① 重慶面館女老闆因長相走紅，顧客絡繹不絕生意興隆，長相重要嗎
現在是一個看顏值的世界，有位「好色之徒」（好事者）在這個面館用餐的時候，順手將女老闆的照片拍到網上，這些照片很快的引起了關注。
很多人為了見這位「拉麵西施」一面，甚至從全國各地不遠千里而來。
重慶面館女老闆完全可以說是完全靠著長相走紅的，她長相出眾，而且非常有特色。
顏值是這個世界上比較重要的優點，但是它並不代表著全部。
我見過有許多人一把好牌打的稀巴爛，當年有一位班花，真的是特別好看，我都自慚形愧。
但是她後來卻不顧父母的反對，嫁給了我們當時的那位所謂「校霸」。
雖說在學校中，他的確是風雲人物，但是在這個法治社會里，他只是個小混混而已。
現在兩個人的生活都不怎麼樣，據說那個校霸還有家暴行為，上次同學聚會見到的時候，班花憔悴了很多，根本沒有以往的清純和靈動了，實在是太可惜了。
所以說啊，顏值很重要，但我們必須擁有和顏值相匹配的才華，不然只是個花瓶或者玩物而已。
② 長得好看的面試官都喜歡怎麼問
如果在眾多面試者中有幾個長相出眾的，肯定會被首先選中，這在無形中對其他應聘者是不公平的，但是現實就是陸兆如此殘酷，因為長得好看，所以第一時間被別人注意到，當然被錄取的機會也就增加了。其次就是會在很短的時間內適應工作，因為會有很多人幫你，說起來可能有一點殘酷，但是長得好看的人，在初入職場時可能會受到很多人的青睞，因為大家覺得你好看，會從心底里喜歡你，會自發地去幫助你，無論是幫你度過新人難關，還是和大家打成一片，長得好看都有加成的作用，如果你的長相普通，而在交際方面又早遲租不是很擅長，那麼你將會經歷老人欺負新人的階段。另外長得好看，在工作發生失誤時，還能夠得到從輕處罰的機會，這種現象也見不怪不怪了，如果犯錯的是一個美女或者帥哥，那麼不論是上司還是同事對他的苛責很少，可能只是幾旦運句安慰罷了
③ 長得漂亮的女同事心理
長得漂亮的女同事心理
長得漂亮的女同事心理，很多人會發現自己的公司總是有幾個漂亮的美女同事，人是一種視覺動物，我們看到漂亮的人時，總是想要多看幾眼，會願意和這些人親近，以下分享長得漂亮的女同事心理。
長得漂亮的女同事心理1
1. 虛榮心特別強，愛聽贊美。
其實每個女人對於自己的容貌氣質，自己心中有數的，是沉魚落雁的自己也知道，是東施一類的自己也明白，到處問別人自己的容貌是虛榮心作祟，就是想聽贊美！
在贊美聲中，隨著附和著，妖嬈著，忸怩著，甚至當做自我誇贊的論據，會對別人說：辦公室的人都說我年輕漂亮呢。虛榮心的女人其實很可悲的，活得沒有自我。長相漂亮與否，對於一個人很重要，但是沒那麼重要。
2. 極度不夠自信。
有的女人是不夠自信，新買一件衣服一雙鞋，都要在別人面求贊美和肯定，別人都說好看，心理會開心的不得了，有一個人說反對意見，基本瞬間她就沒有自信了。當然對於容貌也是這樣。這類女人不夠自信，應該多讀書，多看看提升自信方面的書。
3. 從別人誇贊的語言中麻痹自己，年齡成長了心智卻沒長大。
這類女人實在不是很年輕了，從別人誇贊的語言中麻痹自己。日常的表現行為除了想讓別人誇贊年輕漂亮，自己行為打扮上也會裝嫩拌萌
甚至在穿衣打扮上基本不符合她的實際年齡，都穿小女生一樣的少淑裝，這一類女人一般心態上比較幼稚，年齡成長了心智卻沒長大，總是喜歡扮演小女生的樣子，殊不知她年齡已經不小了。心態不夠成熟！
長得漂亮的女同事心理2
長得漂亮的女生在職場人際關系方面會有優勢嗎？
人們經常會調侃這個社會，覺得這是一個看臉的時代。所以即使在職場中，很多人也會一味地覺得長得漂亮的女生會在人際關系方面有優勢。但是影響人際關系的因素很多，長得漂亮只是一個極其淺顯的優勢，並且很容易被磨滅。所以我並不認為長得漂亮的女生在人際關系方面有優勢。
長得漂亮的女生容易讓人聯想到花瓶。先不說職場中，就說娛樂圈，你覺得人們提起范冰（冰）和提起孫儷，哪個更有好感？不用說都知道是孫儷，然而范冰（冰）卻是外表更出眾的那個。
這是因為她容易讓人覺得她是一個花瓶，並沒有好的作品，只是外表長得漂亮。在職場也是一樣，人們只看到了漂亮女生的外表，很容易忽略她們的內在。
長得漂亮的女生在求職時可能會引起女面試官的抵觸情緒。不得不說，女人的攀比心真的太重了，見不得別人比自己漂亮。這種心理會直接影響面試結果，可能其他的男同事覺得這位漂亮女生非常不錯，但女考官就會覺得一點都不好，抵觸情緒很嚴重。
長得漂亮的女生常常心氣較高，導致她們不太願意接觸那些只關注到自己外表的人。無論是在生活中還是職場中，漂亮女生已經接受過太多的誇贊，如果在人際關系中，一個男生過分關注漂亮女生，那麼這位女生是不太願意與這種男生打交道的'，可能會因此錯失一些好的機會。
長得漂亮的女同事心理3
美女特容易招人嫉恨？准確地說，應該是職場小美女。
先說幾個結論，後面慢慢解釋：
1，美貌不會帶來同性的敵意。帶來敵意的是，「年輕貌美」。
2，很遺憾，這種敵意無法（一蹴而就的）避免，只能盡量減少，把事情交給時間。
3， 我以前在專欄里說過，無論你如何選擇，只要你堅持原則，保持行為的一致性，別人就不會怨你太多。
一、為什麼說美貌不帶來敵意，但是「年輕貌美」卻帶來惡意？
職場中，人們有很多角色；對於年輕漂亮的小姑娘，這個角色就是：「職場小美女」。
這個角色是什麼樣的標簽呢？
她年輕（相比公司其他資深一些的女性員工）；她漂亮；她一進公司，就有很多人打聽她是哪個部門，哪裡畢業，年齡和來路，甚至是血型星座；她經常被男同事圍繞，享受更多的公司內部資源；
她業務不精練，隨時可能需要向別人請教問題，此時一堆男人圍上來解答，而你的問題別人卻因為太忙不肯搭理你；男性老闆喜歡帶她出去應酬；其他部門聯誼的時候，喜歡邀請她，為此你整個部門都有可能沾光……萬一她再是個單身姑娘，那更不得了了。對吧？
這些行為，這些結果，都和姑娘本身沒什麼關系，但是，就是遭人嫉妒遭人恨。別說是年長同性了，就是同齡男生，都會覺得，年輕漂亮的小姑娘會在職場受到更多的關注和傾斜吧。
所以，我們反過來看，一個 30 歲的，已婚的，業務精練的，長得極其漂亮的女人，會引起敵意么？
顯然不會。她們成熟，懂得把握和別人相處的尺度；她們深諳職場之道，甚至年輕時也因此吃虧；她們不是小女孩，她們是職場女強人；她們業務熟練，她們不需要別人的幫助可以獨立貢獻價值，她們甚至可以指導別人，甚至是個小領導。
這樣的女人，只會讓人賞心悅目，不會招來敵意。
招來敵意的，是「職場小美女」，漂亮，而且年輕。
二，為什麼說，這種敵意無法避免？
我在我職業生涯小半時期，都扮演「新銳青年」、「公司小紅人」的角色，公司里搞個唱歌比賽，我最出風頭；年底的公司晚會主持人，也是我；大家換手機，雖然我不是 IT 人員，但是願意和我探討；有了什麼新網路語，我給大家解釋什麼意思，怎麼起源的。
以上都是因為，我一進公司就是（本地）名校（可能是高智商）、網路達人、年輕、富有想像力、敢說話、不拘一格這樣的標簽，都被貼上。我也樂得享受這樣一種待遇。
可是隨著我業務能力逐漸的增強，我開始得去掉這些標簽，否則大家無法想想這樣一個角色的人，成為管理者，對吧？
同時，有很多新的年輕小夥子進到公司來，看著這些「90 版新銳青年」，看著他們在主持公司年度晚宴，看著他們在公司歌唱大賽上出風頭，看著他們組織排練部門節目，心中也有開心，也有些嫉妒。「公司小紅人」那種歲月再也回不來，我也只好扮演好一個管理者的角色了。
我的案例還好，畢竟我成為了管理者，知道哪些必當放下。
更多人無法成為管理者，只是成為資深靠譜員工。
我經常說給「職場小美女」或者「職場小女孩」的一個觀點就是：當年 X 姐年輕的時候，就像你今天在公司這么受寵，你說，她小吃點醋，這有什麼不合理的？
是的，這是人之常情。你進到這家公司來，你先天的素質，就一定會佔領、佔有、占據這個角色。這個角色，就是一個讓人羨慕嫉妒恨的角色。
所以，結論是：沒有辦法避免敵意。
④ 女面試官：女生身上哪個洞最小
現在的職場，想要找一份好的工作，看到不僅是工作能力，看的不僅是經驗，還看情商。馬上又迎來了畢業季，有人歡喜有人憂。因為隨著經濟的發展，如今的就業競爭壓力越來越大，因此，很多應屆畢業生在找工作的時候碰了不少壁，有些人就會感到很沮喪，在如今這個物慾縱橫的社會沒有一份好的工作甚至都生活不下去，更別說成家了，同時現在的大學生很多很多，他們往往面臨著畢業就是事業的情況，在這種大背景下我們就要有一技之長。
盛夏已經來臨，同時畢業季也到了，大學生們紛紛踏出了學校走向社會，走向職場，尋找適合自己的工作單位。現在的就業形勢越來越嚴峻了，大學生一抓一大把，沒有點過人之處想找到工作還真不容易。而面試是現在找工作必須要經歷的一關。不知道大家感覺到了沒有？近兩年的求職壓力特別大，甚至IT、軟體這些熱門行業的就業壓力都逐漸增大，優秀的人才並不一定能進入優秀的企業，這也是現在的就業形勢。
剛從大學畢業的張先生, 有著靈活而英俊的頭腦, 在大學里獲得了他的第一桶金牌。畢業後, 為了找到合適的工作, 許多公司從幾個選擇的簡歷中, 很快就收到了大型營銷公司營銷人員的面試邀請, 經過幾天做了充分的准備, 提前任命了面試的時間。很多公司都注重面試的環節，從面試中可以看出這個人是不是他們公司所需要的，當然應聘者都知道面試的重要性，應聘之前都做了大量的准備，把去面試公司的背景調查了解個遍，可是現在的面試官往往是出其不意，問一些跟工作無關的問題，令應聘者摸不著頭腦。
張先生就遇到了這樣的問題，來到面試的辦公室，面試官是一位漂亮的美女，烏黑亮麗的長發，身材非常好，絕對是一個女神！一同來面試的有三人，簡單的各自做了介紹之後，女面試官開始提問題了：女生身上哪個洞最小？這樣的問題誰都沒有想到，第一位面試者上前面試的時候，面試官問了他很多專業的問題，但是好像都回答的不是很好，面對這個問題的時候也沒有回答上來，最後面試官說不好意思你不太適合我們公司。
第二個面試者想了下回答到：我覺得這個問題沒有必要回答，所以這個答案應該是沒有的吧。面試官聽了他的回答，推了推自己鼻樑上的眼鏡，看起來很感興趣。最後輪到張先生回答問題了，面對這樣的問題，張先生顯示出了他的高智商，他想了一下說道：小賀說我覺得是耳洞，面試官聽完明顯態度不一樣了，大笑著問小賀，為什麼呢？小夥子說到，因為耳洞是人身上最小的洞了。
面試官聽到這樣的答案，直接笑了，直接錄用了張先生，還說道：你的思維非常活躍我們公司需要的就是你這樣的人才，想法比較開闊，我們公司就是需要這種奇思妙想的人才。
⑤ 為什麼和長得好看的人說話會緊張
我覺得原因有很多種呀！不同的人跟人講話緊張的原因不同。一般來說，都是因為自己不擅長交流和因為太陌生的緣故。但是，和一個長的好看的人說話緊張，我覺得可能有以下幾種主要的原因：
第一種原因，可能是由於你自己長得不好看，與長得好看的人說話自然就有了一種莫名的自卑感，覺得自己不配跟人家說話，所以當你真的與其說話，就會由於心理上的自卑感，而變得特別地緊張。因為在很多人的潛意識里，都有長得好看的人，他們都有一種不可名狀的優越感，特別地高傲，對比自己長得丑的人，都是很不屑的。因此，從來你都沒想過要跟長得好的人說話，這突然有機會去說，還沒有準備，這要萬一說錯話，對方就會對自己印象老差，這能不緊張嘛！
自己終於遇到了一個心動的女生，不僅是自己喜歡的類型，最主要的事長得賊好看。因為自己長相一般，真的感覺配不上她，但是自隱圓首己又特別想跟她在一起，在做了充分的准備後，重要要鼓起勇氣跟她表白了。但是自己臨場卻緊張了起來，跟她說出的每一個字都感覺在顫抖，並且聲音越來越低。主要是這個女生對你太重要了，而你對自己的長相真的沒有信心，你怕你一句話說錯，就可能讓她拒絕你。所以跟她說話緊張，就能說得過去了。
⑥ 長得漂亮的女生在職場人際關系方面會有優勢嗎
人們經常會調侃這個社會，覺得這是一個看臉的時代。所以即使在職場中，很多人也會一味地覺得長得漂亮的女生會在人際關系方面有優勢。但是影響人際關系的因素很多，長得漂亮只是一個極其淺顯的優勢，並且很容易被磨滅。所以我並不認為長得漂亮的女生在人際關系方面有優勢。
長得漂亮的女生常常心氣較高，導致她們不太願意接觸那些只關注到自己外表的人。無論是在生活中還是職場中，漂亮女生已經接受過太多的誇贊，如果在人際關系中，一個男生過分關注漂亮女生，那麼這位女生是不太願意與這種男生打交道的，陵槐可能會因此錯失一些好的機會。
⑦ 作為男性招聘者，面試膚白貌美的女應屆生是種怎樣的體驗
首先，我認為這個職位非御李常養眼，其次，您作為面試者，我認為應該秉持公正，公平的態度去進行面試，雖然美女很不錯，卜隱但是這畢竟不是相親場合！如果這個時候放水的話，那麼很有可能對您的未來鎮弊遲或者對這位美女的未來造成一些不必要的損失！
⑧ 美女面試官：哭和笑最大的相同點是什麼
美女面試官：哭和笑最大的相同點是什麼？大專生秒殺研究生！現在社會的競爭壓力越來越大了，很多剛畢業的大學生一出校園劇面臨巨大的就業困難，如今的職場面試也是越來越難了，面試官們不會輕易就讓求職者進入職場，通常都會問一些奇怪的問題來考驗，所以在面試的時候，一定要將自己最好的一面展現給面試官，這樣才會獲得好感，有機會被錄用。
於是看向了最後的一個求職者，也就是小安，小安微微一笑說：「哭和笑最大的相同點是都是10筆畫。」這時候面試官低頭趕緊算了一下，果然真的是啊，不得不說，這個答案真的是出乎意料啊，經過面試官們的決定，他們決定錄用小安，他獨特的思考方式令人贊嘆，這樣的人在工作中不會人雲亦雲，會堅持自己的想法，所以以後也會有著自己一番的成就。美女面試官：哭和笑最大的相同點是什麼？大專生秒殺研究生！小夥伴們你們的答案是什麼呢？一起來留言吧！
⑨ 女生長的漂亮面試有優勢嗎
漂亮的女生在面試的時候肯定會有加分的，因為即使是在面試的時候，第一印象也是非常重要的，其中，外在形象就佔了很大一部分