① 为什么珠宝销售人员大多都是美女，生意不多，还干的津津有味
我们老家有很多珠宝店，但从前的我从来不关注珠宝店的生意，也不关心珠宝黄金的价格，唯一能引起我关注的便是珠宝店里站着的导购员。她们年轻，漂亮，有活力，对每一个进店的客人都保持热情的微笑，并且一干就是好几年的都有。
让我奇怪的是，珠宝店的生意不多，一天到晚冷冷清清的，连个人影都没有，按理来说，没有客人，就没有生意，销售就拿不到提成奖金，只能拿两三千元的底薪。可为什么珠宝店还能招聘这么多年轻漂亮的女性过来上班，而且每天干起来还这么津津有味呢？
当我们从珠宝店路过，或者进店时会发现，每个员工看起来都是微笑着，很开心。这是珠宝店对员工的基本要求，无论你的生活有多困难，今天心情有多糟糕，但是只要上班了，穿上工服站在里面了，就必须拿出饱满的精气神站在那里。所以，这也就是为什么珠宝销售员看起来从来都没有不开心的情况。
② 为什么很多漂亮女生宁可在夜场上班也不愿换工作
我曾经在大家口中的夜场干过几年，酒吧，KTV，我都干过。夜场的确很多漂亮女孩，尤其是在化妆和灯光的衬托下，堪称女神。她们也的确很少换工作的，即便是换工作，大多也就是换个酒吧，KTV，或者换个城市，而不会转换行业。
1夜场收入高
在夜场上班，有很多岗位，但不管你干什么岗位，甚至是最底层的服务员，收入都比普通的打工者要强。因为除了夜场给你的固定工资以外，还有提成和打赏。就按普通服务员来说，做得久了，自然会认识很多经常爱到夜场玩乐的朋友，客户。这些人订桌，喝酒（洋酒，红酒），都是有提成的。有时候，遇到一些大方的客户，玩得开心，更是直接拿出百元大钞打赏。
总之一句话，不论哪个岗位，收入确实比很多工作都要高，让任何人从高收入换一份低收入的工作，都是很难接受的。
2换工作的话确实找不到什么合适的工作
在夜场上班的女孩，并不是被逼的。都是自愿的，因为她们的学历普遍不高，也没有什么技能（等级证书）。当初就是因为找不到合适的工作，才选择到夜场上班。到夜场上班以后，学历和技能也不会因此得到提升。比如说利用下班时间学习，考个成人大学，考个英语等级证书，考个什么技能证书，反正我是没见过在夜场上班的女孩干过这种事。
她们本身找不到好工作，在夜场上班多年，除了锻炼出酒量和口才以外，其他方面基本没有什么提升，所以就算去换工作，也很难找到合适的。去商场做营业员是可以的，可是工资低呀。去跑业务应该也可以，但是太辛苦了，还要受尽白眼。相比较之下，还是在夜场上班好。
3夜场的工作好玩
在夜场上班，有吃有喝，又能跳跳唱唱，又有表演看。很多年轻女孩子本身就喜欢到夜场玩，现在又能挣钱又能玩，她们并没有觉得有什么不好的。毕竟还年轻，又不是3.40岁，成家生娃了。何况在夜场还能交到很多爱玩的朋友，一些有钱的老板，富二代，认识之后也经常会约她们到处去玩。出入奔驰宝马，还带她们去各种高端场合，多好呀，干其他工作，能有这么好玩吗，能认识这么多有钱的朋友吗。
4想嫁个有钱人。
在夜场上班久了，自然认识很多老板或者富二代朋友。你可以说，你以为那些有钱人会和你结婚吗？他们只是奔着某种目的来的而已。你当然可以这么说，但是很多在夜场上班的漂亮女孩，经常和这些有钱人，富二代打交道，习惯了以后你再叫她去和一个月入3.5000块钱的普通男孩子处朋友，她们还能处得下去吗？显然是不能了，因为她们的眼光无形中已经被养高了。再加上虽然难，但不代表没有呀，还是有不少成功案例的，万一最后自己真的如愿以偿，找到个又帅气，又年轻，又爱自己，又舍得为自己花钱的富二代结婚了呢？那多好呀。
我老家有个女孩可漂亮，她弟弟也可帅，家庭条件很好，弟弟遗传父母的性格，她性格不好，说话容易带脏字，脾气不好，如果她不说话真的是完美女孩，比明星还好看
因为她长的漂亮，所以上学时追她的不少，后来他谈的男朋友，住男方家不走，初中退学了
那个年代，她父母在农村抬不起头，他家人去男方叫她，她躲起来，从此他爸全当她死了，给她爸气病了，她爸妈都是老实人，村里人说那男孩的家可穷，住的草房，唯一一点那孩子长的帅
有一年多的时间，她给她叔叔打电话让她爸去接她，她总是挨打，她爸找几十个人还有车，半夜把她接走，当时她怀孕八个月了，她爸怕男方来家里找她，晚上直接给她送新乡医院，引产了，她舅舅在新乡某机关是个头，给她找份工作
可能她长的太漂亮了，在厂里被厂长看上了，厂长老婆电话打她家，她爸知道了不让她在那里上班了，她又去郑州汽配城卖配件，又被老板看上了，她奶奶还说那个老板的钱就像扫树叶一样，花不完的钱，那几年她家翻天覆地的变化
后来又去夜店上班，认识一些高管，行长的公子都跟过等等，后来挣钱不少，年龄也大了，开始找对象嫁人了，农村的她根本看不上，就算城市的条件不好，她也看不上
头一个找郑州本市，因为她不能生育，离婚了，第二个郑州的，因为她脾气不好，爱骂人，男的差点把她打死，离婚了
后来找个安徽的在郑州做生意，租车卖车的，男的有一孩子，她现在快50了，看上去一点不老，还是可漂亮，有钱可以整形，一个人一个活法吧
为什么很多女生宁愿在夜场干，也不想换工作？说出来你可能不信
现在随着经济的发展，人们的日常 娱乐 变得越来越丰富，所以很多女孩都会去夜场中玩耍或者工作。其实在夜场中的坏女孩，多多少少也会受到别人的白眼，为什么他们不换工作呢？通过我和她们的交谈，明白了其中的原因，说出来你可能不信。
首先，对于夜场中的女孩子，有一部分人是因为自身的限制，她们的学历并不是很高，而且也没有什么技能，他们有的只是好看的外表。这个时候他们也只能选择去夜场中工作，这样子才能更好的养活自己，因为去其他地方根本无法支撑自己的生活，所以没办法换工作。
其次，很多的女孩子非常的喜欢玩耍，他们喜欢夜场中的生活，所以很多女孩是因为自身的兴趣采取夜场中工作。他们活得非常的潇洒，即使受到别人的白眼，他们也不想让别人限制了他们的生活。所以很多时候这些女孩子是自己选择在夜场中工作，并不是因为别的原因。
最后，夜场中虽然环境不是很好，但是这里却有很高的工资，因为在夜场中的客人，大多数是有钱人或者是富二代，他们出手都很大方。
所以很多时候这些女孩在夜场中一个月耳朵工资能够比其他地方多很多，所以他们也不想换工作了。
其实对于这些女孩子来说，他们有自身的选择，而且每个职业都不应该受到别人的白眼的。通过我的讲解，大家明白为什么很多人都在夜场中工作，而不愿意换工作了吗？
1、大多数漂亮女孩因为从小就被许多男同学追，所以精力很难放在学业上，导致大多数漂亮女生学习不好，甚至没有上过大学。结果是找不到太好的工作，一般就是前台，助理， 汽车 或房产销售，模特。有的发展成为老总情人，极少数成为老总夫人，因为缺少文化内涵，老总们与之上过床后认为和小姐没啥区别，在事业上又帮不了自己什么，成为老总们的玩物，只会买东西做美容，家务什么的要么靠父母要么靠保姆。
2、学业稍微好点或者有艺术气息的去了北广 ，中戏，上戏，北电，现在拍戏也都很难，靠努力和靠打拼，演技上位的太少了，如果没有背景或贵人提携好多被潜规则，一次二次慢慢就麻木了，习惯了不劳而获，夜场是积累老板资源比较快的地方之一，有了老板提携，作为跳板，好多大牌歌手也都是混过夜场，不论男女。
3、自从疫情肆虐，好多人转了线上直播，包括夜场的人。至少不用牺牲身体了，被大哥们看看，言语挑逗下又不损失什么，的确也有极少数有了百万千万粉丝，熬上岸了，可以靠卖货，广告赚钱。很多明星因为没有戏拍，也来直播带货了，在目前，都以赚钱为目的。有钱不是万能的，但是没有钱就很难。一旦失去了镜头感和百万粉丝呼喊的存在感，明星也就不是明星了。
4、最后，我还是呼吁女性朋友们，多一些努力，让男人真正尊重你，其实不难。好多女企业家做的比男企业家好。不要因为一时偷懒享受，浪费了大好时光。
一部分漂亮女生选择在夜场上班因为性格原因，喜欢晚上人多热闹沸腾的感觉，不嫌吵闹，还能看见各种帅哥美女，然后赚钱比较多一点吧，比较随性自由。没有别的行业那么多的拘束感。
第二个就是家境，学历问题，学历不高为了赚钱养家所以去夜场上班。时间长了也就习惯了，要是换到别的工作可能适应不了，习惯了灯红酒绿的夜生活[捂脸]。
第三个原因，有一部分女生爱做梦，觉得自己年轻漂亮有资本想去夜场上班结识更多的有钱人，给自己谋取更多的利益甚至想找个有钱人嫁了，不过这种少之又少吧，做做梦可以，实际上的有钱人去夜场消费相信也只是露水情缘，没办法当真的。 。不过话说回来，每个人都有自己选择生活的权利，怎么样赚钱生活是自己的事，只要不做违法乱纪，违背道德的事情，靠自己双手还有智慧的头脑在 社会 上打拼还是很值得的。年轻的女孩子又漂亮最好不要去夜场上班，环境和夜班对人身体不好，那么杂乱的场所也不安全。相信，家里的父母知道自己儿女在夜场上班也不会同意吧，毕竟最大的隐患就是人身安全问题了。
因为找不到比这更好的了，如果有比这更好的工作他们肯定会换的
还有就是习惯了，或者是喜欢夜场的工作氛围
总结了一下，在夜场工作的女孩大多数（并非全部）都是有点姿色，有点身材，文化程度不高，吃不得苦，虚荣心相对来说比较高的！近几年去投身夜场的大学生越来越多，毕业后看不上4.5000一个月的工作，朝八晚五，去夜场工作自由，现在一线城市小费基本1500起步，上三天就4500，等于朝九晚五工作要做一个月，而且在夜场上班自由，没必要每天都去，一个星期去个几天休息几天，轻轻松松20000+一个月
③ 为什么有些公司的人事都是年轻漂亮的女生，而不是阅人无数的职场老人
有些公司的人事都是年轻漂亮的女生，而不是阅人无数的职场老人，这是因为职场老人从事人事工作，形象气质上相对于年轻漂亮的女生稍逊一筹，但多数人难免较为“肤浅”，更亲近年轻漂亮的女生。职场老人的优势在于“资深”，但与之相匹配的自然是更高的薪资报酬，然而出于经济角度考虑，不少企业更会愿意用更低的薪酬，而使用年轻漂亮的女生作为人事。而且现代社会日新月异，人事的工作技巧也随之而不断发展，若无知识的更新，滞后的“经验”并不利于职场老人的工作开展，反倒是年轻人更能居于此位。
④ 漂亮的美女如今都在做什么工作的
时装模特，还有的在商场里买衣服等等，这些人都是做他们最喜欢的工作
⑤ 女生在工厂上班是一种什么体验
一、进厂能存钱
。觉得女孩子选择电子厂比较好，干净、环境好，而且现在的电子厂没有人工焊锡，对身体有害成分少了，坐着上班，工作轻松，而且企业的各项规章制度比较完善，对于女孩的保护都是很好的，基本上都是年轻的女孩子和男孩子，方便沟通。更重要的是存到钱，当我们刚踏入社会，最重要是缺钱，那么进厂的好处就是，能包吃包住，或者先吃后扣，到月底，也会发现自己扣掉吃住以后还能存到人生第一桶金。
二、工作岗位轻松
岗位也是非常不错的，女孩子力气小，干不来重活，所以分配的都是比较舒适的岗位，比如：组装、测试、包装、等相对简单的电子生产类岗位，90%都是坐班岗位，只需动手和用心看好产品就可以了。
三、学会调整心态
时间长了，多少都会觉得有点累的，毕竟每天重复着同样的工作，就算身体不累，心也会累的，这个时候就要学会调整心态了，调动积极的情绪，乐观向上的过着每一天，平时休息的时候可以出去逛逛街，到周围的景点旅旅游，让生活变得丰富起来，转移注意力，就不会觉得累了。
四、升职加薪
女孩子性格细腻，认真负责，升职比较快，这也是女孩子的一项优势，在厂里呆久了，有经验了。电子厂里当线长的大多是女性，在电子厂当普工月薪在4000-5000左右，当线长的话，可能就在5000-6000元左右，完全可以满足女孩子的工作要求，而且现在厂里正是缺人的时候，完全可以从高价小时工做起，一边体验厂里的生活一边挣钱，如果可以的话，可以选择一个中意的电子厂，进厂做长期工
⑥ 为什么公司的人事多是年轻漂亮的女生，而非阅人无数的职场老人
人事很多时候都是需要代表企业形象参加各项社会活动，最是需要“抛头露面”，年轻漂亮的女生自然更有吸引力,“年轻”与“漂亮”是她们的资本，更适合作为企业的代表，尤其是那些新兴企业或创新型企业,没有人会无端排斥一个气质极佳、赏心悦目的女生,更能顺利履行公司人事的工作职责。阅人无数的职场老人资历颇深，对职场上的各种人早已看得足够透彻，更接近“伯乐”这个角色,但与之相匹配的自然是更高的薪资报酬,职场老人的阅历与经验丰富，但它们并非是人事最需要具备的,所以不少企业更会愿意用更低的薪酬，而使用年轻漂亮的女生作为人事.
在众多的公司中，我们往往可以发现他们的人事多为有魅力的年轻女性，充当着公司的门面。
那么为什么有些公司的人事都是年轻漂亮的女生，而不是阅人无数的职场老人呢？以下是个人针对题目所给出的解读。
一.人事的工作职责
我国自古以来便是一个注重人才的国家，“唯才是用”、“选贤任能”的思想源远流长，深刻地影响了国人的价值观和人才观。
人力资源是企业实现卓越绩效结果最重要的战略资源，成功的企业就不会重视人力资源的管理，将人事工作作为不可缺失的一环。
公司的人事工作者，通常被我们称为HR，其工作职责涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理共六大模块，可谓是责任颇为重大。
人力、物力、财力被誉为企业的“三力”，而“人力”更是居于首位。
人事的工作在企业中看似并不身处核心，却一直与企业的兴衰息息相关，企业中人与人、人与事、事与事间的关系都离不开人事。
人事的工作核心在于把合适的人配置到适当的工作岗位上，使得所有企业中的人都能尽其才，进而使得企业能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。身在企业之中，人事的工作职责若能得到最佳的践行，那么企业势必会收获巨大的裨益。
二.人事的工作需求
在年轻漂亮的女生与阅人无数的职场老人之间选其一，要想知道两者谁更适合做人事，我们必须先对人事的工作需求有所了解。
正是因为的主要工作是“选”、“育”、“用”与“留”，更要帮助业务部门解决其业务痛点，因此其工作内容较为宽泛庞杂，组织协调能力、沟通能力、文字表达能力、良好的心理素质缺一不可。
人事最基本的一点，是需要保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足，
因此这些工作的开展需要性格开朗、能说会道、善于识人的职场人士任职；
现代人事其实兼顾人力发展的目标，需要开发与管理组织内外的人力资源，因此这些工作的开展需要知人善任、管理专业、对人际关系有敏感度的职场人士任职；
人事是以人和群体为管理对象，少不了各种活动事务，因此这些工作的开展需要形象较好、气质较佳、具较强亲和力的职场人士任职。
三.两者谁更适合做人事？
1. 年轻漂亮的女生
从上文人事的工作特点不难看出，年轻漂亮的女生做人事优势巨大。
尽管对于人都是“视觉动物”这一点我并不苟同，却仍认为这存在一定的道理。
在现代职场中，颜值是社会达尔文主义的必然产物，同时也越来越成为职场人士重要的属性。
在《孟子·告子上》中有言道：“爱美之心，人皆有之”，没有人会无端排斥一个气质极佳、赏心悦目的女生。相比起阅人无数的职场老人，年轻漂亮的女生自然更有吸引力，也更能顺利履行公司人事的工作职责。
不少人事的招聘信息上就直白着如此表述“注重形象，形象要求中等或以上”，人事很多时候都是需要代表企业形象参加各项社会活动，最是需要“抛头露面”，“年轻”与“漂亮”是她们的资本，她们更适合作为企业的代表，尤其是那些新兴企业或创新型企业。
年轻的女生往往都是初入职场，从事薪酬较为平常的工作，公司无需投入大量的成本于她们身上，与公司的人事工作支出暗合。
2. 阅人无数的职场老人
正如上文所述，因是人事的工作特点所致，阅人无数的职场老人其实并非是企业的最佳人选。
事实上并不是所有的人事都是年轻漂亮的女生，也有些企业的人事真的是阅人无数的职场老人，但是后者却没有我们想象中的优势。
阅人无数的职场老人资历颇深，对职场上的各种人早已看得足够透彻，看似更接近“伯乐”这个角色。职场老人从事人事工作，形象气质上相对于年轻漂亮的女生稍逊一筹，但多数人难免较为“肤浅”，更亲近年轻漂亮的女生。
职场老人的优势在于“资深”，但与之相匹配的自然是更高的薪资报酬，然而出于经济角度考虑，不少企业更会愿意用更低的薪酬，而使用年轻漂亮的女生作为人事。现代社会日新月异，人事的工作技巧也随之而不断发展，若无知识的更新，滞后的“经验”并不利于职场老人的工作开展，反倒是年轻人更能居于此位。
⑦ 美女一般从事什么工作
美女一般从事办工室女秘，美女天使，美容行业。这些行业美女都可以。薪水也高。
⑧ 为什么酒店前台工资2000左右，还都是美女，看完这3点原因我明白了
相信大家对酒店前台这件工作都不陌生。在繁忙的工作生活中，如果能够单纯放飞思绪，想去了解更多精彩的世界，我们可以去旅游，也能够感觉到精神上的压力放松了一些。
但是在旅游的时候，大多数人都会在外面住宿。那大家去酒店开房的时候有没有注意过酒店前台大多数是女员工啊，大多数还是年轻漂亮的。
我虽然自己没有做过酒店前台这种工作，但是有个关系不错的女性朋友也在做这个酒店前台的工作。而且她做酒店前台也有几个月的时间了，据她自己说，还是蛮不错的。
因为我们私下关系很好，因此当我问她工资的时候，她也没有回避。但是她说工资挺少的，也就到2500左右，有的时候甚至更少，自己有时候还要靠家里面来补贴生活费。有时候她自己都觉得要不要换一份工作了，但是对于这种现状，她还是比较接受的。
我和她交谈的时候还觉得蛮奇怪的，为什么又说工资那么低，但是还是能接受呢？后来和她深入交谈了一下，才知道她选择酒店前台这份工作的原因。
1.门槛低，做跳板
第一个原因就是酒袭厅店前台的门槛并不高。这份工作对于社会上很多人来说都是一个很简单的工作。而且，对于求职者的要求也不会太高，只要长得还算过去，会正常的沟通就行了。
这种要求相对来说甚至算比较低了，很多的年轻人都想在这个岗位上能够找到适合自己的生活方式。
在做酒店前台这些人中，不乏一些女孩的年纪很小，可能刚刚成年就没有读书了，刚到社会上也没有什么经验，因此前台的工作容易应聘上。
还有一些是因为家里有酒店认识的人，会让他们帮忙让自己的孩子在前台上班，这里相对安全，如果要去闯荡社会的话，可以在这里当做一个跳板。
还有很多大学刚毕业出来的大学生，希望找到和自己专业对口的工作。因此有不少酒店管理专业的大学生都会来面试这个岗位，虽然刚开始工资不高，但是可以学习到九点钟各种岗位的调配活动、如何管理，为今后的职业规划打下基御禅裤础。
2.环境好，工作轻松
前台工作环境还是相对不错的，酒店环境条件比较好，不用像送外卖和做销售那样风吹雨淋日晒，而且接触的顾客素质也比较高，比起进工厂打工或者当餐厅服务员能更轻松一点。
而且这个工作没有什么直接的压力，虽然在一定程度上可能会需要熬夜班，但是有时候上晚班的时候还比较轻松。也不用担心自己做不好人际关系的处理，这些都是不存在的，同事之间大家相处得还是很愉快的。
3.锻炼沟通能力
第三点，其实这个职业还是非常锻炼人的，特别是在沟通能力上。据朋友说她最初的时候性格比较内向，话都不敢和别人说，但是作为一个前台服务人员，每天都会遇到不同类型的客人来办理入住手续，跟他们打交道也可以了解更多的信息、增长见识。
有时候还会遇到一些难缠的、故意为难的客人，这也可以锻炼自己的心性和耐心，以及可以锻炼应对突发的问题的能力。
总结:酒店前台工作虽然看起来不起眼，但是在一定程度上能够让这个从事这个工作的人感到生活的美好，其实在这个程度上来说，不管是什么样的工作，只要让自己开心，有一定镇简的生活基础就可以了，所有的工作都是值得尊敬的。