Ⅰ 為什麼有些人考上公務員後一兩年就想辭職
任何行業都存在「圍城」效應，進之前把崗位想像的非常美好，自動打上了美白、美顏的特效，等入職後，才發現這個不如意、那個不如意，真是「XX嫌人丑」。
而且一兩年辭職的人群也值得分析，以剛出校門進入體制的應屆生為主，反而經過社會毒打的「社會人」對崗位滿意度高一點，辭職的人少一點。
近些年也接到過許多打算辭去公職人的咨詢，我大致歸納為以下幾點原因，這些對想考公的同學也有借鑒與參考。大部分辭職的原因在於崗位選擇考慮不周，公考崗位選擇真是要寧缺毋濫，「寧吃仙桃一口，不吃爛桃一筐」。
一、盲目報考異地崗位
可能因為家鄉沒有適合崗位，或者崗位受限，或者急於上岸，聽信了所謂的「先上岸再擇崗」的觀點，隨便報名了異地的崗位。
考生盲目到什麼程度呢？大部分人報名前連報考地都沒去過，更不了解當地的經濟和社會情況，甚至連點開某度地圖，看看當地實時街景都沒有。等一入職，兩眼一抹黑，原來環境這么差，悔之晚矣。
另外也要對公務員的工作有清醒的認知。公務員已經不是「一份報紙、一杯茶坐一天」的清閑職業，大部分上岸的年輕人，往往是機關里有生力量，要承擔絕大多數的工作任務，這需要考生做好心理准備，不要抱著「考公養老」的想法，否則也會輕易選擇辭職。
四、嫌收入太少
雖然近幾年公務員待遇不斷改善，但在大多數地區，公務員收入只能算當地收入的中等水平。像東北和中部某些省份，公務員月收入只有三四千，算上年底的錢和公積金，全年總收入也只有5-7w，現在物價和房價不斷上漲，這樣的收入只能算小康，稱不上高收入，完全靠自己買房也困難。
如果是二三本的學生，對這份收入接受度高一點，但985、211名校生或研究生，考入公職後，對比企業上班的同學，會產生極大的心理落差。
多年前曾聽過一位正處級領導講述自己的心理歷程，她的同學有年入百萬的高管、有事業有成的企業家，面對別人收入是自己幾倍、幾十倍，這位領導也產生過困惑，同一所大學畢業，而且在學校的時候，自己是同學里學習表現最優秀的，為什麼今天差別這么大？
還有一些在企業上班的考生，聽信了公務員高收入的謠言，興沖沖考進去，發現收入腰斬，無奈選擇了辭職。四年前有個在會計師事務所工作的女生，考入了某局，結果發工資的時候大失所望，努力學習刷題，終於考上公務員，一個月只有四千多？由於要坐窗口，工作強度也不比事務所輕松，忙的時候還要加個班，這樣一對比，工作不輕松，收入腰斬，就非常的後悔。
考公之前先了解一下當地公務員的收入，總體來說，收入低的省份5-7w（包含公積金等所有收入），如東北等地區；收入多的地區如江浙滬、成都、昆明、珠三角等地，收入在15-35w之間；其他省份在10-15w之間。結合自己家庭情況，還有可以選擇的工作，考慮是否要考公務員。特別是一些應屆生，可選擇的工作年收入在20w以上，且有比較好的上升空間，要謹慎報考公務員，不要聽信謠言「公務員錢多」而輕易報考公務員。
Ⅱ 貨拉拉女孩搬家視頻曝光，網友質疑：月薪兩萬還養狗的人竟會自殺
中國有句老話說得好我們永遠無法預測到下一秒會發生什麼，等待我們的究竟是驚喜還是驚嚇，下一秒對於我們而言如同一個未知數般，摸索不透。這不就在近日一則新聞的出現引起了廣大網友們的廣泛關注，事情是這樣的在20201年2月6日晚湖南一23歲女孩貨拉拉搬家時從車中跳窗，後經多日搶救、手術最終也是沒能將這條年輕的生命搶救回來，享年23歲永遠的和這個世界說了再見，令人痛惜。
對於女孩的遭遇我們深感痛心，關於此案仍有重重謎底待揭曉，但我相信雖遲但它必到，相信用不了多久警方便會查清真相，還這位女孩以及她的家屬一個交代。我們要堅信真相永遠不會缺席，請大家敬請期待官方通報，一切結果當以警方調查結果為准，在沒有確證消息前請大家不造謠不信謠不傳謠，耐心等待。
Ⅲ 我以前看過一部動漫情節大概是男主角在小的時候由於什麼原因搬家離開了女主角後來長大了
Myself Yourself
主人公日高佐菜是在公立高中上學的16歲的少年。他因為雙親工作變動離開了小學時就讀的小鎮。相隔5年後，已經是高中生的他重回故地，感受著各種事物的回憶和
變遷，兒時夢中的山丘的風景，在海岸線被海風所包裹的感覺，記憶中總是很高大的小學的校舍，在晴朗夜空下數著的星星，還有就是和小時候的損友們玩耍的瘋
狂，以及……初戀時對方少女那充滿熠熠生輝的眼睛……
記憶與現實的重合觸動著少年的心。不知怎的總是給主人公一種隱隱作痛的感覺。
少年眼中的人、物、事件以及回憶……，在稍縱即逝的時間的空隙，新的學園生活，少年失去了什麼，又得到了什麼。
我和你
原來的我和原來的你
像我一樣 像你一樣……
Ⅳ 單身女子請搬家公司特別需要注意哪些事情搬家流氓。
找一家正規靠譜的搬家公司十分重要：
接洽人員的態度:不論您是以電話查詢相關搬家事宜或安排搬家公司人員到府估價,與您接觸的服務人員的態度及專業是考慮的重要因素。
完善的服務制度:優良的搬家公司除提供免費到府估價外,同時也提供搬家專用的紙箱及包裝所需的資材,甚至可依顧客需求提供裝箱打包服務、冷氣移機保養及清潔等各項服務。
完善的理賠制度:透明化的損害理賠條款是搬家公司的基本條件,多數業者都以口頭承諾,但當遇到糾紛時口說無憑,吃虧的一定是消費者。
Ⅳ 關於勞務派遣的辭職流程。
勞務派遣員工辭職流程
（1）員工辭職，根據用工單位的要求勞務派遣工一般都是提前1個月向其分廠車間主管提出辭職請求，並報人事部審批，審批期間繼續在原崗位工作。
（2）辭職員工本人必須認真寫明《辭職申請》，詳細說明申請辭職的原因和事由，並將《辭職申請》交車間主任簽字審核。
（3）由辭職勞務派遣工的主管領導在《辭職申請》上簽署意見，並及時給人事部審核。辭職員工的主管領導對績效良好的員工應努力挽留，探討改善其工作環境、條件和待遇的可能性
（4）辦公室主任必須在本廠勞務工的《辭職申請》上簽署意見，並統一報給勞務公司辦公室，由勞務公司簽署意見，在7天內補齊人員。
（5）勞務派遣公司將派遣工《辭職申請書》送人力資源部簽字備案。
（6）在獲准辭職前，勞務派遣工須將工作交接清楚，辦理離職移交手續。勞務公司安排補員，廠(部)應安排新進人員接替其工作。
（7）待辭職員工遞交《辭職申請書》且獲批之日起滿1月後，在分廠辦公室領取《員工離職通知書》並按通知書中有關事項辦理離職手續。
（8）在領取《員工離職通知書》前，辭職勞務派遣工本人需主動向其主管領導索要「交接完畢證明」。由辭職員工主管領導出具書面證明，證明該員工工作已交接，並已移交他人接替其工作，並簽字或蓋章。
（9）離職手續辦理完畢後，即與勞務公司脫離勞務關系。
勞務派遣員工辭職注意事項
（1）派遣工離職(包括自動離職、勸退、除名等)，應於離職日起3天內搬離宿舍，不 得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。
（2）勞務派遣工因故辭職(自動離職、辭職)的，需年滿兩年後方可再次入廠；勸退、 除名的不再錄用。
（3）勞務公司在員工離職時，不得以任何名義、任何形式扣取勞務派遣用工得工資。
Ⅵ 搬新家女主人不在家可不可以
摘要 您好，一般來說，在搬家的時候女主人是必須要在場的，包括男主人也是一樣，因為他們是一家之主，可以掌管大局，同時，這也是風水的一些規定。所以，在搬家的時候女主人是一定要參與搬家的，如果女主人真的是沒有空的話，可以走開一會，但是這個時候男主人是一定要在場，而且女主人不能一直離開搬家的場所，當騰出空來的時候，就要到搬家的地方來看一下，這也是為了這個家的運氣著想。
Ⅶ 我家旁邊有一個女鄰居，有一天我從後面把她抱住了，然後她就搬家了
你喜歡她，言行不能太快，需要慢慢來，她還沒有接受你，你就一下子把她抱住，她當然受不了，認為你對她不懷好意，嚇了她馬上搬家了。
Ⅷ 當你想要離職時，什麼原因才是更容易讓人接受的
首先要避免感情用事的說上家公司領導或同事的壞話，比如領導不重視我、人際關系復雜、同事排擠員工等等。這些原因容易讓面試官覺得你是個不能融入環境、不合群、缺乏團隊意識的人。說上家公司辛苦、加班多、太累了，會讓面試官覺得你抗壓能力弱、懶惰，如果到新的公司，可能也會拒絕加班。
不過要注意說自己搬家的時候，最好說是新買了房，如果是租房的話，也要強調一下一般都會住很久，不然會覺得你租房換的很頻繁，保不齊過倆月又換地兒，到時候還要換工作。總而言之，就是要說的情真意切！
Ⅸ 抖音上一個胖子收到美女語音說要他搬家結果到現場看到一對情侶
抖音上一個胖子，收到沒？你的語音說他要搬家，而且看到了一對情侶，我覺得這是因為她喜歡他才是這樣
Ⅹ 要辭職搬家了，住公司宿舍東西很多，怎麼辦
1、將自己的物品打包好，先寄放在同事家裡，等有時間再來拿。
2、將自己打包好的物品郵寄回自己的新住處也可以。