『壹』 珠寶店上班的女人漂亮嗎素質怎麼樣
正常情況下，在珠寶店工作的女生都是比較漂亮的，因為她們招收的都是要良好容貌的所以都挺好看的，素質應該也還行，尤其是大店的人員都應該有好的素質，不過小店的話就不敢保證了，也有那種素質不好當人，不過應該不會太多的。
『貳』 為什麼珠寶銷售人員大多都是美女，生意不多，還乾的津津有味
我們老家有很多珠寶店，但從前的我從來不關注珠寶店的生意，也不關心珠寶黃金的價格，唯一能引起我關注的便是珠寶店裡站著的導購員。她們年輕，漂亮，有活力，對每一個進店的客人都保持熱情的微笑，並且一干就是好幾年的都有。
讓我奇怪的是，珠寶店的生意不多，一天到晚冷冷清清的，連個人影都沒有，按理來說，沒有客人，就沒有生意，銷售就拿不到提成獎金，只能拿兩三千元的底薪。可為什麼珠寶店還能招聘這么多年輕漂亮的女性過來上班，而且每天干起來還這么津津有味呢？
當我們從珠寶店路過，或者進店時會發現，每個員工看起來都是微笑著，很開心。這是珠寶店對員工的基本要求，無論你的生活有多困難，今天心情有多糟糕，但是只要上班了，穿上工服站在裡面了，就必須拿出飽滿的精氣神站在那裡。所以，這也就是為什麼珠寶銷售員看起來從來都沒有不開心的情況。
『叄』 為什麼女人都喜歡珠寶首飾
女性喜歡珠寶，不是因為珠寶能帶來什麼實際價值，恰恰是因為珠寶昂貴而又沒有實際價值。
實際上，所有被認為浪漫的事都有這兩個特徵：1、實現它要麼極度費時費力，要麼極度費錢；2、它毫無實際價值。
為什麼這樣的事會被認為是浪漫的，並得到女性的偏好呢？這就要從雄性哺乳動物和雌性哺乳動物傳遞基因的不同策略說起了，由於雄性的精子近乎無限，又沒有懷孕的負擔，所以雄性傳遞基因的代價非常小，因此在策略上傾向於重數量而不重質量。但雌性就不同了，如果雌性不將自己數量有限的後代撫養長大，那麼自己的基因就難以傳遞下去。
為此，女性更傾向於選擇能並且願意提供生存資源的男性。或者說，有這種傾向的女性更容易傳遞下自己的基因，在漫長的自然選擇中，這種傾向成了一種得以流傳下來的優勢性狀。
那怎麼判斷男性能並且願意提供生存資源呢？首先說「能」，在難以直接判斷生存資源有多少或者說大家的生存資源都差不多的情況下，比拼誰擁有的對生存沒有用甚至有害的東西多有助於判斷。因為在都生存下來的情況下，你在稀缺且無用的東西上花費的時間精力越多，就說明生存這件事對你來說越容易。通過這一點，女性可以發現更有能力提供生存資源的男性。比如高富帥中的「高」就屬於對生存無用甚至有害的東西，「高」意味著狩獵時難以隱蔽，還意味要消耗更多的能量。那麼在都生存下來的時候，女性會認為高個的男性比矮個的男性獲得生存資源的能力更強、擁有更多的生存資源。從這個角度講，對男性送珠寶的偏好和對高個的偏好在進化上有共通之處。
再說「願意」，男性對女性做成本高昂且無用的事其實還有表忠心的作用在裡面。表明自己在交配完後願意繼續提供生存資源，來保證女性和後代的生存。
以上僅供參考~
『肆』 為什麼很多漂亮的女孩子去珠寶店上班是不是想傍大款啊
女孩子沒有不愛珠寶的，不見得就是要傍大款，可以是喜歡美好，精緻的飾品，珠寶設計師和珠寶銷售，或者其他工作，只是一種職業，況且，很多時候買珠寶的往往都是女性，或者帶著同伴，或者男票，老公，情人過來的，男人來買珠寶，估計也是心有所屬，才會去購買，當然，物質的女生不是完全沒有…