① 亚洲的娱乐圈中哪个国家的明星阵容最大、最厉害
阵容大的话是韩国友雀，韩国的组合有很多，且基隐并本上都是帅哥美女，而且都是王牌或者是人气天团
唱功的话就是中好携早国，个人认为唱功方面咱也不输韩国嘛
② 在职场上，我们需要什么样的同事，才能和谐共事呢
你在职场上喜欢和什么样的同事共事？我在职场上喜欢和有以下特性的同事共事：一、正直，有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎。
二、专业，有较高的业务水平。业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求，或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。
三、热心，乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求，热情、主动，有奉献精神，愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢，说不猛镇陪定哪天就能帮到自己。
四、幽默，给群体带来快乐。幽默其实是一种能力，这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的，也是易于接近的。
五、倾听，懂得关注别人的内心。倾听使对枝蠢方获得被重视的感觉，善于倾听的人，一定也是善于沟通的。把握尺度，倾听同事的想法，关注对方的内心，给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。
六、包容，能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点，一个包容的人，心很宽，不计较琐碎之事，善于体谅别人，给人的印象是是可靠、安全。
七、才艺，为旅培职场人设加分。除了本职工作之外，文化艺术等方面有一定特长的人，很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力，也是文化艺术更能获得大众认同的体现。
八、整洁，注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的，因为爱美是人之天性，但容颜身材是天生的啊。那么，可以提升形象的，是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人，给团队传递出整洁清爽的印象，获得同事的青睐。
③ 大学时期身边的同学都是美女帅哥是什么体验
搞得我每天都不想照镜子。
大家知道鸡立鹤群是一种什么感觉吗？
每次搞班级聚会，我都特别不想参加，因为聚会结束之后会拍有一张合照，照片里男生清一色的长腿，女生个个肤白貌美，当然除了我！
皮肤又黑个头矮小的我就成了全班里唯一一只丑小鸭，班级合照里永远的黑点。
为此我还郁闷了好久，后来我学会了自嘲:“我就是一只永远长不大的丑小鸭……”
虽然我颜值不高，但是朋友们并没有以貌取人，对我还是特别好的。这一点让我相当欣慰的。
④ 为什么帅哥美女都扎堆
经常玩在一起的人不会只是因为长相相近,而大部分是因为气质相近的缘故.而且气质好的帅哥美女肯定会对身边的人有很大的影响,和他们呆久了气质也会向他们靠拢的.所以你会经常看到帅哥美女扎堆的现象啦.
⑤ 职场上什么样的同事最有魅力
职场上什么样的同事最有魅力？第一个特点：公私分明
在职场中，像这种公私分明的同事才值得我们去结交，因为和这种同事私下关系很好，但是工作场合不会乱开你的玩笑，不会影响我们的职业形象。这种人对待事情有自己的分寸，他知道什么是工作场合，什么是私下。职场中就会有一些其他的同事，不管是在工作上还是在什么其他场合，都会乱开玩笑，让别人很尴尬，如果遇到公私分明，保护你的同事，就要好好的珍惜，不要失去这样的肢陵同事。
第二个特点：真心陪伴你的同事
在职场中并不是跟自己家或者学校一样，在学校还会有同学之间争风吃醋的斗争，那么在职场中肯定也少不了，在职场中能够真心陪伴你，开导你的同事也不经常见。这样差饥盯的人都抱着多一事不如少一事的心态去对待，每次发生一些矛盾，他们都抱着看热闹心态去看待这件事情，当你遇到问题，好的同事能够开导你，在人际关系复杂的职场中，遇到这样的同事就要好好的珍惜，毕虚和竟在职场生涯中也遇不到多少这样的同事。
第三个特点：公司中发现什么事情都会第一个想到你
像这样的人在职场中的同事非常不常见，如果他能在公司中遇到什么突发事，第一反应就是第一个联系你，说明你在他的心中非常重要。在公司下的什么紧急通知或者紧要任务的时候，他会第一个通知你，就怕万一你不知道，会耽误了你的计划。所以遇到对自己好的同时就要珍惜，因为这个同事已经拿你当成了他的好朋友，我们不要辜负这样的同事，遇到就好好珍惜。
⑥ 快手谁在厉害了
快手封杀的五大网红可以说是直播间人气都非常高的！那么五大网红被封杀以后现在谁的直播间人气高！哪一个团队比较厉害呢！
小编段扰带大家看一下！
吴迪团队：吴迪可以说是一个长得又帅又非常有才的以为主握颤旦播，是很多女粉丝的偶像。吴迪现在的粉丝数量也是非常的多，两千多万了。
他的团队也里面帅哥美女也是非常的多，各个都有才艺！每天直播的人气都能突破10W+。但是由于吴迪不经常直播，导致他直播间里面
的人气和大哥不是那么的稳定！有的时候礼物有可能不是太多，吴迪最近要结婚了，咱们大家一起祝福他吧！
小伊伊大家都非常的熟悉吧！他是社会摇创始人牌牌琦的女朋友，之前我们在牌牌琦的直播间会经常的看见她带领她的徒弟们给粉丝跳电眼舞和
一些其他的舞蹈，她创立的舞蹈可以说是红遍了全网，各大主播都有模仿！
之前牌牌琦直播的时候小伊伊几乎不拿自己的号直播，但是牌牌琦被封杀了以后，小伊伊开始复出了，虽然只是每周的五六直播，但是人气也是非常的
高，716大队都会去捧场，人气每晚都会突破10W+。大哥礼物也是非常的多。
二驴的我想大家都是非常的熟悉吧！一个非常有才艺的主播，口才非常的厉害，团队有很多美女。二驴每晚坚持11点直播，直播的时候都会带着
他的媳妇，人气可以说是非常的高，轻轻松松突破10W+，礼物和大哥那是非常的多。
快手一哥散打哥，现在坐拥粉丝将近四千万。旗下拥有杂技团、世界吉尼斯记录和各大主播。团队可以说是非常的庞大的，每晚直播的人气都会在10w+。非常的有头脑，连高迪直播的时候都想借散打哥的杂技洞悄团一用！
今天小编就带到家了解这几个团队！其他的团队咱们明天继续了解。这几个团队你感觉哪一个团队比较厉害，你喜欢哪一个团队，请
⑦ 干货！高能团队建设，就这2个要点！
我管理的部门既是一个服务部门，又是一个扛业绩的部门，想要整个部门都运营得好，就必须 重视团队建设。
因为在这里，单一职责工作取得再好的成绩，也不能代表团队成绩，所以 配合默契、协同发展 显得尤为重要。
经过这几年的工作，我分享一下自己从两大方面开展团队建设的经验：
要强调学习的重要性。
学习无时不在、无碰凳明处不在，要随时进行case study。
比方说：把接触过的学生家长做好消费者类型分类，进行归纳总结。养成好习惯，有利于后续更精准的沟通、服务预判。
要具有牺牲小我、肯定他人努力的意识，取得成果后团队一起庆祝胜利。
要经常强调合作的重要性。
只有团队成员之间真正协作合力，才能成就彼此。在这个团队里只有一荣俱荣、一损俱损的局面。
不但自己要承担起团队“领头羊”的责任，更要培养大家身为教育行业从业者的责任感。
这样能使大家始终秉持一颗真诚、善意之心，有助于提高团队的凝聚力。
跟每个人讲清楚对他们具体的期望，使他们朝着这个可实现的目标去努力。
并通过一件件小事正面鞭策，不断使他们肯定自己的价值，从而使他们的内心更加自信与笃定。
要时刻注重学员的教学和服务，尤其跟家长的沟通，要花更多心思，当成工作重点。
带领学生每日打卡，坚持也是会互相影响的。
老师的陪伴，对于学生一些学习习惯的养成是特别有利的。
校区打造“保姆式”的助教服务，只要有耐心、花时间、拼专业，在助教板块创造良好口碑，进而在学员间口碑传笑告递是完全可以实现的。
这首先得力于本地学校一些 营销政策 的支持。
改进后的营销政策有一套完善、合理的奖励机制。这样既节约了学校成本，也更让家长们感受到我们的一份心意。
此外，相较于其他机构，新航道作为一家有教育理想的企业，稳定性与可信度很高，在这里能力培养与学习是不断持续的，每一位员工 晋升空间 极大。
这让助教们有往目标前进的动力，不会甘心于一直做助教岗位。
另一方面，我经常传授给助教——
不能将自己仅仅看成是个机构的老师，而是要成为 帮助学生在学习中“结出好的果”的园丁 。
如果学员学习效果不好，就说明我们的“锄头”没有挥好，也就没有学员的后续学习。
这是一个恶性循环，所以助教们要用心去“浇灌”学生， 抓 到学生提高成绩的关键点 。
能力建设方面，我们一直在不断努力。
不仅持续 提升硬件 ：
不断提升专业知识，每天定点推送最新留学资讯简报，定期做教育大环境的趋势分析，定时进行托福雅思语言测评考试。
也注重 软实力的提升：
增强每位员工的沟通与共情能力，使其在工作中有更好的责任感与使命感，从而成为高效能人士。
团队整体能力的提升与部门效益的提升是密不可分的。
我们团队每个成员都有一个共同点，就是 把部门当家， 而不仅仅是当做工作场所。
这里让大家感到，每个人都在同一个起跑线上，集体获利个人收益才会更大。所以大家相互配合毫无保留的付出， 每个人都像发动机里的重要齿轮一样，彼此咬合协作，推动部门欣欣向荣。
在这样凝聚力强劲的团队里，良性竞争促使着每个人都争做“标杆”，带动团队不畏艰难险阻，急流勇进。
不管是我对团队成员，还是他们对自己、对消费者，都需要保持一个稳定的情绪。
身为团队管理者，我需要让大家保持在情绪稳定的状态下工作。
比如，自尊心强的员工感觉自己工作没做好，产生了自我怀疑，我就要进行定期谈心；
或者团队新成员因业绩不好导致工资不高，我会安慰、鼓励他们。
在工作上要做出影响部门整体的抉择时，我会认真与团队的每位成员沟通，最终参考每个人的想法，做出决策。
用心与他们沟通，让他们感受到自己被认可，是团队中重要的一员。
将快乐放入每周的待办事项里。
吴勇校长常常说 “乐观定赢未来” ，我们把这句话融入部门的血液中，转化成部门“基因粗戚”。
加之外部同事常评价：这个部门帅哥美女云集，于是我们也常常调侃：大家都这么精致、好看且努力，因此每天上班没理由不开心满足。
当团队里的每一位成员都对美好事物有向往时，团队建设自然会保持管理者想要的理想状态。
最后，我希望团队里每一位成员，在今后的工作、生活中都可以成为更好的自己，始终充满活力，迈着坚定、自信的步伐向更美好的未来，前进！
—THE END—
作者简介：夏暄雯。杭州学校北美二部总监、商学苑2020级学员。
⑧ 求帅哥多的电影，类似小时代全是帅哥美女，不要欧美的，欣赏不来
亲，虽然我推荐的不多，可是都还是挺满足你要求的。
《死党》 主演马里奥.. （这部片子里有很多帅哥，而且情节属于青春又带些黑帮的性质，特别是其中的友情让人真的感动得想哭）
《极速天使》主演林志颖 （这部片子主要讲的是F1赛场上的事情，情节让人心动，而且赛车装备属于一流时尚，特别吸引眼球）
《决胜21点》主演吉姆·斯特吉斯 （这部片子主要讲的是哈佛大学天才团队的靠算牌赢得金钱的事情，男主角属于花样美男类型，这部片子也能让你领略到许多未知的文化）
《哈尔的移动城堡》 导演宫崎骏 （这属于动漫中的经典之作，有着超脱平凡的新颖，男主角也很帅，银色的发丝带给人一种神秘之感，脸庞也如刀削般好看。里面的音乐也很能让人进入角色，实属经典之作）
《侧耳倾听》导演宫崎骏 （虽然这部片子的男主角属于小可爱类型的，但是其中情节能让人对梦想有一种新的看法，让人也会想起自己曾经所承诺过的愿望，结局也很温馨）
《城市猎人》 主演李敏镐 （这是一部电视剧，可因为是韩剧的原因，集数并不多，这部电影是有着名同名漫画改编的，很符合言情小说的高富帅、白富美的特点，剧情很新充满创意并且偶尔很温馨，是一部难得的佳作，很饱眼福的哦。）
《间谍明月》 主演 韩艺瑟 | 文政赫 | 李真旭 | 张熙珍 （这是一部间谍和明星相爱的故事，可能亲会问我咯，这怎么听着有点像谍战剧啊，其实恰恰相反，这可是真真实实的爱情故事哦，美女特工和骨灰级帅帅明星相爱，其中的曲折和爱意会深深感动你的哦。）
这里面有两部是电视剧，可是的确是灰常灰常符合楼楼要求的帅高富帅和白富美哦，相信楼楼不会失望的哦。
⑨ 为什么永远都是别的班帅哥美女多
亲裤灶码，由我来为您回答这个问题。这个问题只是人云亦云，并不是绝对辩唤成立的。俗话说得不到的最想要，当看到自身没有拥有的就会觉得所拥有的不是很好，实际上每个班级学生的颜值各有千秋，并不是其他班的就一定比自己班的颜值高。当您静下心来仔细观察时，会发现本班的颜值并非所想的那么不堪，在其他班的同学看来，本班的颜值也可是令他们胡哪羡慕的存在。祝您生活愉快，望采纳。