㈠ 漂亮女生求職，真的有優勢嗎
寒假將近，又一屆畢業生開始為走上社會而拼搏。而其中總有一小部分女生生怕找工作時因為外表吃虧，從而將大量的精力放到了對自己的外貌投資上：服飾、化妝品；甚至整容、寫真，忙得不亦樂乎。 那麼漂亮的女生真的在求職方面有優勢嗎？或許只有你自己試試才明白：過分迷信「美女經濟」，無異於自己將自己的求職之路做成了棉絮工程。其實很多時候，「漂亮」對於求職的MM來說，並不是好事。為什麼這么說呢？ 一、美麗的外表容易讓招聘方聯想到花瓶。 雖然這樣不太公平，但確實經常如此。尤其是當一個漂亮的女生應聘時發揮得不太好時，招聘方更會堅定的印證自己「她是花瓶」的設想。於是他們就會一邊欣賞這個MM的美，一邊友善地安慰她說通過的話會給她打電話，就這樣把她打發走了。 二、導致漂亮女生分心的誘惑比較多，會影響她學到真本領。 校園里，校花、班花一向是群星捧月的寵兒。一個外貌出眾的女生要靜下心來一個人好好打基本功需要相當大的意志力。因此不少外表光鮮的MM，專業課都是馬馬虎虎，或者更差，連學位證都拿不到。有些大公司的人力部是非常重視在校成績的；一張不漂亮的成績單會將漂亮的臉蛋的光芒大大掩蓋。 三、外表出眾的女生常常心氣較高 大學里當然也有個把能力超群、早早和社會親密接觸的風雲人物；但大多數同學在走出象牙塔之際還是一張白紙，那點點的家教、暑期打工的經歷在應聘公司的眼裡是十分單薄青澀的；想一開始就得到自己渴望的職位，實在不容易。因此有句話：「找工作不難，難的是找到中意的工作」。漂亮MM憑借可人的外表，平日常常會享有多方的照顧，因此心浮氣躁的幾率較大，總想著要一蹴而就。
㈡ 長的漂亮的女生適合什麼工作
長的漂亮的女生適合什麼工作
長的漂亮的女生適合什麼工作，如今社會主流審美在不斷發生變化，人們除了注重漂亮的臉以外，還認識到在整體形象中起到重要的作用還有身材與首飾和服飾搭配 ，長得漂亮的女生找工作確實更有優勢，接下來一起看看長的漂亮的女生適合什麼工作？
長的漂亮的女生適合什麼工作1
1、電台電視台播音主持
這個絕對是讓朋友們羨慕的高端大氣上檔次的工作，很有面子。當然，不僅是因為面子，這種工作屬於國有事業單位，待遇也很好，可以結識很多人，開闊眼界。發展機會也很多。不過想進這個圈子難度有點大，需要潛心修煉。
2、音樂美術藝術
現在家長越來越重視這方面了，從小也開始培養。如果你在音樂、美術、表演或其他任何一方面有興趣的話，堅持下去。說不定將來在這方面有大的作為。女生做這方面的工作，比如音樂創作、美術創作指導、色彩搭配、藝術經濟人、藝術設計培訓等等，都是很不錯的，不會太辛苦，收入也不錯的。主要是有興趣在其中。
3、高校老師
很多在校的學生，一直對教師這個職業不怎麼看好。覺得工資低，一輩子就在一個地方了，發展緩慢。其實這個想法在你畢業後不久就會改變的。很多畢業去外面的人都很想很想再回到學校。
在高校當老師，壓力不大，假期特別多，平時工作強度也不大，特別適合女生。因為假期多，有更多的時間照顧小孩和父母，假期還可以開輔導班。我現在很後悔當時沒留校讀博留在高校。除了大學，其次小學或者幼兒園教師也比較適合女生。初高中有升學的壓力，工作強度高，反而不太適合女生。
4、公務員
這個不用說，這些年一直很受熱捧。目前，有一份穩定滿意的工作是非常不容易的。而公務員簡直是很多人心中最完美的職業。因為公務員服福利好，工作非常穩定，很有保障。所以如果女生能考上公務員，那這一輩子可謂衣食無憂，以後也可以過的很輕松、滋潤。所以為了將來的幸福，現在為加入公務員行列付出再多也是值得滴！
5、空姐
無需腦力，工作體面，環境舒適，收入最高，接觸到的男性都是人中龍，他們的薪水比空姐還高！
6、助理
無需腦力，每天穿著光鮮的衣服，提著筆記本，端著手機，為上司忙一下雜七雜八的事情。既不用幹活，又讓人覺得有技術含量、層次高，女白領當中的最理想職業。收入中等，關鍵是可以與中上層建立良好的人際關系。
7、公關
為什麼排到第四，因為公關小姐不想助理或者人事專員那樣干點白痴的活就完事了，他需要你英語好，腦子反應快，且注重禮儀，能言善辯。會碰到接待外賓和其他公司貴賓的任務，不是所有女孩都能具備的，收入中等。
長的漂亮的女生適合什麼工作2
一、前台
她一定是親切如鄰家MM、氣質若清麗之蘭、美貌比璀璨之星、身材同婀娜水柳好吧，好吧，我承認我是對前台MM的期望過高或者說是贊譽過頭了，但是，IT界尤其是互聯網公司的前台MM選美比賽反響如此火爆，就可以看出來這絕對是一個美女如雲的職業。原因無二：前台是一個公司的門臉，是一個單位的形象代言。
如此重任自然只有美女們方可勝任，敢問哪家公司敢招個客戶進門就會被嚇一跳的前台來？難怪乎人事主管招聘前台時說了：招前台要招漂亮的，不漂亮也要打扮漂亮的，打扮也不漂亮至少得順眼的
二、幼教
青春、美麗、善良、富有童心幼教是一個如此聖潔的職業。因為每天都和孩子們在一起，他們的心態被可愛的孩子們感染，永遠保持著一份童心，擁有童心的女孩子，是可愛的。她們能用愛心去照料一群懵懂無知的孩童，教會他們一些從來沒接觸過的東西，極具耐心。擁有耐心和愛心的女孩子，是美麗的，暫且不論相貌如何，僅此兩點，她們已不枉美女這個詞語了。
三、公關
公關不僅收入較高，而且常常錦衣華服，出席各種高級社交場合。她們不僅僅擁有令眾人或嫉妒或羨慕或贊賞或驚嘆的美貌，還擁有周旋於各種場合、解決各類難題的靈活手段和聰明頭腦。職業為公關的女性，通常都是性格開朗；笑起來百花失色、動起來狡兔生慚。既漂亮又聰明的女人，總是讓人又怕又愛，而公關正是這類女人的集合
四、模特
成為時裝模特必須具備哪些條件呢？是不是只要有較高的身材就可以呢？答案是否定的。前段時間有媒體報道，最近在中國舉辦的一次時模特大賽，70%以上的參賽者都是擁有大專學歷的，在她們當中還有相當一部分具有本科學歷。她們不但在身材和外貌上無可挑剔，而且在文化水平方面，在言談舉止方面都令人稱贊。
要成為一個時裝模特，要具有良好的身材和相貌的基礎，和其它因素的配合，如個人的氣質、文化基礎、人格素養、展示服裝的能力等內在素質。才能為一個成功的模特。所以，作為一名模特，她應具備各方面的綜合素質。總結起來，有體型、相貌、氣質、文化基礎、職業感覺、展示能力等幾方面的條件。
五、秘書
秘書，一般都是領導身邊的人，跟隨領導出席各類晚會、參加各種商業談判、穿梭於不同的酒桌飯桌。如果長的實在太丑，可沒法帶出門。然而，如今秘書行業逐漸從青春飯向有著越來越廣闊的發展空間過渡，正吸引著眾多職場新人的關注。
六、售樓MM
售樓MM當然是長得漂亮最好了，在樓盤銷售員這個隊伍里，漂亮女孩比比皆是，因為人們都願意和靚麗的人接觸，在銷售中靚麗的人也比較佔先機，所以在招收售樓人員的時候也考慮這一點，但是在漂亮的同時最好還要修煉自身的氣質修養。變得既專業又有氣質，自然會源源不斷地簽單，這樣的道理實在不用多說。
但是如果僅僅長得漂亮，如果口才不好，沒有內在的東西。或者給客人分析講解得不清楚，不專業，加上自己的貪玩和外界的諸多誘惑，時間長了自然也就沒有優勢了，在這一行也沒法立足。因此這一行里的漂亮女孩僅僅靠臉蛋也還是不行的.。
長的漂亮的女生適合什麼工作3
長得漂亮的女生在職場有哪些優勢？
1.優勢：漂亮的女生在職場上確實有很多優勢，比如求職、交際、人緣、機會等等。在你找到工作之前，找工作對漂亮女孩來說是一個優勢。漂亮的女孩往往更容易找到工作。雖然很多公司會參考學歷，但往往會因為長相漂亮而給面試官留下好印象，也算是一個印象分。印象的好壞在某種意義上可以決定工作問題。
溝通也是一大優勢。人與人之間的交流在公司里是不可避免的，漂亮的女孩確實更有利於交流。畢竟，我們在與人交往時，總是根據對方的舉止和外表來判斷用什麼語言與對方交流。
2.在求職中，長得漂亮是優勢，更容易通過面試。和很多文員候選人一樣，同等條件下，兩個候選人長得漂亮更容易被錄用。這是一個心照不宣的規則，也沒什麼大驚小怪的，但也要看具體情況。如果她們長得漂亮，穿得太前衛，去了一些體面的公司，也不一定會被錄用。畢竟要照顧大家的感受，尤其是相貌平平的女同事。
接下來，我們來看看女生在職場上的好看待遇。一張漂亮的臉只能受寵一時，能力太差就不能紅了。漂亮的臉蛋只能給人良好的第一印象，但在職場，更多的是個人實力。
3.不要把自己當成小姑娘，總想著別人對自己百依百順，好說話幫自己。好鬥的女孩在單位走得更遠。不要因為雞毛蒜皮的小事去懷疑別人。比如領導安排的工作多了，他覺得領導對自己有意見，同事回信息晚了，他認為同事不尊重自己。在絕大多數人的意識里，女性吸煙絕對不像男性吸煙那麼容易被認可。
所以，為了自己的形象和名聲，不抽煙就不抽煙。職場就是江湖。一旦陷入辦公室戀情，發生婚外情，就會引來很多流言蜚語，最終影響到自己和他人。如果你太善良溫柔，不懂得拒絕別人，總是幫助別人而忘記自己，只會讓自己更忙更累。
㈢ 為什麼女生長得漂亮在職場很有優勢
長得漂亮，在職場中是很大優勢。長得漂亮在職場中優勢很多，但這只是職場中給自己帶來便利的一方面，更多的還是看個人的工作能力和水平。
1、有更多的機遇和選擇
你去公司求職時，如果你的長相出眾，會比其他競爭者更有優勢，畢竟個人形象是公司的代表，個人形象好，就能為公司吸引更多的顧客，老闆肯定會更喜歡形象好的人。如果你的實力也很強的話，那就更有勝算了。如果你長相非常出眾的話，星探也會來發掘你，有很多的明星就是這樣子，由於長相出眾有了更多的機遇與選擇的機會。
2、辦事會更順暢
出門辦事時，如果你長得漂亮，再有禮貌一點的話，別人看著舒服，聽著也舒服，自然內心就會十分願意幫你辦事。假設你長相平平甚至不好看的話，辦事的人看了，內心也不怎麼想為你辦事，自然臉上就表現出不耐煩的表情。所以有時候漂亮就像特別的通行證一樣。
3、有更多的人緣，獲得更多的幫助
我們大部分人都是很樂意去和長得漂亮的女生交朋友的，覺得看著很賞心悅目，看著舒服了，就像和她聊天。男生就更加喜歡與漂亮的女生交朋友了，有時候也希望自己的女朋友也是個美人呢。女生覺得和漂亮的女性朋友出去逛街特別有面子，這也是大多數女孩的閨蜜都是美女的原因吧。長得漂亮的人遇到困難了。會有很多人想要伸出援手，都想收獲美女的好感。
4、更有自信，內心獲得快樂和開心
長得漂亮的人，敢於在公共場合表現自己，大方曬出照片，不用遮遮掩掩，對學習、工作和生活也更加自信，每天都過得開心和快樂，不用為長相問題憂愁。長得漂亮是上帝給予你的一份禮物，要善於利用並珍惜，你就可以在學習、工作和生活上如魚得水了。
㈣ 女生長得漂亮在職場有優勢嗎
從上面的描述來看，女生長得漂亮在職場上還是有優勢的，畢竟長相長得討人喜歡。
㈤ 女人進入職場，是不是越長越漂亮就越有優勢
我完全不同意！相反我秉持著一個觀點—女性在職場中切忌過於漂亮。
工作中需要通過外形加分的，或者想在一堆985高富帥同事里發展戀情的，都可以不用看我這個回答了。
先說個有意思的事，大學里的設計課，包括畢業設計打分，其實並不完全根據你完成成果的好壞，畢竟這不是數學題，錯就錯對就對，是具有一定的主觀性的。而這個主觀性，是來自於老師對你平時的印象，比如你平時自驅力強，認真踏實，老師自然會給你貼上好學生的標簽。只要你最後出來的設計結果不是特別的拉胯，始終維穩在老師印象中的那個水平，基本上成績也會保持在中上水平。
同樣，職場評價你的工作成果，很大程度沒有具體的指標評判，而無形中你的人設和口碑會起到一定的作用，體制內和國企更是如此。
誰都知道第一印象的重要性，在你這家公司報道的第一天和前三個月的試用期，基本上就奠定了其他人對你的初步印象。這里漂亮可以是我們的標簽，但不能是我們的主標簽，不可以蓋過自己的學識、能力、背景。若你初到公司給人的印象就是漂亮，如果往後你的能力無法遠超這個印象值，你就只能享受漂亮給你的短期收益，並且一定伴隨著風險，你總不希望你進公司就被很多男性的眼睛默默盯著吧？職場上想要升職到高位，是跟男性競爭的，當你真正涉及到他們核心利益的時候，他們是有可能給你潑臟水、造謠的，而那些嫉妒你的女性最多隻是拱火而已。
前三個月，秉持「不要讓同性嫉妒，異性惦記」的原則，你想下，如果你明明有實力，還沒站穩腳跟，就被打上靠臉的標簽，你後面就要付出比別人更多的努力，別人才能看到你的價值。美女常常容易被懷疑價值，就跟那些長相偏年輕的老資歷醫生，也容易被病人懷疑經驗。
所以我認為，進入職場最合適的標簽，不應該只是漂亮，而是雌雄同體！得有男性的特質包括果敢、冷靜、執行力甚至手腕，再是女性的特質—漂亮。在這里我既不是要大家打扮得灰頭土臉，也不是敲定你在職場上就是不能漂亮，而是什麼時候才忌出漂亮這把雙刃劍。
這個我們就要有一個基本的判斷力，除了我們的美貌，我們的學歷、背景、相貌、所有的資源都是劍。到一個新的地方，最重要的是觀察，而不是上來就亮劍。相貌是第一眼就能判斷的，有沒有在一開始在沒搞清楚狀況前，就亮出這把劍？什麼時候亮劍，亮到什麼程度，都有審時度勢的把控感。不同行業，不同環境，不同的辦公室，氣候都是不一樣的。像在女性多的偏年輕的公司，對穿搭美貌會更友好，因為大家普遍漂亮也愛打扮，大家都漂亮，你呆在那個小氣候里，漂亮就不是稀缺優勢。像在業內某些top公司，基本人均985，那麼985就不是稀缺優勢。
但如果你換作在一群顏值偏低的大媽同事里呢？或者你有錢，非要在一群苦逼同事面前炫耀。在職場這個爭奪資源、爭奪競爭名額的地方，已經鶴立雞群的鶴不僅不自知，還要在人無我有的優勢方面高調打壓別人，你細品，別人對你的評價會是怎麼樣？
所以關於這個問題，我認為漂亮不該是你的主標簽，他如果想作為其中一個標簽出現，也要看具體的公司風格～
㈥ 女人長得太漂亮在職場
女人長得太漂亮在職場
女人長得太漂亮在職場，職場都是龍爭虎鬥的，無論何時都要學會尊重他人，知道這些規則能夠幫助你改善職場關系，面試的時候也要注意一些細節，大家和我來看看女人長得太漂亮在職場。
女人長得太漂亮在職場1
容易獲得機會是真的
愛美之心人皆有之，漂亮也是一種資源，利用自己漂亮的資源，再加上真才實學，機會是要比一般人多很多。長得好看，帥的人，有天生的親近感，人都願意和這樣的人溝通打招呼。
我在職場打拚過很多年，見過不少漂亮的女性，在同等條件下，漂亮女性的受青睞的程度是比較高的，但是最決定的因素還是本人的素質在起作用。很多單位招人，都有自己的條件和要求，不同的崗位其要求也是不一樣的。比如一般辦公室、人力資源等部門，都是漂亮女性比較集中的部門。因為這些部門屬於綜合部門，與外界的接觸比較多，他們出去辦事，有時外表也是一種優勢，更容易出色地完成公司交給的任務。
長得漂亮確實是加分項
正所謂，愛美之心人皆有之。但是，我們也不能過分誇大長相的作用。
有些崗位就需要面容姣好的女性，甚至會明確身高、體重、體態等多種要求，那麼長相出眾的女性在這樣的崗位上求職時，更會獲得面試官的青睞。
職場中，長相出眾的女性更容易獲得機會，但不是一定會獲得比別人更大的機會，終究還是靠個人的實力和才能，依靠出色的工作能力，待人處事的真誠態度，堅持向前的恆心毅力等，才能在職場上立於不敗之地。
不美而有能力的，也可以在職場活得漂亮
據我的觀察，很多長相一般的姑娘，會更加努力的工作。因為外在條件不好，她們不會過度關注外表，而把更多時間用在了個人成長上。她們以人格魅力，以及能夠為公司創造效益的超強能力，贏得老闆的信賴和肯定，在職場上發展的很好。
總之，長得美的職場女性，不要浪費了爹媽給的好皮囊，努努工作、提升能力，讓自己的職場發展更進一步；長得一般的也無需氣餒，畢竟老闆要的是效益，不是花瓶兒，好好加油，同樣可以在職場晉升路上所向披靡。
女人長得太漂亮在職場2
1、漂亮產生過分的優越感
自古紅顏多薄命，從人才角度講，漂亮女子成才的比例的確比較少(文藝界例外)，這是因為漂亮女子容易產生一種盲目的優越感。 從心理上看，男女對於成就感的需求各不相同，推動男性追求成就的心理關鍵是「競爭」，女人的`動機卻是「社會的接納」，而一些漂亮的女子往往不思進取，認為自己天生已有了被社會接納的資本，無需再費力去「競爭」了。所以，是後天的努力使漂亮的女人失去了一些機會。
2、成功會影響愛情
社會上有這樣一種現象，學歷愈高，找對象愈難，成功的女人背後往往不能站立一個堅強的男人。 許多男人要「賤內」，而不喜歡「女強人」，因此，這使許多女人找到了不努力的借口：事業上的成就不僅會受到社會的排斥，而且也會影響夫妻間的愛。
3、缺乏競爭慾望
在一個人事業成功的因素中，競爭意識的重要性不亞於才幹。不幸的是，女性的心理似乎總是使她們自覺樣樣不如人，同時也不喜歡靠競爭來滿足自己的願望，特別是漂亮的女人，更會不屑於與他人在工作上形成競爭。
4、同性的嫉妒心理
女性本不喜歡與人競爭，但在愛情上或在對待同性時，卻往往「競爭意識」十足。可惜，這種競爭使她們失去已有的優勢。一些女人自身的不足在於病態般的嫉妒，她們不善於協調自身的有利因素，盲目地同那些本不應與之競爭的對象去競爭，最後失去大局。
5、延續性心理太強
很多女性總是喜歡將注意力放在對原有的思維結果的理解和模仿上，思維的目的，只是為了延續已有的東西，而不是為了創造新的東西，這也是為什麼女性在那些模仿和繼承性強的領域易出成績的主要原因。而這也成了她們不善於創造性工作的最大心理障礙。
女人長得太漂亮在職場3
職場選人，長得漂亮的女人是首選。這在各級各類，上至公務員，演員，空姐，節目主持人，下至公司，超市，個體商戶選人用人，一開始都對形象有要求，為什麼要設置面試環節，那正是看長得漂亮不漂亮。同等條件下長得漂亮就可以擇優錄用，無可非議，堂而煌之。這第一關就給長得漂亮的女人一個優惠通行證。這不能不說是長得漂亮是一種先決條件吧。
接著是待人接物，侍候貴賓，服務主政人物更有優先了。這可以讓長得不漂亮的人主動推薦。這優厚條件是不以人的意志為轉移的。一個企業，一個單位有了一個好的形象代言人也是財富和金錢。這是越來越明顯的規律。
再一個選重要崗位，誰不服都不行。演員中的女一號，基本上全按漂亮不漂亮而定的，不漂亮的人，演技只能夠給女一號當優秀配角，用陪襯的方式出現在女一號面前。
什麼可以不漂亮，作家，幕後，編輯，靠作品說話的藝術家。靠成果證明的科學家等。可以說不漂亮完全可以做出大奇跡，可以和漂亮者同出成果。
可問題是，當下又出了美女作家，藝術家，顏值又上了榜。君不見漂亮美女教師講座的情景，就知道了當下的漂亮女人的優厚待遇了。
這是沒有辦法的事情，任何人都得認命。
長得漂亮，在職場中也會遭遇很多的麻煩。
1、長得漂亮，在職場中容易被好色的男領導、男同事甚至男用戶騷擾，所以漂亮女性應該要有更強的自我保護意識，千萬不要因為蠅頭小利把被人利用。
2、長得漂亮，如果遇到的上司也是女性，應該謹慎低調，防止領導心生嫉妒羨慕，在工作中不斷打壓你，最好在工作中認真、勤奮，忘記自己的美貌，弄能力和實力去證明自己。
3、長得漂亮，如果哪一天在職場中獲得成功，還容易被別人誤解靠顏值上位，所以必要的時候還需要和公司的男領導保持距離，真正用工作中的表現，讓大家認可你。
㈦ 長得漂亮女生出社會參加工作有什麼好處
長得漂亮的女生，出社會參加工作有十大好處。
一、機會多。
由於長得漂亮，顏值高，所以會受到許多人的關注。更吸引人，更能有機會展示自己的才華。
二、競爭力更強。
如果長得漂亮，在同等條件下，大多數公司都會選擇特別漂亮的女生。公司管理層也特別喜歡那種很漂亮的女生，這種女生競爭力會更強。
三、收入高。
長得漂亮的女生大多都會經營自己，收入也會特別的高。在公司里一般會充當公司形象這類的工作，工作輕松，收入還特別高。
四、做錯事也會得到原諒。
漂亮女生即使做錯事或者能力不行，也能得到別人的原諒和幫助。大多數男人是不會追究一個漂亮女人的過錯，相反還會過度的遷就她。
五、運氣好
漂亮女生的運氣大多都特別好，基本能找到自己特別喜歡的工作。女生都是工作找自己，而不是自己找工作。
六、更容易成功。
漂亮女生無論是創業，還是在一個公司里上班更容易成功。許許多多的男人不斷的支持，希望漂亮女生能夠成功。
七、會得到更多的快樂。
長得漂亮的女生會給周圍人帶來極度的美感，周周人也會千方百計的討這個女孩子的歡心，每天能生活在快樂之中，比普通女孩能得到更多的快樂。
八、自信
漂亮女孩很容易受到別人的尊重，所以心理上也特別的自信。無論做事還是說話都特別的得體，能很快的被周圍人認可。
九、追求者多，他人幫助多。
漂亮女孩追求者會特別的多，他人會竭盡全力的去幫助他，希望能和漂亮女孩共處。
十、容易獲得財富和社會地位
重要的一點就是，長得漂亮的女孩更容易獲得財富和社會地位。長得特漂亮，特別吸引人，受人關注，自然就會很快地走向成功。
長得漂亮還有許許多多的優勢和好處，希望朋友們再說一下。
㈧ 長得漂亮的女性，在職場真的更容易獲得機會嗎
不管是什麼公司，什麼部門，有一位漂亮的女同事，簡直不要太好。好嗎？
顏值好，身材好，會打扮，會說話，會撒嬌，哪個男的會拒絕？
我說一個真事。
有一次，HR不知道碰到了什麼運氣，竟然招到了一個漂亮的同事，我很清楚記得，漂亮妹子剛過來公司報到的時候，公司很多男同事都興奮了一早上，不是去問長問短的，就是斟茶倒水的。
在領導層面：
有一個漂亮的女下屬，出去談業務，都會倍有面子，而且，很容易就建立信任關系，哪怕做錯事，當然不是那種大錯誤，領導都會相對寬容點，叫她吸取教訓，下次不要犯就好了，如果，換成男下屬，你看看，領導不發飆才怪。
在同事層面：
有一個漂亮的女同事，幹活都倍兒精神，漂亮妹子會受到格外照顧，比如，吃飯會經常被約，工作會經常被照顧，加班會經常有人頂，請假都是秒批。而且，對於公司的氛圍都是有非常大的幫助。
我記得我剛畢業那會，那時候長的蠻青澀，還是學生模樣，去到一個全是女性的行政部門拿個文件，死氣沉沉的氛圍，一下子活躍起來，都是有求必應，還經常被問：你哪裡人啊，在哪裡畢業啊。
我一個男的，去到全是女性同事的部門都會這樣，那你說，一個漂亮妹子，去到全是男性同事的部門，會怎樣？
跟大家分享最近我的面試經歷，最近我們單位招聘一名人事助理，前後面試了5個人，裡面只有兩位已婚育人選，因為對人事助理的穩定性要求比較高，所以我安排助理將這兩位放在了前面面試。
第一位大概35歲左右，已婚育，個人的簡歷也是非常優秀，工作內容包括接觸的項目經驗都非常符合人事助理的要求，但唯一的一點，就是她的外表，頭發簡單的馬尾，臉部沒有任何化妝品修飾，可能因為生孩子後不注重身材恢復，160的身高，體重130斤左右，看起來親和力和精氣神都不夠；第二位也是30歲出頭，已婚育，有助理的工作經驗，但是和公司的要求還是有點差距，身材姣好，五官清秀，底子不差，但是沒有注重修飾，性格也過於溫和，看起來像是家庭主婦。
考慮到人事助理需要負責客戶的接待和會議安排，以及後期和員工溝通；需要這個人有一定的親和力，而且公司是 科技 型的公司，員工都是年輕人，作為人事部的，一定要有活力。這兩個人選最後只能無奈放棄，只能從後面三個人中選了一位長相甜美，開朗，有人事基礎的候選人。
其實在公司招聘中，不光是人事崗位，秘書、銷售等都需要形象，不說長得太漂亮吧，但起碼要過得去，要有基礎的形象維護，不能任其發展。我還見過一個小姑娘，長得漂亮可愛，工作態度一般，在一次面試中硬生生把其他優秀經驗的人選刷下去。所以形象在現代 社會 已經成為職場必修課了。
維護自身良好的形象，不僅是對企業和他人的尊重，讓他人對自己有一個良好的印象；個人形象還可以提升自己的自信心，看到鏡子中容光煥發的自己，內心會有一種滿足和自信，有助於你事半功倍。
雖然說長相是先天基因決定的，我們無法做出改變，在求職中，其實很多企業不要求顏值有多高，畢竟能力和態度是重點考察的，顏值是附加的，但是這個附加做不好，其他方面也會大大折扣，我們既然不能決定與生俱來的五官，但是也不能放棄後天對他們的呵護，平時注意穿衣品味、體形塑造、面部護理等，在這些方面花心思也可以讓自己變得更好。
這個問題我覺得我應該是能夠回答的，雖然我長得一般般，但是我親眼所見，長得漂亮在職場真的是很吃香的！
我們會好奇，為什麼長得漂亮在職場就吃香呢，是因為領導都好色嗎？其實不完全是，我分析後覺得，有以下原因：
愛美之心人皆有之，放眼現在的 娛樂 圈，為什麼會流量橫行？說到底，都是大家的愛美之心鬧的，喜歡帥的，喜歡漂亮的，這都是人的本能，說不上別的什麼。以前我聽一個老闆說過一句話就是，長得漂亮及時啥都不幹，也能做個公司的臉面，是公司的一種外在形象。長得漂亮的人給所有人一種賞心悅目的感受，自然就能獲得一些額外的關照。
一個員工，無論有沒有才，同事也好，老闆也好，第一眼看的都是外在形象。然後人又比較容易先入為主，長得漂亮，第一印象就會很好，那麼無論之後員工的表現如何，都會相較於長得一般的員工有優勢。
長得漂亮還有一個作用就是，在人疲勞的時候，看美的人或者事，能夠快速調解疲勞。老闆也一樣，在外面和客戶受氣了，看到漂亮的員工，氣就能壓下來。
你們肯定覺得我瞎說，其實我是有事實依據的，我們公司以前就來過一個很漂亮的姑娘，一開始以為是性格開朗很能說。後來才發現，工作能力不行，說話也毫無邏輯，說白了，就是除了一張臉，你都不覺得她在工作上有什麼能耐。可偏偏，客戶還就喜歡他，對她特別寬容，老闆也喜歡她，工作做不好從來不罵，就讓她多多學習。可見，長得漂亮是很有優勢的。那麼，如果我們長得不漂亮，該怎麼辦呢？
長得不漂亮沒關系，做事漂亮就行，在公司，兩個漂亮同等重要。千萬不要因為長得漂亮的同事有優待，就把精力都放到埋怨上，做好自己的事情，讓自己的能力漂亮，才是最重要的。
我們經常會嫉妒長得漂亮的人，這個時候，我們要放大自己的格局，不小家子氣，氣質漂亮了，格局就會漂亮。
長得好看，就算走在大馬路上都有人不斷回頭，長得漂亮本身就是資本，會帶來一些便利，畢竟有人喜歡你，為美麗買單也屬正常。
但是從長遠來看，是利還是弊就不好說了。英國作家麥克唐納在《內內外外》中說道：「美貌與憂傷總是形影相隨。大自然認為，美貌太富有了，她在世上不可能不遇到挫折。」
比如電影《西西里的美麗傳說》的女主就是如此，西西里的故事發生在二戰時候，美麗的少婦瑪琳娜令當地的很多男人垂涎三尺，當她行走在街上時，他們便毫不遮掩的注視她的容貌及身材。
她招致婦女們的妒忌，婦女們一起聊天時就會不斷用惡毒的詞去形容馬琳娜。
瑪琳娜新婚不久，丈夫便拋下她參軍，之後，便沒有任何消息。她獨來獨往，每天把自己收拾得一絲不苟。她孤傲冷艷，幾乎不和別人接觸。直到一天，她被人污衊，所有人都不相信她，父親也將她趕出家門。
走投無路的她求助於律師，不過沒有錢，律師答應免費幫她打官司。他為她辯護的時候對法官說這怪她過分美麗，因為太過美麗，所以人們想要破壞。雖然聽起來荒誕無比，不過事實確實如此。因為她過分的美麗招致別人的妒忌。
律師並不是一個好人，他不是完全免費幫助她，勝訴當晚，律師就強行與她發生關系。再之後，瑪琳娜和許多男人在一起。他們給她食物，她用身體做交換。不然，她沒法生存下去。後來，德軍來到小島上，瑪琳娜和一個軍官在一起了。不久，德國戰敗，軍隊撤回，瑪琳娜被瘋狂的婦女拖到街上拳打腳踢，她的頭發也被剪掉。那些曾經想要得到他的男人們卻站在一邊冷眼旁觀。
所以，美麗是把雙刃劍，會在職場帶來幫助，因為人的第一印象更傾向於外貌，但是也會帶來麻煩，這也是一種公平。
在職場，我認為提高自己的能力和素養才是王道，對於老闆來說，能給他創造多少經濟效益是他最看重的，所以建議不必太看重外貌，只要自己收拾得體，我覺得外貌至少不會是阻力。
人都喜歡美，尤其男人大多是外貌協會，所以長的漂亮的，在職場確實有一定優勢，辦事會更容易一些。但是， 美並不是升職加薪的必要條件，有時候甚至會適得其反。而長的不美的，也完全可以通過能力為自身加持，照樣在職場活得漂亮。
我們公司綜合部有個副總監，長得很漂亮，有點像陳喬恩。工作能力也很強，經她手的工作，都安排得井井有條。公司有活動，也基本都是她做主持人或統籌人。有能力的前提下，長相確實能夠為自身發展加持。
我在原單位的時候，單位招過兩個前台，但都沒做多久就走人了。
一個是小梅，我在一篇問答里寫過她，長得美，但沒有眼力見，做事不主動，情商低，又在試用期頻繁請假，結果沒過試用期就被辭退了。
另一個是小樂，長得更美，情商很高，跟公司里上上下下關系搞得都很好。但是，她整天幺蛾子很多，不是頭痛就是腰痛，上班如上墳。後來屢屢曠工，沒多久也走人了。
所以，美女千萬不要以為自己漂亮就可以任性，職場的基本生存法則適用於所有人。
總之，長得美的職場女性，不要浪費了爹媽給的好皮囊，努努工作、提升能力，讓自己的職場發展更進一步；長得一般的也無需氣餒，畢竟老闆要的是效益，不是花瓶兒，好好加油，同樣可以在職場晉升路上所向披靡。
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長得漂亮在職場吃香嗎？對！
我朋友是部門經理（女），她招聘新人的感覺就是越漂亮的人，招聘越容易過關。
有次她招聘了一個酷似林青霞年輕時候的美女，她說當時那女孩子進門的瞬間，感覺像是一道光照進來似的。簡直有種眼前一亮的感覺，印象分超級好。
面試其他環節主要就看看溝通交流，還有對方能不能接受本公司企業文化，如果她沒有問題，100%ok。
我接觸的人，長相端正的，長得漂亮的，心態都挺好。因為從小到大都有喜歡她/他的人給資源（人人愛美），所以他們心裡很安詳，沒什麼積怨，都挺陽光的。
他們不需要妒忌別人，不需要貶低別人，很好相處。（我說的是天然美女帥哥，不是那種本來很醜靠化妝或者整容後天好看的。）
長得漂亮的人，如果做事能力強，那就更好了，更得到老闆青睞，是會被優先考慮的。但是晉升到一定層次後，高層就要看很多綜合因素，哪怕能力強的也沒這么容易上去了，但是要去中層位置還是很容易的。
我另外一個同事長得很漂亮，就像朱茵年輕時候一樣漂亮，她聰明伶俐，很快就升到中層幹部了，可要進一步又因為沒有突出的業績上不去。
看到這個問題我忍不住想笑，我給大家講一個笑話。
有一年我進了一間電子廠管人事，閑來無事，調出自己的人事檔案，想看看老總對我的面試評價，結果看到老總在面試表上寫著:形象好，專業，錄用！看到評價我捧腹大笑，笑自己竟然還可以靠形象混飯吃。
後面進一間上市公司面試，我穿了比較新穎得體的衣服，老總看了我好一會兒，聊得很投機。進入公司後我問當初他錄用我的原因，他說專業面試者都差不多，但你給我的印象很精神，服裝搭配得很好。
看了上面的故事大家可能以為我是女的，但其實我是男的，是一個普通男的，個子還沒到1米7。
心理學研究表明，長的漂亮的確占優勢。題主問吃不吃香，那又未必，因為很多大人物、老闆、老總都是其貌不揚的。但同等條件下，長的好看的確會獲得優先機會。
據說騰訊、小米等大公司都在比拼誰的前台漂亮，可見美女更是稀缺資源。
大家好，我是職場香巴佬，很高興能和大家探討這個問題。以我多年工作經驗來看，女同事長的好看在職場真的很吃香，相比長相一般的女同事在公司里更加左右逢源；我覺得長的漂亮的女同事在職場中具備以下優勢：
在我們公司每次舉行的集體活動中，長相漂亮的女同事身邊總會有男同事獻殷勤。如在去年爬嵩山的過程中，有很多男同事和女同事結伴而行，其中漂亮的女同事從山腳到山頂再到下山，都沒有拿過自己的背包；都由同行男同事幫忙背著，在這種時候男同事瞬間就變得勤快起來，不再挑肥揀瘦、埋怨工作量大了。
當然了在職場中長的漂亮除了會給自己帶來很多便利條件，也會給自己帶來很多不必要的麻煩。身邊總不會缺乏追求者，和那些刻意與自己建立工作上往來的同事，如果遇到心術不正的上司領導，還可能會被騷擾。凡事都有利有弊，還得看我們如何去利用自己的長相，如果作風端正，漂亮的優勢能為自己帶來更好的上升空間；如果自己本身心態就不端正，享受著美貌所帶來的好處，時間長也會把自己給毀掉；總體上來講在職場中長的漂亮還是優勢很大，能給我們帶來很多便利。
長得漂亮是優勢，活的漂亮才是本事!在職場里，同樣如此。漂亮加上能力加上作風正派，一定是很吃香的!
兩個女生一起進公司，A女生170以上，B女生155；A長相很獨特，皮膚白白的，不化妝也很好看，穿著前衛大方，很快就和公司上上下下的人混熟了。155女生就普通很多，安安靜靜工作。過分的是，一次聚餐，大家唯獨沒有叫上155女生。
這樣的情況，在大多數公司都很常見，長相占優勢的女生，人際上更受歡迎，也能為工作助力。但長相並不是暢行職場的尚方寶劍。
首因效應，指的是「第一印象」對之後認知產生的影響，十分驚人。而外貌常常就是令人印象深刻的第一要素，簡單來說，兩個新人同事到一家公司，長相好看的，一定會第一時間被大家記住。在入職初期，外型確實可以爭取不少印象分。
這也是長得好看的女生，一般都比較受歡迎的原因。
好看女生最聚集的地方，有諸如明星、空姐、網紅行業。拿網紅來說，許多網紅確實靠長相占優勢，但也有部分，靠實力。
比如一些吃播、 搞笑 博主、三農博主，他們可能就是平凡的你我他，但是通過掌握內容策劃技巧和運營實力，也能把自己的IP打造得很好。
很早以前的電視劇《醜女無敵》雖說是 娛樂 片，但裡面傳遞的宗旨，還是值得推崇的：長得普通，並不會阻礙你的職場之路。
在普通職場，長得好看，若是情商捉急、或者能力欠缺，也是很難獲得長遠發展的。
長得好不好看，不是自己可以選擇的，但職業氣質可以。與通常意義上的氣質不同，筆者所謂的職業氣質，可以從如下維度去提升：
1. 外形氣質。
一個人的氣質里，藏著她看過的書、走過的路、見過的人，這樣的雞湯語錄，其實不無道理。
職場女性的職業氣質，也是個人定位的標識。
從衣著上，職場人的衣著，建議是簡約統一較好。如果昨天小蘿莉、今天休閑裝、明天OL，這樣會給人一種特別隨意的印象。因此建議結合自己的行業屬性，著裝上風格統一。
2. 談吐氣質。
同樣，也結合自身職業性格而定，一般來說，越得體越好。得體也就是在什麼場合，說什麼話，不該說的不冒失；該干練的不拖沓，該溫和的不硬鋼。
比如一場項目匯報，除了要有清晰的邏輯，語言談吐上中立客觀、不拖泥帶水就很關鍵，比如減少語句中的：恩、額、然後、這個、那個等語氣詞，因為這些會顯得拖沓，且不自信。
3. 職業人格氣質。
要在職場樹立起自己鮮明的職業人格，一個可操作的辦法， 就是「不鳴則已，一鳴驚人」， 也就是抓住機會，做一件突出業績、貢獻的事，在事上樹立起自己的職業形象，與同事、上級形成互信、可靠的良性關系。
並非我們每個人，都有美麗眷顧，相反我們大多數人都長相平平，沒有天生麗質為自己贏在起跑線，沿途奮力奔跑，也很美。
以上。