1. 如何在boss直聘上發布招聘信息
在Boss直聘APP中，可能會有招聘者會向求職收取費用，這個時候該怎麼呢？下面，小編就為大家帶來Boss直聘招聘者收費解決方法，希望可以幫到大家哦！ 點擊查看==>Boss直聘怎麼用 如果有boss在用戶入職前收取費用，比如服裝費、住宿費、體檢費、保.
2. boss招聘可以發圖片嗎
摘要 您好，BOSS直聘是不能直接發送圖片的哦，您可以將圖片附在簡歷上發送哦
3. boss直聘如何招人
招聘是現代企業發現人才、選用人才、培育人才的第一步驟，科技信息極度發展的今天，很多企業還在為如何招到員工發愁，特別是品牌知名度不高、生產自動化程度不高、勞動密集型的製造企業尤為突出，適齡的員工以80、90後為主力軍，他們的從業要求與70後有著天攘之別，成為企業招人難的瓶頸。所以，企業在制定年度招聘計劃的時候，要根據企業實際情況、行業特點、用工特點，選用適合企業的招聘渠道和方法，有的放矢，才能招到適合於企業的員工。
第三方網路招聘。企業在專業的招聘網站上注冊招聘渠道，利用注冊網站的推送，應聘人員可以通過網站詳細了解企業需要招聘的崗位和人員，有選擇性地投遞個人簡歷到公司的招聘郵箱，企業根據所投遞的簡歷進行初步篩選，然後電話邀約進行面試。網路招聘的特點：招聘信息發布快，應聘者與公司要招聘的崗位匹配度較高，招聘成本較低。目前專業招聘網站注冊都實行月度、季度、半年、年度付費，企業可以根據需要進行選擇，如果企業僅在某個時段招聘員工，建議選擇月度或季度付費注冊，盡量選擇在學生畢業季和春節後找工作旺季。
自媒體網路招聘。若企業有自己的網站或自媒體運營平台（如企業微信公眾號），就可以在企業網站、自媒體平台上發布招聘信息，利用類似第三方網路招聘投遞簡歷的方法將應聘者的簡歷投遞到指定的郵箱即可進行後續的面試工作。自媒體招聘的特點：應聘者可以通過自媒體平台更全面、詳細地了解企業的發展史、企業文化、企業實力，增強應聘者的信心。缺點：企業的自媒體如果沒有定期更新內容，在網路的曝光度、企業知名度不高，自媒體招聘效果差。
專業性網站招聘。這類網站主要是進行行業內產品推廣、技術交流、招投標、技術人才招聘的專業性網站，主要適用於企業招聘技術型人才。
校園招聘。校園招聘主要有兩類，一類是由學校在各大招聘網發布信息，由各需要招聘的企業報名參加，根據學校通知的時間由企業人事專員到學校進行實地招聘；第二類是由企業根據自身需要，結合學校專業特點，與學校簽定戰略合作協議，在企業成立實習基地或培訓基地，學校給企業輸送畢業學生。校招的優點：企業自身與學校專業特點相吻合，能招到適合企業的人才，缺點：所招聘的學生沒有任何經驗。
人才市場招聘。現在很多地方都成立了人才招聘市場，企業先到人才招聘市場注冊登記，根據需要付費（月、季、年），有的人才招聘市場不用付費。
4. boss直聘網頁版的怎麼發布招聘信息
1、首先，打開boss直聘網頁版，然後登錄boss直聘企業版；
5. boss直聘如何招人
摘要 個人使用boss直聘招人效果還是比較好，boss直聘招人是直接和當地近距離的老闆直接對話溝通。信息溝通比較暢，信息更新也比較快。
6. Boss直聘怎麼招聘 Boss直聘企業招聘方法
司的HR需要招聘員工的話，都會用到這些平台的軟體，今天就來教大家怎樣用Boss直聘來發布招聘信息。
工具/原料：
智能手機
Boss直聘軟體
方法/步驟：
第一步：我們首先需要下載並安裝Boss直聘軟體到我們的智能手機中，然後點擊打開軟體。
第二步：我們在彈出來的Boss直聘平台登錄界面中需要輸入我們的賬號和密碼進行登錄，這里可以使用手機號和簡訊驗證碼進行登錄或注冊。
第三步：我們進入Boss直聘之後呢，可以不進行認證，直接點擊左下方的隱藏菜單。
第四步：我們點擊完左下方的隱藏菜單後，我們選擇切換到Boss模式。
第五步：我們進入Boss模式後，我們需要簡單注冊我們所在公司的名稱和信息，然後就可以開始發布招聘信息了。
第六步：我們可以選擇要招聘的人員要求，如學歷或者經驗等等，都設置好了點擊右上方的發布就可以了。全部
編的太挺動2018-09-303980
Boss直聘是一款讓職場Boss與求職者在線聊天、加快面試的免費招聘手機軟體，軟體於2014年7月13日上架AppStore。
2017年7月19日，「BOSS直聘」網被互聯網信用認證平台認證為「互聯網誠信示範單位」。
企業在boss直聘怎麼發布招聘信息：
第一步：我們首先需要下載並安裝Boss直聘軟體到我們的智能手機中，然後點擊打開軟體。
第二步：我們在彈出來的Boss直聘平台登錄界面中需要輸入我們的賬號和密碼進行登錄，這里可以使用手機號和簡訊驗證碼進行登錄或注冊。
第三步：我們進入Boss直聘之後呢，可以不進行認證，直接點擊左下方的隱藏菜單。
第四步：我們點擊完左下方的隱藏菜單後，我們選擇切換到Boss模式。
第五步：我們進入Boss模式後，我們需要簡單注冊我們所在公司的名稱和信息，然後就可以開始發布招聘信息了。
第六步：我們可以選擇要招聘的人員要求，如學歷或者經驗等等，都設置好了點擊右上方的發布就可以了。
求職者在boss直聘怎麼發布求職信息：
1、打開boss直播，輸入手機號，和手機驗證碼，即可登錄。
2、填寫個人信息，包括「上傳頭像」「姓名」「性別」「參加工作年限」「出生年月」，然後點擊「創建微簡歷」
3、然後把最近一份工作的經歷，按要求填寫，填寫完畢後，點擊「下一步」
如果不會寫的話，可以點擊下方藍色小字體，「看看別人怎麼寫」
4、然後把你的「教育經歷」給填寫清楚，「學校、專業、學歷、時間段」，然後點擊「下一步」
5、然後用一句話描述自己，最主要是突出自己的優勢，然後點擊「完成」
6、然後把你的求職意向給填寫清楚，「求職狀態、期望職位、期望行業、工作城市、薪金要求」填寫完後，點擊「完成」。
7、注冊完所有資料後，點擊「職位」，系統會根據你的求職意向給你推薦，你點擊公司進去查看就可以了。
8、進入公司招聘信息後，點擊下方的「立即溝通」，就可以輕松和boss直播聊天了。
9、點擊左邊的「常用語」，可以立即使用一些比較常用的信息，就不用自己一個個打字了。