㈠ 长得漂亮的女性，在职场真的更容易获得机会吗
长得漂亮的女人在职场优势多多。
职场选人，长得漂亮的女人是首选。这在各级各类，上至公务员，演员，空姐，节目主持人，下至公司，超市，个体商户选人用人，一开始都对形象有要求，为什么要设置面试环节，那正是看长得漂亮不漂亮。同等条件下长得漂亮就可以择优录用，无可非议，堂而煌之。这第一关就给长得漂亮的女人一个优惠通行证。这不能不说是长得漂亮是一种先决条件吧。
接着是待人接物，侍候贵宾，服务主政人物更有优先了。这可以让长得不漂亮的人主动推荐。这优厚条件是不以人的意志为转移的。一个企业，一个单位有了一个好的形象代言人也是财富和金钱。这是越来越明显的规律。
再一个选重要岗位，谁不服都不行。演员中的女一号，基本上全按漂亮不漂亮而定的，不漂亮的人，演技只能够给女一号当优秀配角，用陪衬的方式出现在女一号面前。
什么可以不漂亮，作家，幕后，编辑，靠作品说话的艺术家。靠成果证明的科学家等。可以说不漂亮完全可以做出大奇迹，可以和漂亮者同出成果。
可问题是，当下又出了美女作家，艺术家，颜值又上了榜。君不见漂亮美女教师讲座的情景，就知道了当下的漂亮女人的优厚待遇了。
这是没有办法的事情，任何人都得认命。
颜值在当下又彪升其价格了。
(认同请关注，诚谢)。
长得漂亮的女性，在职场某个阶段或针对某个特定的行业，确实更容易获得机会，但并不代表所有的漂亮女性在职场都更容易获得成功。
长得漂亮确实有得天独厚的优势，爱美之心，人皆有之，特别是在刚入职新公司，职场中面对男领导、男同事或者男客户，更容易获得成功，男领导愿意提拔，男同事愿意帮助，男客户愿意合作。
另外针对一些特定的行业，比如：模特、演员、空姐等，长相有时候起着至关重要的作用，还有一些做奢侈品销售的行业，长相也很重要，长相是用户认识你的第一印象，通过看到你的长相不反感，用户才有继续和你沟通下去的欲望。
但长得漂亮，在职场中也会遭遇很多的麻烦。
1、长得漂亮，在职场中容易被好色的男领导、男同事甚至男用户骚扰，所以漂亮女性应该要有更强的自我保护意识，千万不要因为蝇头小利把被人利用。
2、长得漂亮，如果遇到的上司也是女性，应该谨慎低调，防止领导心生嫉妒羡慕，在工作中不断打压你，最好在工作中认真、勤奋，忘记自己的美貌，弄能力和实力去证明自己。
3、长得漂亮，如果哪一天在职场中获得成功，还容易被别人误解靠颜值上位，所以必要的时候还需要和公司的男领导保持距离，真正用工作中的表现，让大家认可你。
总之：长得漂亮，确实是一种优势，但是这种在职场中的能量很有限，在职场中，要让你的美貌变成一张名片，但同时也要忘记自己的美貌，努力的工作，不懈的奋斗。用真正的硬实力在职场中获得优势。
我是最传播，希望我的回答对你有用，如果你有什么疑问，欢迎和我一起讨论，谢谢。
爱美之心人皆有之。从某种角度来看，漂亮就像你的技能包里独有的秘籍，偶尔拿出来用用能让人眼前一亮，但时间久了就像香水一般闻久了也就失去了最初的魅力和新鲜感。
第一印象的美妙让你比别人多了一丝机会，只要你们把握住且确实有实力，那无形之中就比别人多了一个通往成功的窗口。
美女有无用武之地要看你用在什么地方，所谓恰得其所才能发挥最大的威力，下面就从多个角度分析，希望能够提高大家的认识。
如果在你面前站着三个女人，其中一个非常漂亮，一个非常丑，另一个很普通，让你分析她们谁的脾气好。
在都不认识的情形下，绝大部分人都会认为漂亮的那个人脾气最好，因为给人的第一印象就很好，在你的脑海里“久久不能忘怀”。但实际结果呢？往往是漂亮的女人脾气最差。但心理学上的暗示是潜意识的，不受理性分析把控。
因为漂亮的女人在成长的过程中更容易受到关注，也就更容易培养出唯我独尊的性格，所以往往比较矫情，受到一点否定就比较失落，进而触发脾气包。
漂亮女人容易受到别人的赞誉，也就能让自己的自信心爆棚。
自信的人在职场中往往更容易受到青睐，也更容易获得成功。
另一方面受夸的次数多了，对别人的赞扬也能够有更深入的思考，不会因为别人的一句赞美就飘飘然而失去理性。
包括别人的第一印象，第一印象好了就像一个敲门砖，很容易让客户愿意跟你去沟通，相应的去协调一些事情也更有优先权更容易获得成功。
为什么题主会有这样的疑问？我相信大家心里也会有这样的疑问，现在这浮躁的 社会 让太多人看到了小三的上位，太多的网红，太多的花瓶。
所以漂亮女性也容易给人一种可能没什么实力，是靠美貌上位的等等。
在某些方面也是劣势。
职场如战场，毕竟是讲究实力的地方，偶尔的一两次用美貌获得青睐并不能维持永久，只有永恒的利益没有永久的朋友。
有些职业本身就需要漂亮的女性，比如模特等。
但你以为选择这样的职业就适合自己么？
答案是否定的，如果你周边的人都是漂亮的女性，那你所谓的漂亮也就失去了加分项。
这里适合自己的职业是指根据自身的专业实力，让自己学到的知识能够充分得到发挥。
职场毕竟靠实力说话，职场是一场无硝烟的战争，最终的胜利者是属于实力最强的人，不论她靠的是硬实力还是软实力。
经过上面的分析，你得到想要的答案了么？
答案是漂亮的女人当然能够在职场更容易获得成功，至于是否能够成功就要靠你自身的努力和实力。
再漂亮的花也有凋谢的一天。
好钢用在刀刃上，提升自己，把握机遇，创造佳绩。
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是的，漂亮的人机会更大一些！
曾经有一个电视节目，一个妹子素颜甚至有点扮丑的样子，到大街上寻求帮助，但大部分人都敬而远之，并表示无能为力。
但是在恢复原貌并经过化妆后，成了人人羡慕的女神，再次来到大街上，情况完全反转。一个个男士都彬彬有礼，并愿意提供任何的帮助，包括借钱，甚至愿意亲自送往目的地，完了还留下名片希望保持联系。
这是一个看脸的时代，不论职场还是情场，只有一见钟情才能有后面的故事，没人愿意直接忽略外貌而去了解内在美，而漂亮的外貌更让人愿意主动接近，这已经胜在了第一步。
不说女的，单就男的来说，马云在成功前应聘过30份工作全被拒绝，想当警察被拒绝，想当服务员同样被拒绝。无一例外都是因为容貌问题！
越是漂亮的人越注重自己的仪表，无论在化妆还是衣着方面，都给人端庄、优雅、清新自然的感觉，更容易获得信任。
同时，漂亮的人也更拥有自信，对事物的淡然与从容，似乎一切信手沾来，无所畏惧；生活中充满活力，永远都有一副乐观、生机勃勃的精神。与这样的人在一起，也容易被生活态度感染。
谁不都喜欢和这样的人在一起？
所以获得的机会也就比别人容易一些！
但容貌只不过是一块前进的敲门砖，再美丽的外表都有昨日黄花的一天，要想长期的占据优势，还是要靠内在的知识素养。
我可以肯定的说那是没错的！就是神人也逃脱不了美色的诱惑，从古至今都是如此，美丽的脸蛋可以让任何人神魂颠倒。战争年代为什么敌对方有那么多漂亮的女特务？就是用来诱惑一些掌握重要情报的人就范，就是要挖掘你的底细，破获你的组织，从这个特殊的渠道取得成绩。现实中，漂亮的脸蛋也照样是通往各个领域的通行证，做任何事情都是畅通无阻，别说在职场，就是在任何地方，美色都会让你屈服。记得上大学时，坐火车在站前排队买票时，漂亮的女同学可以很容易加塞到最前面去，在后面排队的男士们见到漂亮的美女加塞，视而不见，没有任何反对的表示。而男同学就没有这么幸运。那么在职场，一些管理层的男人也不会逃脱对美色的诱惑，因为他们也是有七情六欲的人，他们也更喜欢看美女，这就使一些漂亮的女生在职场享有特殊的待遇，在学历，能力同等都条件下，美女们会得到优先照顾，在职业和岗位的安排上，多数漂亮的女生会获得更好的的岗位，比如说经理办公室，人力资源部，公关部等等。所以说，漂亮的女性在职场还真是容易获得更多更好到机会和职业！
现在的 社会 长得好看就是资本，不论什么时候，只要你好看，在职场上就容易获得更多机会，这个我机会来自于各种男士，男人爱美女这个嗜好到什么时候都改不了的，历朝历代，多少皇帝因为美女丢了江山，爱江山更爱美人就是这个道理
你好，我是深漂糖糖
回答是肯定的，这是一个看脸的 社会 ，这句话很现实，不管在哪里做什么工作，张的漂亮都是一种优势，因为外表好看首先给人一种赏心悦目的感觉，不管男人女人都喜欢好看的，人与人之间的第一印象就是来自于外表，好看的皮囊首先就留下了一个号的印象，其次才是气质，谈吐，人品。
现在有很多工作都是对相貌身高有要求的，长相平凡，身材矮小的即使学历人品再高也达不到要求
比如说模特，主播，空乘人员，高端服务行业，还有诸如很多职业这些都是靠脸吃饭的。
所以长相漂亮不管是在生活中还是在职场上都会获得更多的机会。
但是不管长相如何，一个人的人品，气质，内心的修养，是更重要的，比如一个人的文艺气息，艺术气息，书卷气息，这些都是由内而外散发的气质。
如果没有好看的外表，那么多提示自己的修养，那么跟你接触别人也会发现你尤内而外的美。
俗话说:“职场如战场”，为什么要选拔竞赛呢？比如公司需要一个资历深，阅历多，魅力射，尤其是选女人，漂亮即又才华会被选中，毫无疑问有颜值担当，这就人格魄力。公司需要条件和资质，更何况还要面试？一个女人漂亮会带来周边环境之气氛，会给公司带来扶助与人脉。庄严，儒雅，内涵是一个女人基本修养，同时也会得到公司优质亲密的褒奖以及良好的待遇。聪明女人做事洞察秋毫，细心周到，对事不对人，女人工作注重细节，果敢利索，有点错即刻改掉毛病。公司不需要人多拥挤，一二个得力助手才是利刃。想创造一片新的启程，团队才是其次，实力才有价值。国家人才多，必须遵守精益求精，更还要刻苦钻研学习，学的知识越多你的脚步不一样的奔跑。一九过后，同心协力，飞黄腾达日子指日可待，为一片新的绿地新的家园无尽向往。
爱美之心 人皆有之 所以长的漂亮的职场女性当然更容易获得机会 但是只是外表美丽 内心没有东西的 早晚会被揭穿 所以还得有真才实学 机会来了你才会抓住 腹中有书气自华
同样 职场女性如果容貌不是特突出的 只要你有能力 有实力 机会总会找到你 当然你也会更加容易抓住机会 所以 容貌只是第一印象 长久的合作还得看硬实力
长得漂亮的女性在职场里非但不是更容易获得机会（这里指的是工作发展机会），结果往往是正相反。
现在中国的职场还是雄性文化的职场，如果一个女性想要有更多的机会或者成就，前提必须是让自己比男人还强，比男人还男人，这样男性文化才能认同你，你的成绩才能真正服众。
而漂亮女性的概念首先是女性美，也就是柔性美，没有力量，有机会也没用。相反，在职场上，漂亮的女性往往会受到很多压制，男上司在考虑机会时会因为她漂亮有所顾忌，女上司一般对漂亮女下属采取一定的压制，同性相斥哪都适用。
不信你可以到公司去看，男老板的女秘书都很漂亮，但是升迁很困难，女老板的女秘书权力都比较大，但是长相都很一般，最起码比女老板要差一筹。
与此相反，长得好看的男性在职场上机会会比较多，这里说的好看是男性的好看，娘炮不行。长得好看的男性，尤其是大男孩，在公司里谁都喜欢，都看着赏心悦目，多给机会也没有多少人会羡慕妒忌恨，更重要的，和重用漂亮女性比，重用好看的男性公司闲话少。
所以，在公司里漂亮女孩大多在二线，需要工作仔细认真的岗位，或者代表公司形象的，比如前台，办公室等岗位工作，漂亮的女强人除外。