遊 系客座教授。
「慶祝豐收是喜悅的，可以用響鼓緊擂，而創造豐收是辛勤的，需要心血加汗水。」追蹤龍雲梅女士的成功之路，我不禁掩面沉思，感慨不已。
苦澀童年 恆心立志
龍雲梅1964年11月出生在貴州省黔東南州天柱縣遠口鎮的一個普通家庭，那時正是國民經濟處於極度困難的年代。據龍雲梅介紹，小時候家裡特別貧窮，兄弟姐妹6人中，她排行老五。母親長年生病卧床，不能參加集體勞動。父親曾參加國民黨遠征軍抗日，是倖存歸來的抗戰老兵，可在那個看重「階級」「出生」的年代，父親的這段經歷卻成了 歷史 罪名，經常無辜遭受批鬥，只能從事非常危險的木排放運工維持一家人的生計。
窮人的孩子早當家。從6歲起，懂事的小雲梅就與哥哥、姐姐一起上山砍柴、割豬菜、撿煤渣。每逢趕場天，便挑著山泉水到集市上賣給路人解渴，賺點小錢補貼家用。雖然家境貧寒，但在成長的道路上，孩子們的內心卻非常富有而強大。心地善良的母親從小就一直教育孩子們要積德行善， 種善因,得善果，經常鼓勵孩子們去鎮上給那些需要幫助的孤寡老人做好事。在家庭教育的潛移默化下，小雲梅已經在心裡種下了一顆善良的種子……
許多時候，小雲梅上山砍柴回家，經常遇到父親不在家，母親生病卧床無法煮飯，她沒得飯吃，直餓得胃疼在地上打滾。再加上長期營養不良，造成她在幼年時期便體弱多病，三天兩頭被家人背著去醫院看病。看著長年生病的媽媽卧床時的痛苦，又感受到自己生病時的疼痛和無助，那時候在小雲梅的心裡就萌生了一個夢想，到學校一定要好好學習文化知識，長大後爭取做一名救死扶傷的好醫生，為媽媽治病，幫助更多的貧苦窮人治病……
正值芳華 逐夢前行
貧窮的童年、少年時代，讓懂事的龍雲梅只想早點學到技術，早日參加工作，幫助家人擺脫貧窮的面貌。於是，她初中畢業就放棄上高中的機會，選擇就讀黔東南州森工技校。1983年，19歲的龍雲梅學成歸來，正值芳華的她，被分配回到她的家鄉——黔東南州清水江木材水運局遠口工作站做了一名檢尺員。
工作就業解決了 ，工資收入也有了，但檢尺員的工種，似乎離她早年當一名白衣天使的夢境卻漸行漸遠了。
機遇總是屬於那些有所准備的人。有一次，龍雲梅參加黔東南州清水江木材水運局組織的全系統籃球運動會，在賽場上，她生龍活虎，敢打敢拼，表現出色。在賽場下，她聰明活潑，性情開朗，為人處世很有自己的想法和主見。她的這些閃光點很快就被州水運局龍書記發現，當時州水運局職工保健站正在全系統內物色培養一些新人，而龍雲梅的氣質和內涵，很適合作為醫務人員培養。就這樣，領導的一紙調令，她意外地調到了州水運局職工保健站學習臨床專業。也是這個偶然的機會，不僅圓了她小時候的學醫夢，也改變了龍雲梅的一生。
抱著不懂就問，不會就學的態度，聰明伶俐，勤學好問的龍雲梅一面虛心向老同志請教，一面刻苦專研醫學知識，工作之餘，參加成教、函授班學習。常常以醫學書本為伴，臨床知識和護理經驗也一天天豐富起來，很快就得到同志們的認可和領導的信任。許多年以後，每當龍雲梅回憶起那段難忘的經歷時，曾感慨地說：「那時我非常珍惜這個難得的學醫機會，全部心思都放在學習專業和工作上。每天提前半小時上班打掃衛生，整理辦公室，為領導和同志們泡熱茶等。常常跟隨站長及師兄師姐們下鄉接診、接生等，參加各種大小病人的搶救，經常徹夜守護待產的孕婦……拚命的工作，只為學到更多的醫務知識和醫術。」
是的，龍雲梅正是憑著那股好學上進，力爭上游的勁頭，讓領導們深信，這孩子的將來和前途絕非一般！
經過5年兢兢業業的工作和學習，龍雲梅已經取得了長足的進步，但她並不滿足於自己學到的醫學知識、醫術，一直想在事業上有更大的突破。終於， 在1988年她抓住機會報名參加成人高考，考上中國人民解放軍陸軍第四十四醫院附校葯劑專業，帶薪學習三年，得到系統進修學習的難得機會。
1991年，功夫不負有心人，通過三年進修深造，學業有成，回歸單位。龍雲梅的醫術也突飛猛進，從一個初出學校的學生，成長成為一名在醫術上小有成就的醫師。
勇立潮頭 創造奇跡
1992年，工作表現出色的龍雲梅被調到黔東南州建築工程總公司職工醫院工作。當時醫院只有十多名職工，因是國有企業，吃的是計劃經濟時代的大鍋飯，職工工作懶散，服務態度也不好，醫院當時的經營狀態很不理想。
「1992年，又是一個春天」。鄧小平南巡發表重要講話，中國90年代的經濟改革與 社會 進步起到了關鍵的推動作用。鄧小平強調，改革開放的膽子要大一些，敢於試驗，看準了的，就大膽地試，大膽地闖。
受到鄧小平南巡重要講話的啟發，龍雲梅的心中萌生了一個超出常人的大膽的想法。經過長時間的調研、思索、醞釀，爭強好勝的她大膽地向總公司提交了一份改革方案，由自己承包經營職工醫院並擔任主要負責人，以後職工醫院自負盈虧，力爭為公司降壓減負，創造效益。
該出手時就出手。龍雲梅看準時機，大膽改革，通過市場化運作，改革大鍋飯的弊端，成了公司當時第一個敢吃螃蟹的人！也成為公司當時僅有領取雙份工資的職工。
很快，職工醫院在她的領導下，通過優化改進，提升服務水平，分工明確，市場運作，從一群人守著大鍋飯，到主動尋找自己的飯碗，能者多勞，多勞多得。醫院效益慢慢好轉，職工們的待遇提高了，大家的積極性發動起來了，職工醫院不再是企業的包袱與負擔，每年還為企業減少幾十萬的開支。
職工醫院的成功改革，成為了總公司全面推進改革的優秀典範，這既是一個奇跡，也是對龍雲梅改革思路的檢驗，更是對她的管理能力的考驗。龍雲梅在改革的浪潮中敢於勇立潮頭，用智慧和膽識詮釋了成功的秘訣。
跨行挑戰 碩果滿枝
2002年，黔東南州建築工程總公司與州人民政府駐貴陽辦事處聯合創辦的黔東南苗嶺旅行社因經營不善，不斷換將，依然沒有起色，特向 社會 招聘總經理，沒有結果 。
此時，州建總公司領導想到了旗下職工醫院，一個有思想，敢闖敢拼的女強人龍雲梅是不二人選。經過約談，龍雲梅雖然猶豫，擔心自己一個學醫的，跨行去做 旅遊 ，能不能勝任？但是，領導的信任也是對自己的最大鼓勵，革命是塊磚，哪裡需要，哪裡搬。最終她接受了領導和組織的安排，開始了自己人生全新的挑戰。
剛一到任，憑著細膩、認真、務實、堅韌的個性，敢於變革，永爭第一的龍雲梅很快馬不停蹄地投入到了新的崗位上。經過調研，無數次的開會、探討，她大膽地提出一個全新的想法：外地人要來貴州 旅遊 ，那些慢慢富起來的貴州人是不是也要去全國、國外 旅遊 呢？這個市場需求是巨大的。要把旅行社從原來「坐地等客」向「引進來，走出去」的思路轉變。
接下來旅行社通過開展多渠道、多形式的宣傳促銷活動，在不斷地吸引外地遊客前來貴州 旅遊 的同時，還充分研判 旅遊 市場，不斷地在省內、州內挖掘客源，組織本地市民、單位、企業到全國各著名景點、香港、台灣等地去 旅遊 。龍雲梅大膽的想法、全新的運營模式和雷厲風行的做事風格，使旅行社煥然一新而起死回生。
——在龍雲梅的策劃下，旅行社組織上千人，貴州有史以來第一輛「夕陽紅」 旅遊 專列開往北京。
——在龍雲梅的大膽革新下，先後開通多條特色 旅遊 專線、專列，引爆市場，成為黔東南 旅遊 界的姣姣者。
梅花香自苦寒來。龍雲梅用7年時間，把一個面臨倒閉的旅行社運作成了貴州 旅遊 行業的標桿。這個女強人，再一次創造輝煌！
因為在 旅遊 行業取得的累累碩果，龍雲梅被凱里學院 旅遊 系聘請為客座教授，為學生們宣講。同時被聘請為黔東南州文化體制改革和文化產業領導小組辦公室旗下「全國藝術家及藝術院校師生采風創作基地」服務中心主任，當選黔東南州婦大代表，凱里市人大代表……各種榮譽接踵而至！
天降大任 不負使命
2009年，新中國喜迎60華誕。這一年，龍雲梅再次被總公司委以重任，安排到同樣經營不善的黔東南州州建商品混凝土有限責任公司協助管理工作。當時公司因在居民區生產，嚴重擾民，被迫停產，必須搬遷，需要投入上千萬資金重新建站等重重困難，龍雲梅承受著巨大的壓力，通過一系列的籌資、貸款、搬遷等運作，讓所有股東盈利，艱難地盤活了公司。
2011年，永遠爭第一的龍雲梅負重收購了州建總公司在黔東南州州建商品混凝土有限責任公司的所有股份，成為公司法人代表，擁有了一家完全屬於自己實體的公司，正式開始個人創業。
2012年，總公司承接了一個上億的國家重點項目「國家質檢中心貴陽檢驗基地」，這是公司創建以來最大的一個項目。總公司任命龍雲梅作為項目總負責人。龍雲梅又喜又憂，喜的是這是自己人生難得的重大機遇，憂的是自己是外行，怕能力不足，無法勝任，無法向公司領導交待。「天將降大任於斯人也」重任並非天賜，而是實力使然。上天給你了太多的才華，就註定不會給你太平坦的路。龍雲梅沒有選擇的餘地，只有硬著頭皮接受挑戰。
在貴陽，龍雲梅自從接手公司重點項目後，可以想像一個從來不做工程項目的人，大小事務都要親自處理，其艱難程度有多大，其付出的心血較業內人士來說，不知高出多少倍。她每天早上6點起床，晚上加班到凌晨1、2點，處理完手頭各種錯綜復雜的事情後才能入睡。因為長期勞累，有一天她在高鐵站暈倒，是列車員及時把她送到醫院搶救而活過來。
整整4年時間，龍雲梅住進夏天酷熱、冬天冰冷的工地簡易活動板房裡。沒有節假日，沒有休息日，日以繼夜地工作，期間克服各種困難，化解各種糾紛矛盾。面對幾十個勞務班組，要解決工人工資；要協調業主、監理、設計、審計等關系；要把關質量、驗收等等，無不凝聚著她的心血和淚水，最終她不負使命，排除萬難，順利按時完成項目建設，出色地把總公司委以的重任圓滿完成！
十年磨一劍，龍雲梅通過自己的不懈努力和精細化管理，又把一個面臨倒閉的公司，發展到現在年產值達3000多萬元的規模企業，龍雲梅巾幗不讓須眉，業績可圈可點，令人欽佩！
巾幗創業 善行圓夢
在自己創業成功，收獲財富的同時，龍雲梅的內心世界就像她的外貌氣質一樣，情系 社會 ，光彩照人。她致富思源，永遠銘記媽媽從小教育「滴水之恩，當湧泉相報」「種下善果，會終得善報」的話語，總是以實際行動盡自己的能力反哺家鄉，回饋 社會 。2016年個人出資10萬元，為家鄉修了一條鄉村公路，她的善行義舉，贏得了父老鄉親的贊譽。
她不忘初心，樂善好施，扶貧濟困，經常向 社會 弱勢群體伸出愛的雙手，幫助留守兒童、關愛老人、特困戶，積極參與各種慈善活動，奉獻愛心，感恩 社會 。
據悉，為進一步做強做大公益事業，帶動鼓勵更多女同胞投身大眾創業、萬眾創新行列，2018年12月19日，一個由黔東南州眾多女強人、女企業家創辦的 社會 組織——黔東南州巾幗創業者協會正式成立，龍雲梅當選為協會理事長和監事。同年，巾幗創業者協會的一群美女理事們籌備協會旗下的產業，一家為企業家、商業成功人士、企事業單位職工和 社會 各階層優秀人士、 社會 名流提供社交平台和交流的會所——凱里雅苑文化生活館誕生，龍雲梅任公司法人代表、董事長。
龍雲梅介紹說：「雅苑文化生活館是為黔東南的企業家搭建了一個信息互通、交流共進、合作共贏的平台；是一個讓企業家們一起學習、培訓、提升，達到內外兼修的綜合性文化主題會館。同時，也讓一群志同道合的姐妹、創業者一起致力於家鄉公益事業。我們呼籲更多的愛心企業家、成功人士加入我們，一起回報 社會 ，以實際行動投入家鄉建設。」
這也是她多年以來的一個願望，如今終於得以實現。
傳播大愛 香沁人間
老子雲：「上善若水，水善利萬物而不爭」不喧不鬧，不驕不躁，不爭不執，此乃大善之境也。龍雲梅女士出生貧寒，一生學無止境，奮斗不止，好施樂善，終結善果。她不平凡的成長經歷和傳奇創業故事，將激勵無數有志創業的年輕人，點燃他們夢想的火種。
如今的龍雲梅，心如止水、清淡如茶，以茶會友，靜以修身，善以養心。都說相由心生，因善而美。從龍雲梅女士的身上，我們看到了「真善美」的化身……
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簡介：做旅《征服美女董事長》的作者是一地雞毛。
㈤ 寧波知名地產公司董事長趙慶遇意外事故身亡，他死亡的真相到底是什麼
你永遠不知道明天和意外哪個先到來，這句話來形容這個事故就非常貼切。意外的發生，總是讓人措手不及，生命就被定格在那一秒，永遠陰陽兩隔。
日前，在寧波某一工地發生了一起重大安全事故，造成2人死亡。據悉死者是浙江寧波知名地產公司董事長趙慶，導致事故的發生是重達90噸的打樁機瞬間倒塌，然而在車上還有他剛從加拿大畢磨做業回來的女兒……真讓人揪心。
事故經過：6月22日上午8：30分，浙江寧波一工地打樁機在路旁突然倒塌，撞上剛從高速公路上下來的一輛越野車，造成車內2人死亡。打譽游梁樁機倒塌的瞬間，幾個騎電動自行車在附近散步的人逃了出來。事故發生後，民警趕到現場處置，醫護人員也趕往醫院搶救，但遺憾的是車內兩人不幸遇難。
這則安全事故也向每個人敲起警鍾：平時我們路過一些施工場所，最好留個心眼，特別是在人多繁雜的路段，這時候萬一有東西掉下來想躲都來不及，那麼最好遠離危險地帶，繞行別處，遠點也沒關系，出門牢記安全第一，平安歸來！
遇到施工現場安全不到位的，可以向當地建設局或安全生產管理部門投訴舉報。
結語：願逝者安息，願所有地產人幸福平安。
㈥ 《理想之城》：董事長愛上員工吳紅玫不是沒有原因的
文 | 陌上花開集
羅馬不是一天建成的，任何事情都是慢慢積累來的。而董事長和紅玫之間的愛意萌發也不是一蹴而就的，是循序漸進的。
紅玫身上的種種性格特點，也都深深的吸引著董事長。
01. 和董事長的第一次見面，紅玫就懂他。
瑪麗亞打電話給紅玫，叫她准備一下總裁助理候選人的資料，一會兒跟她一起到董事長那匯報。
紅玫接完電話是既高興，又緊張，畢竟這是她第一次見董事長。她趕緊拿出了口紅，補了下妝。
在去董事長辦公室的途中，瑪麗亞看到紅玫的穿著後，她頓時怒了，大發脾氣訓斥紅玫到：「你干嗎？為什麼穿成這樣？現在是工作時間，你穿的跟夜店小姐似的，你想干什麼？算了，你不用去了。」
然後一把奪過紅玫手裡的總裁助理候選人資料，其中一張資料不小心落在了地上。
聽到瑪麗亞厲聲斥責後，紅玫感到極度的委屈和傷自尊，獨自躲到了衛生間哭了起來。畢竟被罵道像夜店小姐，任誰心裡都會不好受的。
董事長看著瑪麗亞送來的這些總裁助理候選人資料，有些不滿意的說道：這些人都是海外名校畢業的，太單一了。
瑪麗亞說不會太單一啊，這里邊有個不太一樣的，找著找著發現少了一頁，於是叫紅玫把少的一頁輪配埋送過來。
董事長看了看還是不滿意，說這些候選人中缺少一種本土化的東西。瑪麗亞不明白，就問董事長所說的「本土化」是什麼意思。
這時紅玫接話了：「董事長，你說的是不是基層工作經歷啊？」
瑪麗亞不屑的說到：「他們都有在基層工作的經歷啊。」
紅玫又接話了，說建築行業的基層工作經歷跟其他行業不一樣。
聽紅玫這樣說一說，董事長來了興致，就問紅玫有什麼不一樣。
紅玫就說建築行業的細節很多，如果沒有在基層干過，也根本不會懂。
於是董事長追問道：「那你是怎麼懂的？」
紅玫說：「我以前也是學建築的，畢業了之後就在工地實習過一年，後來才考的人大的人力資源研究生。」
董事長賣銀激動的說：「哦，那我們是校友啊。」
就這一句「那我們是校友」，一下拉近了董事長和紅玫之間的關系，茫茫人海中，能碰到校友也是很難得，很開心的一件事。
董事長接著說：「人大的研究生那是千軍萬馬過獨木橋啊！你很不錯，又懂建築，又懂人力資源，屬於復合型人才。瑪麗亞，我需要的就是這種復合型人才。」
這是董事長對紅玫的肯定，肯定她是個人才。
連瑪麗亞這么精明的一個人，都不明白董事長所說的本土化是什麼意思，而紅玫一下就懂了，由此看來紅玫很懂董事長。
而有一個懂自己的人，勝過千言萬語，你會在她面前活得特別輕松。
這是紅玫和董事長的一次見面，而第一次見面紅玫就給董事長留下了非常不錯的印象。
02. 公司年會，紅玫門口迎賓，董事長借毛衣外套給紅玫穿。
瑪麗亞安排紅玫在門口做迎賓的工作，紅玫也是盡心盡責的把它做好。
即臘螞使天氣很冷，她自己就穿了一件單薄的黑色禮服，即使在外面已經站了很久，也沒有多少客人要到來，但紅玫還是堅守在迎賓的崗位。
因為她覺得萬一有客人來了，迎賓不在，太失禮了。
紅玫所做的這些都被董事長看在眼裡，他覺得這個小姑娘不錯，對待工作認真，負責，還能吃苦耐勞。別人都去宴會廳吃喝玩樂，而她一個人還在冷風中堅守崗位。
董事長看不下去了，也有些心疼，就把自己的毛衣外套借給了紅玫穿。
紅玫穿著董事長遞過來的毛衣外套，很是感動，心裡也暖暖的。
怕穿了後留味道，紅玫回去就把毛衣洗了，洗完又怕不幹，就想用吹風機把它吹乾了，結果一不小心就吹疵毛了。
第二天紅玫把洗好的毛衣送到董事長秘書那裡，秘書檢查一看發現疵毛了，就責備紅玫說這毛衣很貴。紅玫說她可以賠，從她工資里扣。
她們兩個的吵鬧聲被辦公室的董事長聽到了，董事長走了出來問她們在吵什麼。
知道了事情的原由後，董事長就問紅玫用吹風機吹毛衣，吹了多長時間。紅玫回到3個小時，並說自己可以賠，從工資裡面扣。
董事長憋笑到：「賠什麼，不就是疵毛了嗎，又不是不能穿，沒事。」
董事長心想，這姑娘也太實誠了吧，竟然拿吹風機花3小時，硬生生的把一件毛衣給吹乾了，像是傻乎乎有些可愛的那種。
03. 紅玫給董事長系鞋穿。
當紅玫一個人在辦公室打掃衛生，高興的哼著歌的時候，這時董事長突然走了進來，問到「怎麼就你一個人？」
紅玫回到：「她們還沒交接好。」
隨後董事長說了句收拾的挺干凈的，就准備要走了。這時卻好巧不巧，董事長的鞋帶突然開了，就在要走的時候，他被鞋帶絆了一下，差點就要摔倒了。
就在這時，吳紅梅趕緊跑了過來，扶住了董事長。紅玫對董事長說到鞋帶開了，董事長說沒事，沒事，自己就坐下來系起了鞋帶。
紅玫看到董事長那樣系鞋帶，就說到：「董事長你這樣系鞋帶，它還會開的。」
於是蹲下來，幫董事長系起了鞋帶，並教他怎麼系鞋帶不會開。
「這樣系鞋帶，它還會開的」，就這句話觸動了董事長的心。
長這么大，從來沒有人發現他這樣鞋帶系有問題，有沒有人跟他說這樣系鞋帶會摔跤的。
都說細節最能打動人心，董事長就被紅玫的這一細節給打動了。
董事長看著紅玫低頭給自己系鞋帶的時候，看著紅玫撩撥自己的頭發的時候，那樣子，那心情，像極了一個少年對自己喜歡的女孩動心的樣子。
看了一會後，董事長自己也似乎意識到了什麼，於是趕緊抬起頭來，控制住自己不要再看。
只有小時候才會被別人幫系鞋帶吧，長大後也不會有其他人給自己系鞋帶，因為系鞋帶這件事，對於一個成年人來說，是一件多麼簡單的事。
系完鞋帶後，兩人開心的聊了起來，董事長問到：「你是叫吳紅玫吧？」
紅玫回到：「你忘了？年會的時候，我在門口迎賓，然後穿得少，你怕我冷，就把毛衣借給我了，我回去洗了，還吹疵毛了。」
兩人相視笑了起來，董事長說，「我記得，記得，記得。」然後對紅玫點頭笑笑就逃也似的走了。
董事長從來沒有對誰笑的那麼開心過，唯獨對紅玫。
紅玫也一臉羞澀的偷偷看著董事長遠去的背影。
這一刻，董事長的心房徹底被打開了，他開始對紅玫有了愛意。
所以就有了後面董事長開車送紅玫回家，去紅玫家吃面這一些列的事情。
生活中沒有那麼多驚天動地的大事，但是每天發生的小事情，小細節，長期積累下來，也足以打動愛情。
在董事長看來，紅玫懂他，有才華，對工作認真負責，為人朴實，傻乎乎的可愛，會關心，能體貼人，這些都是董事長愛上紅玫，想靠近她的原因。
而董事長身邊的那些人，要麼是特別厲害的，要麼就是特別會算計的，一直跟這些人打交道難免心也會很累的。
只有在紅玫這兒，董事長才能徹底放鬆下來，卸下一身的疲憊，感受下普通人的煙火氣息。
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簡介：
【火熱爽文】他是華夏級兵王，更是敵人聞風喪膽的判官。他重回都市，游戲人間。清純可愛的鄰家女孩，冷傲的女董事長，身輕體柔的蘿莉，英姿颯爽的女警等一系列的美女紛紛出現在他的面前。喂，我警告你們不要亂來啊，我可是有老婆的人。
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內容預覽：
先有性還是先有愛?先有情還是先有欲?
現實有多真?虛幻有多空?永遠有多遠?
現代社會的人們在紛繁雜蕪的橫流中奔波、忙碌，在麻木中迷失，在迷醉中宣洩，在物慾中掙扎，卻很少能以理性認真去考慮、思考這些。
《和美女董事長的那些事兒：山城遺夢》初看是一部輕松活潑的浪漫都市愛情小說，然而當你用心去讀，去看，去體味主人翁張偉的內心世界，去體味張違和傘人之間通過虛擬網路所表達的對人生、對愛情、對社會的觀點和看法，你會深切體會作者的良苦用心，深刻體味作者所要抒發的一種現實主義的情感，深度領會作者對**和愛情、現實和虛擬、主觀世界和客觀世界這些矛盾無處不在的焦慮和困惑。這，也是我們共同所面對和經歷的現實。
這是一個矛盾的世界，也是一個思考的時代，在現實和虛擬世界裡遭遇非常愛情的張偉如何去面對平凡和特別，如何去周旋２個女人的世界，如何去對待清貧和富有，如何去考驗愛情和金錢．．．．．．所有這些，都會給我們深刻的啟迪和教益。……
應該是全本了
㈨ 美女總裁去工地視察見到正在吃泡麵小伙經是曾經救過自己是什麼電視劇
《推手》是由文傑執導，張曉峰編劇，賈乃亮、王鷗、劉歡、邊瀟瀟領銜主演的都市情感劇。
該劇講述了職場小白柳青陽通過學習推手思想，不斷提升自己，從一個玩世不恭的富二代，變成職場高手的故事。
㈩ 22歲少女董事長張曼如，「逆襲人生」全靠編，身價78億只是人設嗎
白手起家是每個人都非常渴望的成功方式。有的人成功之後會向人們分享成功的原因，看似非常的勵志。他們還會組建自己的團隊，帶領大家走向人生的巔峰，你做不到的事情，她們都能如願完成，然而真的會有人被幸運女神眷顧嗎？
世界上並不缺乏天才，也不缺乏神童
但是這個品牌被創立之後，她並沒有選擇像一些正常品牌一樣的宣傳方式，反而是在用微商的渠道去賣貨。利用粉絲加盟來圈錢。
很多人在聽過張曼如巧舌如簧的演講之後，都覺得這個小姑娘確實勵志，而且很成功，跟著她干准沒錯。
後來張曼如的團隊也從三人變成了一百多人，誇大宣傳微商模式為張曼如快速的斂到了財富，不過沒有多長時間，張曼如就被揭穿了。
因為她所出售的產品，很多人買回去之後根本就是劣質產品，用了還爛臉。
所以張曼如的逆襲也就戛然而止了，很多人都沒有想到，自稱身價高達78億的少女董事長，其實人生經歷逆襲成功，全部都是靠嘴編出來的。