‘壹’ 珠宝店上班的女人漂亮吗素质怎么样
正常情况下，在珠宝店工作的女生都是比较漂亮的，因为她们招收的都是要良好容貌的所以都挺好看的，素质应该也还行，尤其是大店的人员都应该有好的素质，不过小店的话就不敢保证了，也有那种素质不好当人，不过应该不会太多的。
‘贰’ 为什么珠宝销售人员大多都是美女，生意不多，还干的津津有味
我们老家有很多珠宝店，但从前的我从来不关注珠宝店的生意，也不关心珠宝黄金的价格，唯一能引起我关注的便是珠宝店里站着的导购员。她们年轻，漂亮，有活力，对每一个进店的客人都保持热情的微笑，并且一干就是好几年的都有。
让我奇怪的是，珠宝店的生意不多，一天到晚冷冷清清的，连个人影都没有，按理来说，没有客人，就没有生意，销售就拿不到提成奖金，只能拿两三千元的底薪。可为什么珠宝店还能招聘这么多年轻漂亮的女性过来上班，而且每天干起来还这么津津有味呢？
当我们从珠宝店路过，或者进店时会发现，每个员工看起来都是微笑着，很开心。这是珠宝店对员工的基本要求，无论你的生活有多困难，今天心情有多糟糕，但是只要上班了，穿上工服站在里面了，就必须拿出饱满的精气神站在那里。所以，这也就是为什么珠宝销售员看起来从来都没有不开心的情况。
‘叁’ 为什么女人都喜欢珠宝首饰
女性喜欢珠宝，不是因为珠宝能带来什么实际价值，恰恰是因为珠宝昂贵而又没有实际价值。
实际上，所有被认为浪漫的事都有这两个特征：1、实现它要么极度费时费力，要么极度费钱；2、它毫无实际价值。
为什么这样的事会被认为是浪漫的，并得到女性的偏好呢？这就要从雄性哺乳动物和雌性哺乳动物传递基因的不同策略说起了，由于雄性的精子近乎无限，又没有怀孕的负担，所以雄性传递基因的代价非常小，因此在策略上倾向于重数量而不重质量。但雌性就不同了，如果雌性不将自己数量有限的后代抚养长大，那么自己的基因就难以传递下去。
为此，女性更倾向于选择能并且愿意提供生存资源的男性。或者说，有这种倾向的女性更容易传递下自己的基因，在漫长的自然选择中，这种倾向成了一种得以流传下来的优势性状。
那怎么判断男性能并且愿意提供生存资源呢？首先说“能”，在难以直接判断生存资源有多少或者说大家的生存资源都差不多的情况下，比拼谁拥有的对生存没有用甚至有害的东西多有助于判断。因为在都生存下来的情况下，你在稀缺且无用的东西上花费的时间精力越多，就说明生存这件事对你来说越容易。通过这一点，女性可以发现更有能力提供生存资源的男性。比如高富帅中的“高”就属于对生存无用甚至有害的东西，“高”意味着狩猎时难以隐蔽，还意味要消耗更多的能量。那么在都生存下来的时候，女性会认为高个的男性比矮个的男性获得生存资源的能力更强、拥有更多的生存资源。从这个角度讲，对男性送珠宝的偏好和对高个的偏好在进化上有共通之处。
再说“愿意”，男性对女性做成本高昂且无用的事其实还有表忠心的作用在里面。表明自己在交配完后愿意继续提供生存资源，来保证女性和后代的生存。
以上仅供参考~
‘肆’ 为什么很多漂亮的女孩子去珠宝店上班是不是想傍大款啊
女孩子没有不爱珠宝的，不见得就是要傍大款，可以是喜欢美好，精致的饰品，珠宝设计师和珠宝销售，或者其他工作，只是一种职业，况且，很多时候买珠宝的往往都是女性，或者带着同伴，或者男票，老公，情人过来的，男人来买珠宝，估计也是心有所属，才会去购买，当然，物质的女生不是完全没有…