Ⅰ 董思陽的個人資料
董思陽最早出現在媒體應該是在2007年5月，當時上海喜客多已經在緊鑼密鼓地裝修和准備了，而對董思陽的精心包裝也早已完成。2007年5月18日，經過精心包裝的出生於1985年的花季女孩董思陽走進中青網的《百家創業故事會》，首次在網路媒體上亮相。因為推廣效果不是很理想，幕後策劃人進一步策劃，重新進行了炒作定位，選定了號稱有數百萬商人會員的阿里巴巴及其商人博客作為第一炒作平台，第二目標選定了在內地商人中有影響的商界在線。於是，沉寂了幾個月的董思陽，2007年8月2日在阿里巴巴正式開通博客。其時阿里巴巴的博客還鮮有名氣，正在嘗試名人博客效應，「海歸+美少女+21歲總裁」，全都是明星特徵。阿里巴巴博客欣然接受了董思陽，不但長期將董思陽的博客放在博客首頁的頭條位置，並且利用論壇廣告和貿易通消息等方式大力推廣。為更進一步推廣和炒作董思陽，在董思陽在阿里巴巴開博不到一周後，阿里巴巴馬上決定讓董思陽在阿里巴巴進行網上直播，通過網路視頻推出花季美貌的21歲女總裁，用非常煽情的圖片和標題進行推廣炒作。於是，一個網路神話就這樣誕生了。在重慶，商界在線也不甘寂寞，繼阿里巴巴網上現場直播後，2007年10月9日，董思陽做客「商界在線·天天直播」，又掀起了新一輪高潮。
經阿里巴巴和商界在線等網站的賣力炒作後，董思陽的人氣達到了頂峰。董思陽在阿里巴巴的博客不到半年，點擊量已經達到430多萬。同時，其他網站和媒體不甘落後，轉載、直播以及論壇討論，本來名不見經傳的董思陽就這樣紅遍了整個中文網路世界。
董思陽事件中，有不少東西值得我們去思考。企業進行包裝策劃是否需要遵守相應的法規？如何健全和完善相關的制度和政策？作為網站進行推廣活動時，是否需要考慮社會責任感？是不是可以不經審核就可以任意推廣某些子虛烏有的東西？
中國的企業需要策劃，而不是炒作。策劃和炒作有本質的區別，策劃是智慧和實力的結合，而炒作卻是陰謀和欺騙的聯姻。惡意炒作已經出現了惡果，越來越多的網商們指出了董思陽各種信息的虛假。相信真正有心要和董思陽合作的人會清楚地知道：「喜客多」不可能把連鎖做起來。
Ⅱ 北大女教授畢業致辭刷屏：精通才是真正的成功之道！
近日，在北京大學匯豐商學院2018年畢業典禮上，
聽了史蛟教授的致辭，
才發現海旦攜宸等吃瓜群眾長期被熱情理論雞湯毒害。
熱情是最好的伴侶、興趣是最好的導師！
絕對不要屈就於一個你不熱愛的工作。
不要逼孩子學習，要激發孩子的學習興趣。
問世間興趣為何物？總被人苦苦相逼！
海宸小時候在一個貧窮的小山村，
外面的世界是什麼樣都不知道，
從哪裡來的熱情呢？從哪裡來的興趣呢？
父母的教導方式就是，
你想離開這個小山村，唯有好好讀書。
點著煉油燈讀書是苦差事中的苦差事，
一不小心還被燒焦頭發，
但一想到吃了學習的苦，
以後才可能不用吃生活的苦，就不覺芹遲改得讀書苦。
董卿說：「你在讀書上花的任何時間，
都會在某一個時刻給你回報。」
最後，無論是社會還是時代，
都回報了海宸這類苦苦讀書的人。
要不然，海宸怎能在特區的高樓大廈里喝著茶碼著字。
對工作也是，知道自己的工作是苦讀十幾年書換來的，
是自己過五關斬六將得來的，只有倍加珍惜方不會失去。
興趣是什麼？熱情又是什麼？好像從來都沒有考慮過。
只知道兢兢業業任勞任怨方才對得住這份薪水，
只知道某份文件簽了海宸的名字、某項工作海宸把過關，
就如同進了綠色通道，成為放心品牌！
然則，給優秀的同事寫事跡材料，
每每送到某位大領導那裡，他總要再上這么一條，
該同志非常熱愛這份事業，對手頭的工作非常有興趣。
要沒這一條，好像所有的事情都不成立似的。
給孩子輔導功課，也有人說別逼孩子太緊，
要激發他的興趣，他有興趣了自然而然就會好好學習。
海宸看那些優秀的孩子，
最大的樂趣是做完作業之後可以玩把游戲。
學習是苦差事，工作是差事苦！
就連書城裡，如嫌判何激發新員工工作熱情、
如何激發孩子學習興趣等洗腦書都賣得很火，
效果如何卻不得而知，
這些聽起來很好聽、乍一聽好像很有道理的東西，
卻是毒害人最深的東西。
有些目標本來直接可抵達，
卻偏偏被人搞成了彎道，
還美名其曰彎道超車曲線救國，媽蛋！
世上會忽悠的騙子太多，被忽悠的傻子更多。
誰家的書櫃要是沒幾本激發孩子學習興趣的書，
都不好意思說自家有孩子。
誰的案頭要是沒幾本激發員工熱情的書，
都不好意思說自己是老司機。
要說興趣，海宸最大的興趣就是，
錢多事少離家近，最好坐在家裡都能數錢。
有朋友在華為、騰訊等企業工作，
每天的工作時間都在16小時以上，
經常聽到他們說，最大的興趣和熱情是睡覺，而不是工作。
但是他們的敬業精神，對本領域的精通，
卻讓海宸佩服得五體投地。
就連當下最紅的自媒體《咪蒙》，
其主筆經常抱怨說每天只能睡三、四個小時，
頭發大把大把的掉，
文章寫不好還要被助理痛罵一頓，媽蛋！
一點面子都不給，真是傷自尊。
這都是被生活和野心逼的！
要說興趣，興趣就是如何減肥，如何不掉頭發！
但她的刻苦、敬業、對人性的把握、對文筆的精通，
卻讓海宸只能望其項背。
聽完了史蛟教授的致辭，
這才恍然大悟，原來前面被誤導了，
原來前面喝到毒雞湯了。
你不必對學習有興趣，
你不必對你的工作有熱情，
但你必須認識到學習的重要性，
你必須認識到這份工作的重要性，
然後投入時間和精力，
去成為學習上的佼佼者，
去成為工作中的勤奮者，
從而進入好大學，進入好企業，進入好平台，
成為某個行業的精通者，成為某個領域的專家，
從而獲取豐厚的回報，
就算是創業也會通過各種資源獲得好的平台和機遇。
等你興趣來了，熱情來了，估計黃花菜都涼了！
精通！精通！精通！
精通是持之以恆的專注、努力和不斷練習的結果。
孩子對學習的精通，讓他有機會在夥伴們面前顯擺，
反過來會促進孩子更努力和專注！
員工對崗位的精通，讓他有機會獲得高薪和榮譽，
反過來會讓員工更努力和專注！
對於孩子來說，學習不逼你，
以後苦逼的生活會變本加厲的逼你。
對於成年來說，工作不逼你，
特區越來越高的房價會變本加厲的逼你。
從此，不要再對海宸說興趣！
以下為教師代表史蛟在北京大學匯豐商學院2018年畢業典禮上的致辭。
蘋果公司的創始人、我們這個時代的夢想教父喬布斯曾經在某著名大學的畢業典禮上說過這樣一句話。他說： 絕對不要屈就於一個你不熱愛的工作。 現在我有個簡單的問題：同學們之中有多少人，知道自己全心熱愛、心所嚮往的職業是什麼嗎？
喬布斯端出的是當前一碗最流行的雞湯，我們姑且叫它「熱情理論」。 根據「熱情理論」，年輕人只該去做自己全心熱愛、心所嚮往的工作。 為什麼呢？因為熱愛帶來全情投入，全情投入帶來成功，即使不成功，至少你是快樂的。是不是很美妙？無懈可擊。
但是，熱情理論需要一個前提，那就是你有一種天賦的熱情，你得知道自己具有這種熱情。如果你居然不知道，你最好先暫停一下自己的生活，因為發現熱情才是當務之急。我試著在谷歌搜索「找到熱情」（Find passion）。返回的結果有七億兩千萬之多。所以同學們不必擔憂， 找不到熱情是個世界性難題。 在北美和英國的調查中，只有不到4%的大學生聲稱自己具有某種職業相關的熱情。
當然，匯豐商學院的入學面試是一個例外，當初大家都告訴我，自己從小愛看《漫步華爾街》。
現在你們都不承認你們對金融的熱情了。我就知道，面試的時候你們都是騙我的。
但是有個事實不容忽視：就是 成功人士往往確實對自己的事業抱有莫大的熱情， 這又如何解釋？很抱歉下面我們要夢回畢業答辯：相關性並不意味著因果。 是熱情導致了成功？還是成功導致了熱情？ 這其中會不會有反向因果問題？
我今天想要與各位同學分享的，是MIT的計算機博士Carl Newport的答案。他對這個問題進行了大量的研究。他認為，這是一個遺漏變數問題。 其實是有一個第三方因素同時導致了成功和熱情 。這個第三方因素是什麼呢？ 是精通，你對自己職業技能的精通。 你達到大師級的水準，就會有信心和成就感，成功和熱情也隨之而來。如何達到精通？如切如磋、如琢如磨、臻於至善。古往今來，答案從來沒有變， 精通是持之以恆的專注、努力和不斷練習的結果。
不知大家是否有些失望？但這種認識讓我如釋重負：「天賦熱情」論說我們的熱愛是命中註定。我們只能夠接受安排、追隨熱情。但是 如果熱情是後天塑造的，那麼，我們是自由的。 我們可以根據自己的價值觀、去選擇對我們有意義的工作，然後日復一日地保持專注和努力。也許這聽起來很單調，缺乏天賦熱情論的浪漫感。但是， 專注和努力的能力是可以培養的，你的命運掌握在自己的手中！
你的命運掌握在自己的手中，這才是終極的自由。
言短意長，依依不盡。最後，代表所有教師們，我要感謝同學們在人生中風華最盛的三年，陪伴北京大學匯豐商學院一同成長。希望同學們此去，踏踏實實做事、誠誠懇懇做人。希望同學們在人生路上，收獲友情、愛情、成功和幸福！
謝謝大家。
（演講人系北京大學匯豐商學院薩金特數量經濟與金融研究所副所長、經濟學教授，威斯康辛大學麥迪遜分校經濟學博士）