㈠ 長得漂亮的女性，在職場真的更容易獲得機會嗎
長得漂亮的女人在職場優勢多多。
職場選人，長得漂亮的女人是首選。這在各級各類，上至公務員，演員，空姐，節目主持人，下至公司，超市，個體商戶選人用人，一開始都對形象有要求，為什麼要設置面試環節，那正是看長得漂亮不漂亮。同等條件下長得漂亮就可以擇優錄用，無可非議，堂而煌之。這第一關就給長得漂亮的女人一個優惠通行證。這不能不說是長得漂亮是一種先決條件吧。
接著是待人接物，侍候貴賓，服務主政人物更有優先了。這可以讓長得不漂亮的人主動推薦。這優厚條件是不以人的意志為轉移的。一個企業，一個單位有了一個好的形象代言人也是財富和金錢。這是越來越明顯的規律。
再一個選重要崗位，誰不服都不行。演員中的女一號，基本上全按漂亮不漂亮而定的，不漂亮的人，演技只能夠給女一號當優秀配角，用陪襯的方式出現在女一號面前。
什麼可以不漂亮，作家，幕後，編輯，靠作品說話的藝術家。靠成果證明的科學家等。可以說不漂亮完全可以做出大奇跡，可以和漂亮者同出成果。
可問題是，當下又出了美女作家，藝術家，顏值又上了榜。君不見漂亮美女教師講座的情景，就知道了當下的漂亮女人的優厚待遇了。
這是沒有辦法的事情，任何人都得認命。
顏值在當下又彪升其價格了。
(認同請關注，誠謝)。
長得漂亮的女性，在職場某個階段或針對某個特定的行業，確實更容易獲得機會，但並不代表所有的漂亮女性在職場都更容易獲得成功。
長得漂亮確實有得天獨厚的優勢，愛美之心，人皆有之，特別是在剛入職新公司，職場中面對男領導、男同事或者男客戶，更容易獲得成功，男領導願意提拔，男同事願意幫助，男客戶願意合作。
另外針對一些特定的行業，比如：模特、演員、空姐等，長相有時候起著至關重要的作用，還有一些做奢侈品銷售的行業，長相也很重要，長相是用戶認識你的第一印象，通過看到你的長相不反感，用戶才有繼續和你溝通下去的慾望。
但長得漂亮，在職場中也會遭遇很多的麻煩。
1、長得漂亮，在職場中容易被好色的男領導、男同事甚至男用戶騷擾，所以漂亮女性應該要有更強的自我保護意識，千萬不要因為蠅頭小利把被人利用。
2、長得漂亮，如果遇到的上司也是女性，應該謹慎低調，防止領導心生嫉妒羨慕，在工作中不斷打壓你，最好在工作中認真、勤奮，忘記自己的美貌，弄能力和實力去證明自己。
3、長得漂亮，如果哪一天在職場中獲得成功，還容易被別人誤解靠顏值上位，所以必要的時候還需要和公司的男領導保持距離，真正用工作中的表現，讓大家認可你。
總之：長得漂亮，確實是一種優勢，但是這種在職場中的能量很有限，在職場中，要讓你的美貌變成一張名片，但同時也要忘記自己的美貌，努力的工作，不懈的奮斗。用真正的硬實力在職場中獲得優勢。
我是最傳播，希望我的回答對你有用，如果你有什麼疑問，歡迎和我一起討論，謝謝。
愛美之心人皆有之。從某種角度來看，漂亮就像你的技能包里獨有的秘籍，偶爾拿出來用用能讓人眼前一亮，但時間久了就像香水一般聞久了也就失去了最初的魅力和新鮮感。
第一印象的美妙讓你比別人多了一絲機會，只要你們把握住且確實有實力，那無形之中就比別人多了一個通往成功的窗口。
美女有無用武之地要看你用在什麼地方，所謂恰得其所才能發揮最大的威力，下面就從多個角度分析，希望能夠提高大家的認識。
如果在你面前站著三個女人，其中一個非常漂亮，一個非常丑，另一個很普通，讓你分析她們誰的脾氣好。
在都不認識的情形下，絕大部分人都會認為漂亮的那個人脾氣最好，因為給人的第一印象就很好，在你的腦海里「久久不能忘懷」。但實際結果呢？往往是漂亮的女人脾氣最差。但心理學上的暗示是潛意識的，不受理性分析把控。
因為漂亮的女人在成長的過程中更容易受到關注，也就更容易培養出唯我獨尊的性格，所以往往比較矯情，受到一點否定就比較失落，進而觸發脾氣包。
漂亮女人容易受到別人的贊譽，也就能讓自己的自信心爆棚。
自信的人在職場中往往更容易受到青睞，也更容易獲得成功。
另一方面受誇的次數多了，對別人的贊揚也能夠有更深入的思考，不會因為別人的一句贊美就飄飄然而失去理性。
包括別人的第一印象，第一印象好了就像一個敲門磚，很容易讓客戶願意跟你去溝通，相應的去協調一些事情也更有優先權更容易獲得成功。
為什麼題主會有這樣的疑問？我相信大家心裡也會有這樣的疑問，現在這浮躁的 社會 讓太多人看到了小三的上位，太多的網紅，太多的花瓶。
所以漂亮女性也容易給人一種可能沒什麼實力，是靠美貌上位的等等。
在某些方面也是劣勢。
職場如戰場，畢竟是講究實力的地方，偶爾的一兩次用美貌獲得青睞並不能維持永久，只有永恆的利益沒有永久的朋友。
有些職業本身就需要漂亮的女性，比如模特等。
但你以為選擇這樣的職業就適合自己么？
答案是否定的，如果你周邊的人都是漂亮的女性，那你所謂的漂亮也就失去了加分項。
這里適合自己的職業是指根據自身的專業實力，讓自己學到的知識能夠充分得到發揮。
職場畢竟靠實力說話，職場是一場無硝煙的戰爭，最終的勝利者是屬於實力最強的人，不論她靠的是硬實力還是軟實力。
經過上面的分析，你得到想要的答案了么？
答案是漂亮的女人當然能夠在職場更容易獲得成功，至於是否能夠成功就要靠你自身的努力和實力。
再漂亮的花也有凋謝的一天。
好鋼用在刀刃上，提升自己，把握機遇，創造佳績。
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是的，漂亮的人機會更大一些！
曾經有一個電視節目，一個妹子素顏甚至有點扮丑的樣子，到大街上尋求幫助，但大部分人都敬而遠之，並表示無能為力。
但是在恢復原貌並經過化妝後，成了人人羨慕的女神，再次來到大街上，情況完全反轉。一個個男士都彬彬有禮，並願意提供任何的幫助，包括借錢，甚至願意親自送往目的地，完了還留下名片希望保持聯系。
這是一個看臉的時代，不論職場還是情場，只有一見鍾情才能有後面的故事，沒人願意直接忽略外貌而去了解內在美，而漂亮的外貌更讓人願意主動接近，這已經勝在了第一步。
不說女的，單就男的來說，馬雲在成功前應聘過30份工作全被拒絕，想當警察被拒絕，想當服務員同樣被拒絕。無一例外都是因為容貌問題！
越是漂亮的人越注重自己的儀表，無論在化妝還是衣著方面，都給人端莊、優雅、清新自然的感覺，更容易獲得信任。
同時，漂亮的人也更擁有自信，對事物的淡然與從容，似乎一切信手沾來，無所畏懼；生活中充滿活力，永遠都有一副樂觀、生機勃勃的精神。與這樣的人在一起，也容易被生活態度感染。
誰不都喜歡和這樣的人在一起？
所以獲得的機會也就比別人容易一些！
但容貌只不過是一塊前進的敲門磚，再美麗的外表都有昨日黃花的一天，要想長期的占據優勢，還是要靠內在的知識素養。
我可以肯定的說那是沒錯的！就是神人也逃脫不了美色的誘惑，從古至今都是如此，美麗的臉蛋可以讓任何人神魂顛倒。戰爭年代為什麼敵對方有那麼多漂亮的女特務？就是用來誘惑一些掌握重要情報的人就範，就是要挖掘你的底細，破獲你的組織，從這個特殊的渠道取得成績。現實中，漂亮的臉蛋也照樣是通往各個領域的通行證，做任何事情都是暢通無阻，別說在職場，就是在任何地方，美色都會讓你屈服。記得上大學時，坐火車在站前排隊買票時，漂亮的女同學可以很容易加塞到最前面去，在後面排隊的男士們見到漂亮的美女加塞，視而不見，沒有任何反對的表示。而男同學就沒有這么幸運。那麼在職場，一些管理層的男人也不會逃脫對美色的誘惑，因為他們也是有七情六慾的人，他們也更喜歡看美女，這就使一些漂亮的女生在職場享有特殊的待遇，在學歷，能力同等都條件下，美女們會得到優先照顧，在職業和崗位的安排上，多數漂亮的女生會獲得更好的的崗位，比如說經理辦公室，人力資源部，公關部等等。所以說，漂亮的女性在職場還真是容易獲得更多更好到機會和職業！
現在的 社會 長得好看就是資本，不論什麼時候，只要你好看，在職場上就容易獲得更多機會，這個我機會來自於各種男士，男人愛美女這個嗜好到什麼時候都改不了的，歷朝歷代，多少皇帝因為美女丟了江山，愛江山更愛美人就是這個道理
你好，我是深漂糖糖
回答是肯定的，這是一個看臉的 社會 ，這句話很現實，不管在哪裡做什麼工作，張的漂亮都是一種優勢，因為外表好看首先給人一種賞心悅目的感覺，不管男人女人都喜歡好看的，人與人之間的第一印象就是來自於外表，好看的皮囊首先就留下了一個號的印象，其次才是氣質，談吐，人品。
現在有很多工作都是對相貌身高有要求的，長相平凡，身材矮小的即使學歷人品再高也達不到要求
比如說模特，主播，空乘人員，高端服務行業，還有諸如很多職業這些都是靠臉吃飯的。
所以長相漂亮不管是在生活中還是在職場上都會獲得更多的機會。
但是不管長相如何，一個人的人品，氣質，內心的修養，是更重要的，比如一個人的文藝氣息，藝術氣息，書卷氣息，這些都是由內而外散發的氣質。
如果沒有好看的外表，那麼多提示自己的修養，那麼跟你接觸別人也會發現你尤內而外的美。
俗話說:「職場如戰場」，為什麼要選拔競賽呢？比如公司需要一個資歷深，閱歷多，魅力射，尤其是選女人，漂亮即又才華會被選中，毫無疑問有顏值擔當，這就人格魄力。公司需要條件和資質，更何況還要面試？一個女人漂亮會帶來周邊環境之氣氛，會給公司帶來扶助與人脈。庄嚴，儒雅，內涵是一個女人基本修養，同時也會得到公司優質親密的褒獎以及良好的待遇。聰明女人做事洞察秋毫，細心周到，對事不對人，女人工作注重細節，果敢利索，有點錯即刻改掉毛病。公司不需要人多擁擠，一二個得力助手才是利刃。想創造一片新的啟程，團隊才是其次，實力才有價值。國家人才多，必須遵守精益求精，更還要刻苦鑽研學習，學的知識越多你的腳步不一樣的奔跑。一九過後，同心協力，飛黃騰達日子指日可待，為一片新的綠地新的家園無盡嚮往。
愛美之心 人皆有之 所以長的漂亮的職場女性當然更容易獲得機會 但是只是外表美麗 內心沒有東西的 早晚會被揭穿 所以還得有真才實學 機會來了你才會抓住 腹中有書氣自華
同樣 職場女性如果容貌不是特突出的 只要你有能力 有實力 機會總會找到你 當然你也會更加容易抓住機會 所以 容貌只是第一印象 長久的合作還得看硬實力
長得漂亮的女性在職場里非但不是更容易獲得機會（這里指的是工作發展機會），結果往往是正相反。
現在中國的職場還是雄性文化的職場，如果一個女性想要有更多的機會或者成就，前提必須是讓自己比男人還強，比男人還男人，這樣男性文化才能認同你，你的成績才能真正服眾。
而漂亮女性的概念首先是女性美，也就是柔性美，沒有力量，有機會也沒用。相反，在職場上，漂亮的女性往往會受到很多壓制，男上司在考慮機會時會因為她漂亮有所顧忌，女上司一般對漂亮女下屬採取一定的壓制，同性相斥哪都適用。
不信你可以到公司去看，男老闆的女秘書都很漂亮，但是升遷很困難，女老闆的女秘書權力都比較大，但是長相都很一般，最起碼比女老闆要差一籌。
與此相反，長得好看的男性在職場上機會會比較多，這里說的好看是男性的好看，娘炮不行。長得好看的男性，尤其是大男孩，在公司里誰都喜歡，都看著賞心悅目，多給機會也沒有多少人會羨慕妒忌恨，更重要的，和重用漂亮女性比，重用好看的男性公司閑話少。
所以，在公司里漂亮女孩大多在二線，需要工作仔細認真的崗位，或者代表公司形象的，比如前台，辦公室等崗位工作，漂亮的女強人除外。