⑴ 女生长的漂亮面试有优势吗
漂亮的女生在面试的时候肯定会有加分的，因为即使是在面试的时候，第一印象也是非常重要的，其中，外在形象就占了很大一部分
⑵ 因为长得好看，你在职场中体会过哪些优待
有作用，我面试遇到漂亮妹子会放低一点要求。
颜值高，整个社会都友好了！
记得我毕业那会找工作，看到雷士照明在招企化专员，对看也看了我的个人简历，然后打电话给我，问我能不能发两张生活照给他们，并强调：“因为岗位特殊，企业还是要考虑形象~~~”，那会太小了吧，就真的发了两张生活照过去，然后就没有然后了。现在想想，对方也是很诚实的，说得那么直接，至少我知道我的问题出在哪。
⑶ 漂亮女孩子在面试中会更有优势吗
当然有优势了，爱美之心，人皆有之，考官也是如此。
不管面试多么有评分标准，多么有考核指标，你都无法回避一件事，那就是面试是一个主观性很强的考试，考官也是人，是人就有主观性，一个漂亮的考生在你面前，让你心旷神怡，那肯定在心中就有了一个好的第一印象，而这个好的第一印象就会作为打分的基础让该考生具备先发优势。如果该考生要是再答题水平高一些的话，那更是能够获得考官的青睐了。这就跟申论考试中，好的书法能给考生带来更高的分数一样。
⑷ 颜值很高的女生，在面试的时候会加分吗
在校招时，我和几个女生一起参加了某国企的面试，后来我因为岗位不符退出，而另外两名女生专业与实践都很符合招聘岗位的要求。
其中的一名女生，长相出众，穿着时尚；而另一名女生穿得普通，长得也很普通。
两人其他条件相当，长相普通的女生能力还稍微强一些。但最终，长得好看的女生通过了面试。
事后，一位做HR的朋友对我说，长得好看会在面试中加分，因为好看也是一项实力。
面试中会选择好看的人是一种普遍的现象。硬实力是通关的通行证，而外观这些软实力，则更能锦上添花。有时，甚至会对一些实力上的差距起到一定的弥补作用。
趋美是人的本能，见到美丽的人，每个人都会在内心积累一定的好感。在面试中选择好看的人，也是为了后期部门协作、团队沟通能够更加顺畅愉悦。
漂亮就像是龟兔赛跑中的兔子，有着先天的优势，但如果坐吃山空，空有外壳而不兼修内在，优势也早晚会被耗尽。
所以要让漂亮成为你的优势，也要用努力维持住你的优势，就如纪德所说的，“借芦苇的摆动我们才认识风，但风还是比芦苇更重要”。
⑸ 今天下午有个女孩来应聘，对我而言真的很漂亮，，为什么看到她心跳好快，有种说不出话的感觉，，，，真
这就叫做一见钟情，她是你喜欢的类型女孩，所以你才会有这种感觉，每个人的审美观不一样，能遇到自己喜欢的就大胆去追吧，但求无愧于心，成不成功至少你努力了！
加油，我看好你！