㈠ 怎麼樣簡歷照片好看
簡歷上的照片有什麼要求：
1、簡歷上的照片一定要正式、大方、得體，要能夠清晰地看到求職者的面貌和輪廓，建議到正規專業的照相館拍攝正式的證件照，雖然個性寫真的藝術照看起來可能會更漂亮，但是這樣會顯得不夠莊重，畢竟求職不是選美。
2、照片要符合自己的氣質，拍照時要精神飽滿，發型整潔，女生可以化淡妝會顯得更加精緻，但避免濃妝、煙熏妝等看起來不夠真實的妝容；著裝要得體，可以穿正裝、職業裝或工作服，切忌穿太休閑的服裝。
3、注意照片與本人形象差別不要太大悄毀，一般使用1-6個月的近期免冠照片，照片尺寸以1-2寸為宜，要注意放照片的位置，盡量放得工整美觀。
4、切忌不要在簡歷上放一些自拍照或太隨意的生活照片，例如各種搔首弄姿的照片、45°自拍陵握照、大頭貼以及在頭像上P各種兔耳朵、豬鼻子、啟汪備貓眼睛等照片。這樣的照片不但會讓你顯得非常Low、不夠專業，還會讓人覺得不夠尊重對方，不夠重視這個工作機會。
㈡ 怎麼把好看的圖片插入到word文件作為簡歷封面呢
把好看的圖片插入到word文件作為簡歷封面設置方法：
1、將游標定位在封面頁；單擊插入----圖片按鈕；
以上就是在word中插入一張圖片作為簡歷的封面步驟。
㈢ 簡歷應該貼什麼照片
導語：找工作就好比找梁睜對象，第一印象格外重要，越來越多的求職者在簡歷的內容、版式、色彩、創意上下足了功夫，簡歷上究竟要不要附照片?應該附什麼樣的照片?這樣的問題也被越來越多的求職者關注!
據調查了解，在HR瀏覽簡歷的幾分鍾時間里，照片最多隻能得到5%的重視度，甚至很多沒有照片的簡歷，因為出色的內容，也能迅速得到HR的認可。
但是，即使笑友照片在簡歷中的重視度並不太高，選擇一張好的照片也可以在一定程度上為簡歷加分。
簡歷照片請注意以下九點，以免照片成了“畫蛇添足”。
1、切忌照片與本人形象差別過大，一般使用1-6個月的近期免冠照片，應該首選可以展示自己氣質的相片，但不要有太大差距，做到可以真實表現自我。
2、梳理一個看起來大方得體、整潔的發型，不要把頭發弄的古靈精怪、張牙舞爪。
3、如果你是一個女生，可以畫個淡妝，使人看起來會顯得比較有精神，但切記不要化煙熏妝或者是濃妝。
4、服裝的搭配很重要，你可以選擇正規的職業套裝，切忌太休閑的服裝。
5、精神飽滿、氣質很重要，不要精神沮喪、萎靡不振，所以照相前一晚保證自己有充足的睡眠。
6、照相時要記住，必須選擇拍正面照或者是前側面照，如果對方沒有要求的話，最好不要放全身照或者是全側面照。
7、面對鏡頭的時候，表情要自然，不要帶著怒氣。
8、照片的尺寸以1-2寸的證件照為主，或者橡升歲清晰的半身照也行。
9、照相館的選擇很重要，應選擇正規的專業照相館，不要去街上的大頭貼或者是即時取相的地方，太隨意的照片也無法讓HR感到你對所求工作的重視。
㈣ 簡歷到底需不需要放照片放什麼樣的照片比較合適
這個問題一直異議持續，乃至在每年熱門招聘季都能被拉出探討一波。而如今，恰逢秋季招聘的黃金期，就趁著熱來為大家分析一下簡歷究竟該不該放照片。
盡管目前很多HR看簡歷必讀照片，可是他們看重的或是應聘者的專業能力和工作經歷及與職位要求的契合度。簡歷上是否有照片，照片美或不美觀，並不是那麼關鍵，如果你的自身的情況合乎職位要求，HR一般不會輕易放棄邀請你參加現場面試機遇，尤其是在現如今優秀人才難尋的年代。因而，在職場上努力奮斗的大家，別把過多心思放在簡歷照片或其他表層的方式上，而理應努力的去提高自己的專業能力，積累沉澱自身的工作經歷，請相信只要你自己足夠閉答賣強大，好公轎逗司好的工作一般不會由於照片等外在原因造成把你避而不見。
㈤ 簡歷上的照片，越美越好嗎
如果你太漂亮就要小心了，面試的時候會有太多的差異。會給別人留下你太擅長表面功夫的壞印象。只要明亮地發光，微笑，讓人感到親切。明確告訴你只能用寸黑白照片。如果使用其他照片，說明你對公司不熱情，不尊重，被接受的幾率幾乎為零有些照相館可以提供拍茄滲照服務。如果大納攜附近沒有，最好穿正式一點，打掃干凈。人力資源不看重這個，但是如果照片拍的不好，面試官會覺得不好。
你最好讓你文筆好的朋友幫你復習一下，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。簡歷最好用標准復印紙列印，字體要宋體或楷體。盡量不要使用花哨的藝術字體和彩色字體。版面要簡潔明快，避免不落俗套，像廣告一樣編排。如果申請排版工作，也是例外。請記住，你的簡歷必須突出重點。這不是你的自傳。盡量不要寫與應聘工作無關的東西，永遠不要錯過對應聘工作有意義的經歷。
㈥ 適合做簡歷封面的好看圖片背景
選擇一張好看的圖片背景做簡歷封面對個人求職者獲得面試機會相當重要。下面是我為大家帶來的適合做簡歷封面的好看圖片背景，相信對你會有幫助的。
適合做簡歷封面的好看圖片背景展示
適合做簡歷封面的好看圖片背景(四)
簡歷製作的注意事項
1.全面的個人基本信息。
雖是簡歷要求簡潔易看，但在個人基本信息方面不要省略，比如：姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、電話、聯系方式(通信地址與電子郵箱)、政治面貌、照片、籍貫等。有些不必要的要不需要寫，比如身份正號碼。做完自己先認真看看，別有差錯。
2.註明求職崗位。
一定要在顯要位置表明你的求職意向，如果招聘單位有多個崗位都適合你，別貪心，只填寫一個即可。
3.教育背景要簡潔而詳細。
教育背景重點在本科、研究生時的時間、專業及學歷學位，如有必要註明部分主要課程。
4.主次分明，重點突出。
不要把所有東西都滿滿當當的陳述把簡歷弄成一碗粥，如果自己看著費勁別人看著就更費勁了。對於光輝事跡要有所取捨，歸類劃分，有重點有層次。
5.使用描述性語言。
切忌使用修飾性、形容性的華麗辭藻。
6.科研成果與實踐活動。
如果不是應聘科研單位，不要對科研成果的過多描述;實踐活動要主次明顯，進行展開性的描述，所有的描述只有一個目的，就是展現你的素質與能力。
7.工作經歷、實習經歷。
如果有工作經歷或者實習經歷，請有序的描述，要採用事件(項)、過程、數據等表達，這個是比較被看重的。至於獎勵榮譽類的，簡單陳列一些重要的就好，別把簡歷搞成榮譽展覽館。
8.不要過於信賴網站上的簡歷模板。
網站提供的模板多數是版塊內容非常豐滿、全面的，但
很多的版塊不一定適合你，記住了，簡歷不在於模板是否漂亮，關鍵是裡面內容的質量。個人認為，簡潔易看的就是好模板。
9.實事求是，有所升華，不要謙虛。
簡歷要突出自己的實際，千萬別把自己美化成個萬能，那樣顯的不實誠，能凸顯自身特點的就好。當然在一定事實的基礎上要加以提煉升華，還是那句話，要自信，不需要謙虛的時候千萬別謙虛。
10、備好兩種簡歷。
一份簡歷(不超過2張)，一份復雜些、有厚度的簡歷(全面的)。海投簡歷時就用那種最簡單的一張紙;當有目的的投遞時要做特別准備，根據應聘崗位的不同內容也應略作修改，要與所應聘的工作崗位相匹配。如果你的簡歷描述與所應聘的崗位風馬牛不相及，那跟沒投一樣。
11.不要寫薪資要求。
12.如何凸顯你的簡歷。
這點挺難。最主要來講要做有心人，要講究簡歷與應聘崗位的匹配度。可以將應聘單位的一些要素嵌入到簡歷當中(標志、信條、企業文化等)。
㈦ 個人簡歷上貼什麼照片
簡歷上的照片一般是使用1-2寸的證件照。
個人簡歷是求職者給招聘國家單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等等。
一般我們在簡歷上貼的照片尺寸是一寸照片，不過一些求職者為了突出自己的外觀優勢，則改用兩寸甚至更大尺寸的照片。如此讓人看到這份簡歷之後明顯可以感握扮覺到簡歷的不同之處，就是照片特別顯眼。
其實照片在瀏覽個人簡歷的幾分鍾時間里，最多隻能佔到5%的重視度。甚至很多沒有照片的個人簡歷，因為其出色的內容，也能迅速得到HR的認可。
簡歷關注要點
在個人簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務，一定要重點強調你的特別技能以及所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑：像面試一樣，你的簡歷不能太謙卑。
對於用人單位來說，簡歷是第一段知灶關， 面試才是第二關。在簡歷中，人事經理往往會側重於觀察簡歷是否已經達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來面試 。
所以，在寫猛汪簡歷時一定要關注對方的招聘條件，並在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試 了。
㈧ 有那些圖片適合做簡歷的封面，不要太花，素雅一點
簡歷一般最好還是素雅、干凈些，把一些主要的信息填上去，然後好好排版也能達到不錯的效果，這2張圖片是個人收藏中覺得還不錯的2張，如果使用第二張，還是需要把顏色在調淡一些，或調亮一些效果較為好
㈨ 簡歷上用什麼照片好呢
簡歷上的照片一般是使用1-2寸的證件照。藍底或紅底都可以。
寫簡歷時，要有最基本的個人信息。比如鉛配姓名，性別，年齡，身高和體重這些槐核指都是信息都要有。好讓用人單位第一時間對你有個大概的了解，判斷是否符合招聘的要求。
填寫最高學歷，所學專業名稱，畢業時間及畢業學校。所有的簡歷都有把這些內容標注在招聘簡歷上，要求求職者如實填寫。很多公司招聘時會要求應聘人員的學歷，並要求與所學專業對口現在的招聘工作。這個是硬性要求，對於應聘者來說還是如實填寫的好。
拍證件照時的注意事項
1、首先向攝影師說清楚要的是什麼規格的證件照，包括大小尺寸、照片數量、照片底色、具體用途、出片方式，當然也要問清什麼時候能拿到想要的照片。
2、整潔的發型很重要，男士胡須剃凈，留須者將胡須修剪整齊，女士需要有一氏跡些簡單妝面。
3、服裝盡量挺括，不要有明顯皺痕。
4、拍照時要有精神。
5、拍照時不用緊張，現在大多用數碼相機，所以不用擔心表情不好浪費了攝影師的膠片。
以上內容參考：網路-證件照
㈩ 簡歷中選用什麼樣的照片比較好
簡歷中選用什麼樣的照片比較好
時間過得可真快，從來都不等人，又到了尋求新的工作機會的時候，現在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！但是怎麼寫才更能吸引眼球呢？以下是我為大家整理的簡歷中選用什麼樣的照片比較好，僅供參考，歡迎大家閱讀！
需要體現在簡歷中的照片，對求職者尤為重點，那麼選什麼樣的照片更有利於HR記住我們呢：
建議您選用人物突出（近景），光線明亮的照片，最好是4寸照片。
如果您對您自己的長相有信心，最好在簡歷的個人簡歷頁中貼上或者掃描上您的相片虛殲。
如果您選用的簡歷樣式只可以用小照片，那麼請您選用一寸或小二寸的免冠照片。
拓展：
簡歷設計
個人聯系信息( personal information)
英文簡歷中的基本信息一般有姓名、住址、聯系電話及電子郵箱地址幾部分，在簡歷頂端位置標明。居中或左對齊都可以。姓和名的首字母要大寫;住址由小范圍向大范圍寫。保證自己的電話號碼准確無誤。
求職意向(objective)
在這部分可以用一到兩句話簡短描述理想的工作行業、職位以及公司文化，求職者想要應用什麼技能。
很含譽搜多簡歷缺乏清晰的求職意向。也不乏用一個萬能模板去海投所有用人單位的例子。實際上，求職意向是整個簡歷的核心。清晰明確的求職意向才會使簡歷各部分相關性增強，編寫出來的簡歷才更有針對性。
和中文簡歷的求職意向有點不同，翻開各種英文簡歷的模板，我們就會發現，英文簡歷中的求職意向大都是「在……的公司尋求……的職位，以應用……的技能」，而不是簡單的「Ⅹ職位」。這樣寫的好處是，告訴HR我們對自己的未來有個規劃，哪怕是初步的;而不是對自己的職業目標一無所知。
除此之外，求職意向的書寫原則：
1、縮小范圍。盡量明確。如「專門負責娛樂行業的內部審計的會計職位」比「在某公司擔任處理復雜事物的職位」要好得多。
2、簡潔精煉。明確求職意向並不意味著描述越長越好。拒絕陳詞濫調。簡歷重在「簡」。
3、求職意向不必過於直白。最好不要讓HR一眼就看出你是為了那份工作才特意修改簡歷的(實際上我們要這么做)。簡歷可以面向一個行業一個職位，但不一定指明是哪個公司、什麼頭銜。如：
「在CompuMedia設計公司擔任創意主任一職。」改成「在媒體設計公司擔任網路設計一職。」會顯得更自然些。
4、求職意向並不唯一。可以根據申請職位的不同設立不同的求職意向，製作不同的簡歷。
以下是英文簡歷模板中的一些求職意向的例子：
Objective 1.
Obtain an appreciated place as the Human Resource Management Recruiter in the human resource field with the full implementation of accomplished experience and ecation (在充分實施成功經驗和教育知識的人力資源領域獲得一個令人贊賞的職位，成為人力資源管理招募人員).
Objective 2.
Seeking a position as an Accounting Assistant where extensive experience will be further developed and utilized(尋求會計助理的職位，以進一步發展和運用我的經驗).
工作經驗(experience)
在工作經驗部分，不必列舉出自己做過的每一份工作，突出最近的與求職關系最密切的工作即可。如果你有很多的工作經驗，一兩頁也寫不完，沒關系，你可以將這些工作經歷拆分，製作成不同求職意向的簡歷。書寫工作經驗時，要注意下面幾方面的內容：
1、倒敘。從最近的經歷寫起。
2、過去經歷用過去時，現在仍在從事的可以用現在時。
求職簡歷技巧
招聘單位在進行招聘過程中，需要接納與篩選成千上萬的求職信，而受到時間的限制，能夠停留於單件求職簡歷的是時間均為10到20秒，在較為短暫的時間內，談歷能夠閱讀的內容非常少，因此在製作求職簡歷過程中，必須通過最為簡單的語言，才能夠獲得最大的效果。
1】精煉，信息的傳遞完全依靠語言，在製作求職簡歷的過程中，通過將所有內容進行細致的篩選後，針對個人具備的優勢進行詳細描述，然後利用互聯網根據即將應聘的.職位下載適合的簡歷模板完善求職簡歷的內容，將最為精煉的語言加入到求職簡歷中，提高簡歷語言的說服力。
2】震懾，針對不同的求職崗位，需要展示出符合崗位的個人魅力，對於管理竭誠而言，通過製作求職簡歷，利用精煉的語言能夠突出個人的獨特管理才能，對於招聘單位產生震懾的作用，通過此類震懾力讓招聘單位感受到求職者具備的綜合素質與管理技能，從而提高自身競爭管理崗位的能力。
3】誠信，在求職簡歷書寫的任何內容必須為個人真實情況，尤其描述婚姻狀況必須明確化，大型企業對於員工的誠信度要求非常高，如果從簡歷作假將導致個人印象完全喪失，最終導致求職的徹底失敗。
針對以上對於如何精簡求職簡歷為自己加分的方法介紹，求職者能夠掌握提高競爭力的方法，藉助精簡的語言與良好的製作技巧，能夠為求職者帶來意想不到的收獲。
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