❶ 塘下涌女普工招聘有哪些廠
塘下涌就有幾個廠招男普工啊，比如良維，鎰勝等，另外在禾昌那邊有個廠叫昆璞電線廠，加班比較多，以上都是按勞動法的，希望可以幫到你。
❷ 東莞現在有什麼好工廠招工啊，女孩子，17歲，初中學歷，要進廠
要找好工作就找東莞市翔宇派遣公司，本公司招聘不收任何費用和押金，不押任何證件，本公司現有一派遣企業招聘，要求：女，16-35歲，身體健康，視力1.0以上。基本工資（底薪）：1130元/月，5天8小時制。加班費嚴格按照勞動法規定：平時1.5倍（即9.74元/時），節假日2倍（即12.99元/時），國家法定假日3倍（即19.48元/時）；含加班費月工資約為2500元以上。
三.公司福利：
1. 公司免費發放夏、冬工作服及工作鞋。
2. 公司食宿全包，一天三餐。每餐兩葷一素一湯（就餐標准20元/天）。
每周加餐水果一次，傳統佳節加餐。不扣水電費和其他費用。
3. 新進員工統一發放全新床上用品。但工作未滿一年的員工辭職時，要扣成本費。
4. 宿舍設施齊全，配有桌子，衣櫃，飲水機，風扇，熱水器，洗衣機。食堂配有42寸液晶電視。
5. 試用期（1個月），公司統一為所有員工購買社會保險。
6. 工作優秀員工每年享有一次加薪機會。
7. 有能力者可提供晉升機會，向管理、品保、技術等方面發展。
8. 一個月出滿勤者，可享有80元全勤獎。上夜班人員享有每日10元補助。站立作業者補助100元/月，從事顯微鏡工作者補助100元/月。
9. 公司每年組織員工免費集體旅遊一回。每月月底為當月生日員工贈送生日禮物。
10. 中秋節發放月餅及節日慰問金100元。還有其他聚餐活動等。
11. 根據公司業績全員年底發放年終獎（按入廠日計算10元/日）及返鄉津貼300元。
12. 每月15日准時發放上月工資。
❸ 四大民族是哪四個為什麼招工不要
中國的四大少數民族包括：壯族、回族、滿族、維吾爾族，是除漢族外，人數最多的四個民族（均超千萬）。
壯族
壯族是中國少數民族中人口最多的一個民族，是嶺南的土著民族。新中國成立後，統稱「僮族」，後來改為「壯族」。壯族信仰原始宗教，祭祀祖先，部分人信仰天主教和基督教。著名節日有一年一度的「三月三」歌節。
壯族美女
回族
回族是回回民族的簡稱。回族民間節日開齋節（也叫肉孜節），又稱大開齋。每年希吉來歷即伊斯蘭歷9月為齋月。凡回族男12歲、女9歲以上身體健康者都應封齋。解放後，國務院把開齋節定為回族的法定假日。
回族美女
滿族
滿族主要分布在東三省，以遼寧省最多。傳統節日主要有春節、元宵節、二月二、端午節和中秋節。節日期間一般都要舉行「珍珠球」、跳馬、跳駱駝和滑冰等傳統體育活動。頒金節是滿族「族慶」之日。1989年10月，正式把每年的12月3日定為「頒金節」。
滿族美女
維吾爾族
維吾爾族主要聚居在新疆維吾爾自治區天山以南一帶，族源可追溯到公元前3世紀游牧過生活的「丁零」人。維吾爾族傳統節日有肉孜節(即開齋節）、庫爾班節（即古爾邦節）和諾魯孜節。
維吾爾族美女
為什麼招聘工廠四大民族不要？原因主要有以下三點：
1、因語言、飲食、民族文化不同，提供不了少數民族所需要的基本保障；
2、少數民族都很團結，怕不好管理，怕對公司不利；
3、個別台資企業、外資企業，對少數民族有一定偏見；
❹ 現在抖音招工視頻，都說工廠福利很好，其實是勞務派遣公司發的視頻。我現在
你好同學，這就是明顯的欺騙，利用app軟體進行詐騙是違法的，可是沒有監管，國 家任由此軟體胡作非為，我們要有分辨的能力，才能不被騙。這點小事情你也輕生，說明你沒有經歷過什麼，還很單純脆弱，不知道社會的凶險。你可以去派出所，現在就去，報警，就說自己走投無路，回家路費都沒有了，熱心的警察叔叔會幫助你的。希望你把此軟體刪除卸載掉，不要在它上面浪費時間，去做些有正能量的事情，祝你好運。謝謝。
❺ 請問現在電子廠女孩子多嗎做什麼工作能交個女朋友
一、 廠里的女孩兒少
很多電子廠的男女比例是7:3，男性佔7，女性佔3，而且就這30%的女性中還有一部分是已婚女性，最後未婚的女性可能就只有15%左右，在這個男多女少的廠里想找到一個女朋友是非常不容易的，每年寒暑假的都有很多年輕的女孩進廠打工，但是在廠留的時間不長，能夠湊成一對的很少，思前想後，每年最好找女朋友的時間其實是現在，正是各大工廠招工的高峰期，每天進廠的人次非常多，人越多，女性的比例也會變大，過了這段時間可就難了。
二、 不夠優秀
都說女孩子找對象的要求越來越高了，男生再不努力以後更是找不到對象，在電子廠也是這樣的，你不夠優秀，就很少有人會關注你，找女朋友的時候也會困難，但是如果你足夠優秀了，那女孩兒會主動的關注你，在電子廠追女孩的花銷還是比較小的，平時沒有什麼時間出來玩，只能靠陪伴和說話來獲得女孩的芳心了。
小編還有一個小歪招，就是跟女性老員工打好關系，在廠里的生活枯燥，她們平時沒啥消遣的，跟她們打好關系，很可能會主動給你介紹女朋友，而且如果你追同車間的一個女孩兒，她們可能就是神助攻，幫你抱得美人歸。
❻ 武漢哪個工廠美女多而且還在招工
富士康~~~~~
❼ 現在快手上發的招工信息准嗎
找工作最好去正規網站，比如政府舉辦的官方網站，畢竟對用人單位的資質審查比較嚴格，出了什麼問題，政府會去管的，小視頻上的招工信息大多不靠譜，不要輕信，這些小視頻都是娛樂為主的，沒有招聘網站的正規性和嚴肅性。
❽ 為什麼電子廠年輕妹子那麼多
工廠妹子多，尤其是電子廠更是如此，這也是眾所周知的事情。每逢到了招工淡季，電子廠便只招女工不要男工，或者男女按照一定比例，但是你知道為什麼電子廠這樣獨獨偏愛女工呢？
1、女生做事仔細又利索
電子廠的產品都需要精細的做工才能保證好的質量，又要保證一定的產量，女生天生具有細心利落的優點，正好符合電子廠的招工需求。其次，電子廠工作技術含量低，也不是力氣活，女生完全可以勝任這份工作。所以現在的電子廠都是以年輕的妹子居多。
2、女生更容易管理
電子廠尤其是大規模的電子廠，裡面的員工都是成千上萬，所以企業承擔的管理壓力也就可想而知。如果工廠男工太多就會容易產生各種糾紛。而女生就大不一樣，他們大多數性格溫順更易於管理，所以電子廠當然是更樂於接納女生了。
3、女生比較穩定，流失少
從勞動報酬上來講，等額的工資，對於女生來講，完全可以接受，但對於男生來講，相對較低，畢竟現在的男同胞都是需要養家糊口，或者有女朋友，在日常約會等花銷肯定要比女生大，男女同樣的工資並不能讓男生們定下心來一心一意的在本公司做工作，一旦有差不多的工作，報酬待遇稍微好一點，男生們肯定會為之心動，從而去別的工廠工作，造成人員流失。
這就是電子廠特別鍾愛招女工的原因，但是在一些機械汽配廠更多的是招男生。所以，無論男生還是女生都會有各自的用武之地。
那些知道電子廠女生多的男生，你們是否准備要去電子廠找女朋友了？
❾ 為什麼抖音那些工廠讓員工發的招工視頻，說工廠福利很好，待遇很高，天天在招人啊
抖音上面的東西很多都是騙人的，估計那些招工的人是中介來的，他們招人應該是有提成的。
❿ 我在招聘網看到有全空調車間，裡面的普工全是三點的性感美女坐在裡面上班，請問有這樣的工廠嗎
智通：你認為可能嗎，都是為了吸引人過去弄的圖片