㈠ 漂亮女生求职，真的有优势吗
寒假将近，又一届毕业生开始为走上社会而拼搏。而其中总有一小部分女生生怕找工作时因为外表吃亏，从而将大量的精力放到了对自己的外貌投资上：服饰、化妆品；甚至整容、写真，忙得不亦乐乎。 那么漂亮的女生真的在求职方面有优势吗？或许只有你自己试试才明白：过分迷信“美女经济”，无异于自己将自己的求职之路做成了棉絮工程。其实很多时候，“漂亮”对于求职的MM来说，并不是好事。为什么这么说呢？ 一、美丽的外表容易让招聘方联想到花瓶。 虽然这样不太公平，但确实经常如此。尤其是当一个漂亮的女生应聘时发挥得不太好时，招聘方更会坚定的印证自己“她是花瓶”的设想。于是他们就会一边欣赏这个MM的美，一边友善地安慰她说通过的话会给她打电话，就这样把她打发走了。 二、导致漂亮女生分心的诱惑比较多，会影响她学到真本领。 校园里，校花、班花一向是群星捧月的宠儿。一个外貌出众的女生要静下心来一个人好好打基本功需要相当大的意志力。因此不少外表光鲜的MM，专业课都是马马虎虎，或者更差，连学位证都拿不到。有些大公司的人力部是非常重视在校成绩的；一张不漂亮的成绩单会将漂亮的脸蛋的光芒大大掩盖。 三、外表出众的女生常常心气较高 大学里当然也有个把能力超群、早早和社会亲密接触的风云人物；但大多数同学在走出象牙塔之际还是一张白纸，那点点的家教、暑期打工的经历在应聘公司的眼里是十分单薄青涩的；想一开始就得到自己渴望的职位，实在不容易。因此有句话：“找工作不难，难的是找到中意的工作”。漂亮MM凭借可人的外表，平日常常会享有多方的照顾，因此心浮气躁的几率较大，总想着要一蹴而就。
㈡ 长的漂亮的女生适合什么工作
长的漂亮的女生适合什么工作
长的漂亮的女生适合什么工作，如今社会主流审美在不断发生变化，人们除了注重漂亮的脸以外，还认识到在整体形象中起到重要的作用还有身材与首饰和服饰搭配 ，长得漂亮的女生找工作确实更有优势，接下来一起看看长的漂亮的女生适合什么工作？
长的漂亮的女生适合什么工作1
1、电台电视台播音主持
这个绝对是让朋友们羡慕的高端大气上档次的工作，很有面子。当然，不仅是因为面子，这种工作属于国有事业单位，待遇也很好，可以结识很多人，开阔眼界。发展机会也很多。不过想进这个圈子难度有点大，需要潜心修炼。
2、音乐美术艺术
现在家长越来越重视这方面了，从小也开始培养。如果你在音乐、美术、表演或其他任何一方面有兴趣的话，坚持下去。说不定将来在这方面有大的作为。女生做这方面的工作，比如音乐创作、美术创作指导、色彩搭配、艺术经济人、艺术设计培训等等，都是很不错的，不会太辛苦，收入也不错的。主要是有兴趣在其中。
3、高校老师
很多在校的学生，一直对教师这个职业不怎么看好。觉得工资低，一辈子就在一个地方了，发展缓慢。其实这个想法在你毕业后不久就会改变的。很多毕业去外面的人都很想很想再回到学校。
在高校当老师，压力不大，假期特别多，平时工作强度也不大，特别适合女生。因为假期多，有更多的时间照顾小孩和父母，假期还可以开辅导班。我现在很后悔当时没留校读博留在高校。除了大学，其次小学或者幼儿园教师也比较适合女生。初高中有升学的压力，工作强度高，反而不太适合女生。
4、公务员
这个不用说，这些年一直很受热捧。目前，有一份稳定满意的工作是非常不容易的。而公务员简直是很多人心中最完美的职业。因为公务员服福利好，工作非常稳定，很有保障。所以如果女生能考上公务员，那这一辈子可谓衣食无忧，以后也可以过的很轻松、滋润。所以为了将来的幸福，现在为加入公务员行列付出再多也是值得滴！
5、空姐
无需脑力，工作体面，环境舒适，收入最高，接触到的男性都是人中龙，他们的薪水比空姐还高！
6、助理
无需脑力，每天穿着光鲜的衣服，提着笔记本，端着手机，为上司忙一下杂七杂八的事情。既不用干活，又让人觉得有技术含量、层次高，女白领当中的最理想职业。收入中等，关键是可以与中上层建立良好的人际关系。
7、公关
为什么排到第四，因为公关小姐不想助理或者人事专员那样干点白痴的活就完事了，他需要你英语好，脑子反应快，且注重礼仪，能言善辩。会碰到接待外宾和其他公司贵宾的任务，不是所有女孩都能具备的，收入中等。
长的漂亮的女生适合什么工作2
一、前台
她一定是亲切如邻家MM、气质若清丽之兰、美貌比璀璨之星、身材同婀娜水柳好吧，好吧，我承认我是对前台MM的期望过高或者说是赞誉过头了，但是，IT界尤其是互联网公司的前台MM选美比赛反响如此火爆，就可以看出来这绝对是一个美女如云的职业。原因无二：前台是一个公司的门脸，是一个单位的形象代言。
如此重任自然只有美女们方可胜任，敢问哪家公司敢招个客户进门就会被吓一跳的前台来？难怪乎人事主管招聘前台时说了：招前台要招漂亮的，不漂亮也要打扮漂亮的，打扮也不漂亮至少得顺眼的
二、幼教
青春、美丽、善良、富有童心幼教是一个如此圣洁的职业。因为每天都和孩子们在一起，他们的心态被可爱的孩子们感染，永远保持着一份童心，拥有童心的女孩子，是可爱的。她们能用爱心去照料一群懵懂无知的孩童，教会他们一些从来没接触过的东西，极具耐心。拥有耐心和爱心的女孩子，是美丽的，暂且不论相貌如何，仅此两点，她们已不枉美女这个词语了。
三、公关
公关不仅收入较高，而且常常锦衣华服，出席各种高级社交场合。她们不仅仅拥有令众人或嫉妒或羡慕或赞赏或惊叹的美貌，还拥有周旋于各种场合、解决各类难题的灵活手段和聪明头脑。职业为公关的女性，通常都是性格开朗；笑起来百花失色、动起来狡兔生惭。既漂亮又聪明的女人，总是让人又怕又爱，而公关正是这类女人的集合
四、模特
成为时装模特必须具备哪些条件呢？是不是只要有较高的身材就可以呢？答案是否定的。前段时间有媒体报道，最近在中国举办的一次时模特大赛，70%以上的参赛者都是拥有大专学历的，在她们当中还有相当一部分具有本科学历。她们不但在身材和外貌上无可挑剔，而且在文化水平方面，在言谈举止方面都令人称赞。
要成为一个时装模特，要具有良好的身材和相貌的基础，和其它因素的配合，如个人的气质、文化基础、人格素养、展示服装的能力等内在素质。才能为一个成功的模特。所以，作为一名模特，她应具备各方面的综合素质。总结起来，有体型、相貌、气质、文化基础、职业感觉、展示能力等几方面的条件。
五、秘书
秘书，一般都是领导身边的人，跟随领导出席各类晚会、参加各种商业谈判、穿梭于不同的酒桌饭桌。如果长的实在太丑，可没法带出门。然而，如今秘书行业逐渐从青春饭向有着越来越广阔的发展空间过渡，正吸引着众多职场新人的关注。
六、售楼MM
售楼MM当然是长得漂亮最好了，在楼盘销售员这个队伍里，漂亮女孩比比皆是，因为人们都愿意和靓丽的人接触，在销售中靓丽的人也比较占先机，所以在招收售楼人员的时候也考虑这一点，但是在漂亮的同时最好还要修炼自身的气质修养。变得既专业又有气质，自然会源源不断地签单，这样的道理实在不用多说。
但是如果仅仅长得漂亮，如果口才不好，没有内在的东西。或者给客人分析讲解得不清楚，不专业，加上自己的贪玩和外界的诸多诱惑，时间长了自然也就没有优势了，在这一行也没法立足。因此这一行里的漂亮女孩仅仅靠脸蛋也还是不行的.。
长的漂亮的女生适合什么工作3
长得漂亮的女生在职场有哪些优势？
1.优势：漂亮的女生在职场上确实有很多优势，比如求职、交际、人缘、机会等等。在你找到工作之前，找工作对漂亮女孩来说是一个优势。漂亮的女孩往往更容易找到工作。虽然很多公司会参考学历，但往往会因为长相漂亮而给面试官留下好印象，也算是一个印象分。印象的好坏在某种意义上可以决定工作问题。
沟通也是一大优势。人与人之间的交流在公司里是不可避免的，漂亮的女孩确实更有利于交流。毕竟，我们在与人交往时，总是根据对方的举止和外表来判断用什么语言与对方交流。
2.在求职中，长得漂亮是优势，更容易通过面试。和很多文员候选人一样，同等条件下，两个候选人长得漂亮更容易被录用。这是一个心照不宣的规则，也没什么大惊小怪的，但也要看具体情况。如果她们长得漂亮，穿得太前卫，去了一些体面的公司，也不一定会被录用。毕竟要照顾大家的感受，尤其是相貌平平的女同事。
接下来，我们来看看女生在职场上的好看待遇。一张漂亮的脸只能受宠一时，能力太差就不能红了。漂亮的脸蛋只能给人良好的第一印象，但在职场，更多的是个人实力。
3.不要把自己当成小姑娘，总想着别人对自己百依百顺，好说话帮自己。好斗的女孩在单位走得更远。不要因为鸡毛蒜皮的小事去怀疑别人。比如领导安排的工作多了，他觉得领导对自己有意见，同事回信息晚了，他认为同事不尊重自己。在绝大多数人的意识里，女性吸烟绝对不像男性吸烟那么容易被认可。
所以，为了自己的形象和名声，不抽烟就不抽烟。职场就是江湖。一旦陷入办公室恋情，发生婚外情，就会引来很多流言蜚语，最终影响到自己和他人。如果你太善良温柔，不懂得拒绝别人，总是帮助别人而忘记自己，只会让自己更忙更累。
㈢ 为什么女生长得漂亮在职场很有优势
长得漂亮，在职场中是很大优势。长得漂亮在职场中优势很多，但这只是职场中给自己带来便利的一方面，更多的还是看个人的工作能力和水平。
1、有更多的机遇和选择
你去公司求职时，如果你的长相出众，会比其他竞争者更有优势，毕竟个人形象是公司的代表，个人形象好，就能为公司吸引更多的顾客，老板肯定会更喜欢形象好的人。如果你的实力也很强的话，那就更有胜算了。如果你长相非常出众的话，星探也会来发掘你，有很多的明星就是这样子，由于长相出众有了更多的机遇与选择的机会。
2、办事会更顺畅
出门办事时，如果你长得漂亮，再有礼貌一点的话，别人看着舒服，听着也舒服，自然内心就会十分愿意帮你办事。假设你长相平平甚至不好看的话，办事的人看了，内心也不怎么想为你办事，自然脸上就表现出不耐烦的表情。所以有时候漂亮就像特别的通行证一样。
3、有更多的人缘，获得更多的帮助
我们大部分人都是很乐意去和长得漂亮的女生交朋友的，觉得看着很赏心悦目，看着舒服了，就像和她聊天。男生就更加喜欢与漂亮的女生交朋友了，有时候也希望自己的女朋友也是个美人呢。女生觉得和漂亮的女性朋友出去逛街特别有面子，这也是大多数女孩的闺蜜都是美女的原因吧。长得漂亮的人遇到困难了。会有很多人想要伸出援手，都想收获美女的好感。
4、更有自信，内心获得快乐和开心
长得漂亮的人，敢于在公共场合表现自己，大方晒出照片，不用遮遮掩掩，对学习、工作和生活也更加自信，每天都过得开心和快乐，不用为长相问题忧愁。长得漂亮是上帝给予你的一份礼物，要善于利用并珍惜，你就可以在学习、工作和生活上如鱼得水了。
㈣ 女生长得漂亮在职场有优势吗
从上面的描述来看，女生长得漂亮在职场上还是有优势的，毕竟长相长得讨人喜欢。
㈤ 女人进入职场，是不是越长越漂亮就越有优势
我完全不同意！相反我秉持着一个观点—女性在职场中切忌过于漂亮。
工作中需要通过外形加分的，或者想在一堆985高富帅同事里发展恋情的，都可以不用看我这个回答了。
先说个有意思的事，大学里的设计课，包括毕业设计打分，其实并不完全根据你完成成果的好坏，毕竟这不是数学题，错就错对就对，是具有一定的主观性的。而这个主观性，是来自于老师对你平时的印象，比如你平时自驱力强，认真踏实，老师自然会给你贴上好学生的标签。只要你最后出来的设计结果不是特别的拉胯，始终维稳在老师印象中的那个水平，基本上成绩也会保持在中上水平。
同样，职场评价你的工作成果，很大程度没有具体的指标评判，而无形中你的人设和口碑会起到一定的作用，体制内和国企更是如此。
谁都知道第一印象的重要性，在你这家公司报道的第一天和前三个月的试用期，基本上就奠定了其他人对你的初步印象。这里漂亮可以是我们的标签，但不能是我们的主标签，不可以盖过自己的学识、能力、背景。若你初到公司给人的印象就是漂亮，如果往后你的能力无法远超这个印象值，你就只能享受漂亮给你的短期收益，并且一定伴随着风险，你总不希望你进公司就被很多男性的眼睛默默盯着吧？职场上想要升职到高位，是跟男性竞争的，当你真正涉及到他们核心利益的时候，他们是有可能给你泼脏水、造谣的，而那些嫉妒你的女性最多只是拱火而已。
前三个月，秉持“不要让同性嫉妒，异性惦记”的原则，你想下，如果你明明有实力，还没站稳脚跟，就被打上靠脸的标签，你后面就要付出比别人更多的努力，别人才能看到你的价值。美女常常容易被怀疑价值，就跟那些长相偏年轻的老资历医生，也容易被病人怀疑经验。
所以我认为，进入职场最合适的标签，不应该只是漂亮，而是雌雄同体！得有男性的特质包括果敢、冷静、执行力甚至手腕，再是女性的特质—漂亮。在这里我既不是要大家打扮得灰头土脸，也不是敲定你在职场上就是不能漂亮，而是什么时候才忌出漂亮这把双刃剑。
这个我们就要有一个基本的判断力，除了我们的美貌，我们的学历、背景、相貌、所有的资源都是剑。到一个新的地方，最重要的是观察，而不是上来就亮剑。相貌是第一眼就能判断的，有没有在一开始在没搞清楚状况前，就亮出这把剑？什么时候亮剑，亮到什么程度，都有审时度势的把控感。不同行业，不同环境，不同的办公室，气候都是不一样的。像在女性多的偏年轻的公司，对穿搭美貌会更友好，因为大家普遍漂亮也爱打扮，大家都漂亮，你呆在那个小气候里，漂亮就不是稀缺优势。像在业内某些top公司，基本人均985，那么985就不是稀缺优势。
但如果你换作在一群颜值偏低的大妈同事里呢？或者你有钱，非要在一群苦逼同事面前炫耀。在职场这个争夺资源、争夺竞争名额的地方，已经鹤立鸡群的鹤不仅不自知，还要在人无我有的优势方面高调打压别人，你细品，别人对你的评价会是怎么样？
所以关于这个问题，我认为漂亮不该是你的主标签，他如果想作为其中一个标签出现，也要看具体的公司风格～
㈥ 女人长得太漂亮在职场
女人长得太漂亮在职场
女人长得太漂亮在职场，职场都是龙争虎斗的，无论何时都要学会尊重他人，知道这些规则能够帮助你改善职场关系，面试的时候也要注意一些细节，大家和我来看看女人长得太漂亮在职场。
女人长得太漂亮在职场1
容易获得机会是真的
爱美之心人皆有之，漂亮也是一种资源，利用自己漂亮的资源，再加上真才实学，机会是要比一般人多很多。长得好看，帅的人，有天生的亲近感，人都愿意和这样的人沟通打招呼。
我在职场打拼过很多年，见过不少漂亮的女性，在同等条件下，漂亮女性的受青睐的程度是比较高的，但是最决定的因素还是本人的素质在起作用。很多单位招人，都有自己的条件和要求，不同的岗位其要求也是不一样的。比如一般办公室、人力资源等部门，都是漂亮女性比较集中的部门。因为这些部门属于综合部门，与外界的接触比较多，他们出去办事，有时外表也是一种优势，更容易出色地完成公司交给的任务。
长得漂亮确实是加分项
正所谓，爱美之心人皆有之。但是，我们也不能过分夸大长相的作用。
有些岗位就需要面容姣好的女性，甚至会明确身高、体重、体态等多种要求，那么长相出众的女性在这样的岗位上求职时，更会获得面试官的青睐。
职场中，长相出众的女性更容易获得机会，但不是一定会获得比别人更大的机会，终究还是靠个人的实力和才能，依靠出色的工作能力，待人处事的真诚态度，坚持向前的恒心毅力等，才能在职场上立于不败之地。
不美而有能力的，也可以在职场活得漂亮
据我的观察，很多长相一般的姑娘，会更加努力的工作。因为外在条件不好，她们不会过度关注外表，而把更多时间用在了个人成长上。她们以人格魅力，以及能够为公司创造效益的超强能力，赢得老板的信赖和肯定，在职场上发展的很好。
总之，长得美的职场女性，不要浪费了爹妈给的好皮囊，努努工作、提升能力，让自己的职场发展更进一步；长得一般的也无需气馁，毕竟老板要的是效益，不是花瓶儿，好好加油，同样可以在职场晋升路上所向披靡。
女人长得太漂亮在职场2
1、漂亮产生过分的优越感
自古红颜多薄命，从人才角度讲，漂亮女子成才的比例的确比较少(文艺界例外)，这是因为漂亮女子容易产生一种盲目的优越感。 从心理上看，男女对于成就感的需求各不相同，推动男性追求成就的心理关键是“竞争”，女人的`动机却是“社会的接纳”，而一些漂亮的女子往往不思进取，认为自己天生已有了被社会接纳的资本，无需再费力去“竞争”了。所以，是后天的努力使漂亮的女人失去了一些机会。
2、成功会影响爱情
社会上有这样一种现象，学历愈高，找对象愈难，成功的女人背后往往不能站立一个坚强的男人。 许多男人要“贱内”，而不喜欢“女强人”，因此，这使许多女人找到了不努力的借口：事业上的成就不仅会受到社会的排斥，而且也会影响夫妻间的爱。
3、缺乏竞争欲望
在一个人事业成功的因素中，竞争意识的重要性不亚于才干。不幸的是，女性的心理似乎总是使她们自觉样样不如人，同时也不喜欢靠竞争来满足自己的愿望，特别是漂亮的女人，更会不屑于与他人在工作上形成竞争。
4、同性的嫉妒心理
女性本不喜欢与人竞争，但在爱情上或在对待同性时，却往往“竞争意识”十足。可惜，这种竞争使她们失去已有的优势。一些女人自身的不足在于病态般的嫉妒，她们不善于协调自身的有利因素，盲目地同那些本不应与之竞争的对象去竞争，最后失去大局。
5、延续性心理太强
很多女性总是喜欢将注意力放在对原有的思维结果的理解和模仿上，思维的目的，只是为了延续已有的东西，而不是为了创造新的东西，这也是为什么女性在那些模仿和继承性强的领域易出成绩的主要原因。而这也成了她们不善于创造性工作的最大心理障碍。
女人长得太漂亮在职场3
职场选人，长得漂亮的女人是首选。这在各级各类，上至公务员，演员，空姐，节目主持人，下至公司，超市，个体商户选人用人，一开始都对形象有要求，为什么要设置面试环节，那正是看长得漂亮不漂亮。同等条件下长得漂亮就可以择优录用，无可非议，堂而煌之。这第一关就给长得漂亮的女人一个优惠通行证。这不能不说是长得漂亮是一种先决条件吧。
接着是待人接物，侍候贵宾，服务主政人物更有优先了。这可以让长得不漂亮的人主动推荐。这优厚条件是不以人的意志为转移的。一个企业，一个单位有了一个好的形象代言人也是财富和金钱。这是越来越明显的规律。
再一个选重要岗位，谁不服都不行。演员中的女一号，基本上全按漂亮不漂亮而定的，不漂亮的人，演技只能够给女一号当优秀配角，用陪衬的方式出现在女一号面前。
什么可以不漂亮，作家，幕后，编辑，靠作品说话的艺术家。靠成果证明的科学家等。可以说不漂亮完全可以做出大奇迹，可以和漂亮者同出成果。
可问题是，当下又出了美女作家，艺术家，颜值又上了榜。君不见漂亮美女教师讲座的情景，就知道了当下的漂亮女人的优厚待遇了。
这是没有办法的事情，任何人都得认命。
长得漂亮，在职场中也会遭遇很多的麻烦。
1、长得漂亮，在职场中容易被好色的男领导、男同事甚至男用户骚扰，所以漂亮女性应该要有更强的自我保护意识，千万不要因为蝇头小利把被人利用。
2、长得漂亮，如果遇到的上司也是女性，应该谨慎低调，防止领导心生嫉妒羡慕，在工作中不断打压你，最好在工作中认真、勤奋，忘记自己的美貌，弄能力和实力去证明自己。
3、长得漂亮，如果哪一天在职场中获得成功，还容易被别人误解靠颜值上位，所以必要的时候还需要和公司的男领导保持距离，真正用工作中的表现，让大家认可你。
㈦ 长得漂亮女生出社会参加工作有什么好处
长得漂亮的女生，出社会参加工作有十大好处。
一、机会多。
由于长得漂亮，颜值高，所以会受到许多人的关注。更吸引人，更能有机会展示自己的才华。
二、竞争力更强。
如果长得漂亮，在同等条件下，大多数公司都会选择特别漂亮的女生。公司管理层也特别喜欢那种很漂亮的女生，这种女生竞争力会更强。
三、收入高。
长得漂亮的女生大多都会经营自己，收入也会特别的高。在公司里一般会充当公司形象这类的工作，工作轻松，收入还特别高。
四、做错事也会得到原谅。
漂亮女生即使做错事或者能力不行，也能得到别人的原谅和帮助。大多数男人是不会追究一个漂亮女人的过错，相反还会过度的迁就她。
五、运气好
漂亮女生的运气大多都特别好，基本能找到自己特别喜欢的工作。女生都是工作找自己，而不是自己找工作。
六、更容易成功。
漂亮女生无论是创业，还是在一个公司里上班更容易成功。许许多多的男人不断的支持，希望漂亮女生能够成功。
七、会得到更多的快乐。
长得漂亮的女生会给周围人带来极度的美感，周周人也会千方百计的讨这个女孩子的欢心，每天能生活在快乐之中，比普通女孩能得到更多的快乐。
八、自信
漂亮女孩很容易受到别人的尊重，所以心理上也特别的自信。无论做事还是说话都特别的得体，能很快的被周围人认可。
九、追求者多，他人帮助多。
漂亮女孩追求者会特别的多，他人会竭尽全力的去帮助他，希望能和漂亮女孩共处。
十、容易获得财富和社会地位
重要的一点就是，长得漂亮的女孩更容易获得财富和社会地位。长得特漂亮，特别吸引人，受人关注，自然就会很快地走向成功。
长得漂亮还有许许多多的优势和好处，希望朋友们再说一下。
㈧ 长得漂亮的女性，在职场真的更容易获得机会吗
不管是什么公司，什么部门，有一位漂亮的女同事，简直不要太好。好吗？
颜值好，身材好，会打扮，会说话，会撒娇，哪个男的会拒绝？
我说一个真事。
有一次，HR不知道碰到了什么运气，竟然招到了一个漂亮的同事，我很清楚记得，漂亮妹子刚过来公司报到的时候，公司很多男同事都兴奋了一早上，不是去问长问短的，就是斟茶倒水的。
在领导层面：
有一个漂亮的女下属，出去谈业务，都会倍有面子，而且，很容易就建立信任关系，哪怕做错事，当然不是那种大错误，领导都会相对宽容点，叫她吸取教训，下次不要犯就好了，如果，换成男下属，你看看，领导不发飙才怪。
在同事层面：
有一个漂亮的女同事，干活都倍儿精神，漂亮妹子会受到格外照顾，比如，吃饭会经常被约，工作会经常被照顾，加班会经常有人顶，请假都是秒批。而且，对于公司的氛围都是有非常大的帮助。
我记得我刚毕业那会，那时候长的蛮青涩，还是学生模样，去到一个全是女性的行政部门拿个文件，死气沉沉的氛围，一下子活跃起来，都是有求必应，还经常被问：你哪里人啊，在哪里毕业啊。
我一个男的，去到全是女性同事的部门都会这样，那你说，一个漂亮妹子，去到全是男性同事的部门，会怎样？
跟大家分享最近我的面试经历，最近我们单位招聘一名人事助理，前后面试了5个人，里面只有两位已婚育人选，因为对人事助理的稳定性要求比较高，所以我安排助理将这两位放在了前面面试。
第一位大概35岁左右，已婚育，个人的简历也是非常优秀，工作内容包括接触的项目经验都非常符合人事助理的要求，但唯一的一点，就是她的外表，头发简单的马尾，脸部没有任何化妆品修饰，可能因为生孩子后不注重身材恢复，160的身高，体重130斤左右，看起来亲和力和精气神都不够；第二位也是30岁出头，已婚育，有助理的工作经验，但是和公司的要求还是有点差距，身材姣好，五官清秀，底子不差，但是没有注重修饰，性格也过于温和，看起来像是家庭主妇。
考虑到人事助理需要负责客户的接待和会议安排，以及后期和员工沟通；需要这个人有一定的亲和力，而且公司是 科技 型的公司，员工都是年轻人，作为人事部的，一定要有活力。这两个人选最后只能无奈放弃，只能从后面三个人中选了一位长相甜美，开朗，有人事基础的候选人。
其实在公司招聘中，不光是人事岗位，秘书、销售等都需要形象，不说长得太漂亮吧，但起码要过得去，要有基础的形象维护，不能任其发展。我还见过一个小姑娘，长得漂亮可爱，工作态度一般，在一次面试中硬生生把其他优秀经验的人选刷下去。所以形象在现代 社会 已经成为职场必修课了。
维护自身良好的形象，不仅是对企业和他人的尊重，让他人对自己有一个良好的印象；个人形象还可以提升自己的自信心，看到镜子中容光焕发的自己，内心会有一种满足和自信，有助于你事半功倍。
虽然说长相是先天基因决定的，我们无法做出改变，在求职中，其实很多企业不要求颜值有多高，毕竟能力和态度是重点考察的，颜值是附加的，但是这个附加做不好，其他方面也会大大折扣，我们既然不能决定与生俱来的五官，但是也不能放弃后天对他们的呵护，平时注意穿衣品味、体形塑造、面部护理等，在这些方面花心思也可以让自己变得更好。
这个问题我觉得我应该是能够回答的，虽然我长得一般般，但是我亲眼所见，长得漂亮在职场真的是很吃香的！
我们会好奇，为什么长得漂亮在职场就吃香呢，是因为领导都好色吗？其实不完全是，我分析后觉得，有以下原因：
爱美之心人皆有之，放眼现在的 娱乐 圈，为什么会流量横行？说到底，都是大家的爱美之心闹的，喜欢帅的，喜欢漂亮的，这都是人的本能，说不上别的什么。以前我听一个老板说过一句话就是，长得漂亮及时啥都不干，也能做个公司的脸面，是公司的一种外在形象。长得漂亮的人给所有人一种赏心悦目的感受，自然就能获得一些额外的关照。
一个员工，无论有没有才，同事也好，老板也好，第一眼看的都是外在形象。然后人又比较容易先入为主，长得漂亮，第一印象就会很好，那么无论之后员工的表现如何，都会相较于长得一般的员工有优势。
长得漂亮还有一个作用就是，在人疲劳的时候，看美的人或者事，能够快速调解疲劳。老板也一样，在外面和客户受气了，看到漂亮的员工，气就能压下来。
你们肯定觉得我瞎说，其实我是有事实依据的，我们公司以前就来过一个很漂亮的姑娘，一开始以为是性格开朗很能说。后来才发现，工作能力不行，说话也毫无逻辑，说白了，就是除了一张脸，你都不觉得她在工作上有什么能耐。可偏偏，客户还就喜欢他，对她特别宽容，老板也喜欢她，工作做不好从来不骂，就让她多多学习。可见，长得漂亮是很有优势的。那么，如果我们长得不漂亮，该怎么办呢？
长得不漂亮没关系，做事漂亮就行，在公司，两个漂亮同等重要。千万不要因为长得漂亮的同事有优待，就把精力都放到埋怨上，做好自己的事情，让自己的能力漂亮，才是最重要的。
我们经常会嫉妒长得漂亮的人，这个时候，我们要放大自己的格局，不小家子气，气质漂亮了，格局就会漂亮。
长得好看，就算走在大马路上都有人不断回头，长得漂亮本身就是资本，会带来一些便利，毕竟有人喜欢你，为美丽买单也属正常。
但是从长远来看，是利还是弊就不好说了。英国作家麦克唐纳在《内内外外》中说道：“美貌与忧伤总是形影相随。大自然认为，美貌太富有了，她在世上不可能不遇到挫折。”
比如电影《西西里的美丽传说》的女主就是如此，西西里的故事发生在二战时候，美丽的少妇玛琳娜令当地的很多男人垂涎三尺，当她行走在街上时，他们便毫不遮掩的注视她的容貌及身材。
她招致妇女们的妒忌，妇女们一起聊天时就会不断用恶毒的词去形容马琳娜。
玛琳娜新婚不久，丈夫便抛下她参军，之后，便没有任何消息。她独来独往，每天把自己收拾得一丝不苟。她孤傲冷艳，几乎不和别人接触。直到一天，她被人污蔑，所有人都不相信她，父亲也将她赶出家门。
走投无路的她求助于律师，不过没有钱，律师答应免费帮她打官司。他为她辩护的时候对法官说这怪她过分美丽，因为太过美丽，所以人们想要破坏。虽然听起来荒诞无比，不过事实确实如此。因为她过分的美丽招致别人的妒忌。
律师并不是一个好人，他不是完全免费帮助她，胜诉当晚，律师就强行与她发生关系。再之后，玛琳娜和许多男人在一起。他们给她食物，她用身体做交换。不然，她没法生存下去。后来，德军来到小岛上，玛琳娜和一个军官在一起了。不久，德国战败，军队撤回，玛琳娜被疯狂的妇女拖到街上拳打脚踢，她的头发也被剪掉。那些曾经想要得到他的男人们却站在一边冷眼旁观。
所以，美丽是把双刃剑，会在职场带来帮助，因为人的第一印象更倾向于外貌，但是也会带来麻烦，这也是一种公平。
在职场，我认为提高自己的能力和素养才是王道，对于老板来说，能给他创造多少经济效益是他最看重的，所以建议不必太看重外貌，只要自己收拾得体，我觉得外貌至少不会是阻力。
人都喜欢美，尤其男人大多是外貌协会，所以长的漂亮的，在职场确实有一定优势，办事会更容易一些。但是， 美并不是升职加薪的必要条件，有时候甚至会适得其反。而长的不美的，也完全可以通过能力为自身加持，照样在职场活得漂亮。
我们公司综合部有个副总监，长得很漂亮，有点像陈乔恩。工作能力也很强，经她手的工作，都安排得井井有条。公司有活动，也基本都是她做主持人或统筹人。有能力的前提下，长相确实能够为自身发展加持。
我在原单位的时候，单位招过两个前台，但都没做多久就走人了。
一个是小梅，我在一篇问答里写过她，长得美，但没有眼力见，做事不主动，情商低，又在试用期频繁请假，结果没过试用期就被辞退了。
另一个是小乐，长得更美，情商很高，跟公司里上上下下关系搞得都很好。但是，她整天幺蛾子很多，不是头痛就是腰痛，上班如上坟。后来屡屡旷工，没多久也走人了。
所以，美女千万不要以为自己漂亮就可以任性，职场的基本生存法则适用于所有人。
总之，长得美的职场女性，不要浪费了爹妈给的好皮囊，努努工作、提升能力，让自己的职场发展更进一步；长得一般的也无需气馁，毕竟老板要的是效益，不是花瓶儿，好好加油，同样可以在职场晋升路上所向披靡。
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长得漂亮在职场吃香吗？对！
我朋友是部门经理（女），她招聘新人的感觉就是越漂亮的人，招聘越容易过关。
有次她招聘了一个酷似林青霞年轻时候的美女，她说当时那女孩子进门的瞬间，感觉像是一道光照进来似的。简直有种眼前一亮的感觉，印象分超级好。
面试其他环节主要就看看沟通交流，还有对方能不能接受本公司企业文化，如果她没有问题，100%ok。
我接触的人，长相端正的，长得漂亮的，心态都挺好。因为从小到大都有喜欢她/他的人给资源（人人爱美），所以他们心里很安详，没什么积怨，都挺阳光的。
他们不需要妒忌别人，不需要贬低别人，很好相处。（我说的是天然美女帅哥，不是那种本来很丑靠化妆或者整容后天好看的。）
长得漂亮的人，如果做事能力强，那就更好了，更得到老板青睐，是会被优先考虑的。但是晋升到一定层次后，高层就要看很多综合因素，哪怕能力强的也没这么容易上去了，但是要去中层位置还是很容易的。
我另外一个同事长得很漂亮，就像朱茵年轻时候一样漂亮，她聪明伶俐，很快就升到中层干部了，可要进一步又因为没有突出的业绩上不去。
看到这个问题我忍不住想笑，我给大家讲一个笑话。
有一年我进了一间电子厂管人事，闲来无事，调出自己的人事档案，想看看老总对我的面试评价，结果看到老总在面试表上写着:形象好，专业，录用！看到评价我捧腹大笑，笑自己竟然还可以靠形象混饭吃。
后面进一间上市公司面试，我穿了比较新颖得体的衣服，老总看了我好一会儿，聊得很投机。进入公司后我问当初他录用我的原因，他说专业面试者都差不多，但你给我的印象很精神，服装搭配得很好。
看了上面的故事大家可能以为我是女的，但其实我是男的，是一个普通男的，个子还没到1米7。
心理学研究表明，长的漂亮的确占优势。题主问吃不吃香，那又未必，因为很多大人物、老板、老总都是其貌不扬的。但同等条件下，长的好看的确会获得优先机会。
据说腾讯、小米等大公司都在比拼谁的前台漂亮，可见美女更是稀缺资源。
大家好，我是职场香巴佬，很高兴能和大家探讨这个问题。以我多年工作经验来看，女同事长的好看在职场真的很吃香，相比长相一般的女同事在公司里更加左右逢源；我觉得长的漂亮的女同事在职场中具备以下优势：
在我们公司每次举行的集体活动中，长相漂亮的女同事身边总会有男同事献殷勤。如在去年爬嵩山的过程中，有很多男同事和女同事结伴而行，其中漂亮的女同事从山脚到山顶再到下山，都没有拿过自己的背包；都由同行男同事帮忙背着，在这种时候男同事瞬间就变得勤快起来，不再挑肥拣瘦、埋怨工作量大了。
当然了在职场中长的漂亮除了会给自己带来很多便利条件，也会给自己带来很多不必要的麻烦。身边总不会缺乏追求者，和那些刻意与自己建立工作上往来的同事，如果遇到心术不正的上司领导，还可能会被骚扰。凡事都有利有弊，还得看我们如何去利用自己的长相，如果作风端正，漂亮的优势能为自己带来更好的上升空间；如果自己本身心态就不端正，享受着美貌所带来的好处，时间长也会把自己给毁掉；总体上来讲在职场中长的漂亮还是优势很大，能给我们带来很多便利。
长得漂亮是优势，活的漂亮才是本事!在职场里，同样如此。漂亮加上能力加上作风正派，一定是很吃香的!
两个女生一起进公司，A女生170以上，B女生155；A长相很独特，皮肤白白的，不化妆也很好看，穿着前卫大方，很快就和公司上上下下的人混熟了。155女生就普通很多，安安静静工作。过分的是，一次聚餐，大家唯独没有叫上155女生。
这样的情况，在大多数公司都很常见，长相占优势的女生，人际上更受欢迎，也能为工作助力。但长相并不是畅行职场的尚方宝剑。
首因效应，指的是“第一印象”对之后认知产生的影响，十分惊人。而外貌常常就是令人印象深刻的第一要素，简单来说，两个新人同事到一家公司，长相好看的，一定会第一时间被大家记住。在入职初期，外型确实可以争取不少印象分。
这也是长得好看的女生，一般都比较受欢迎的原因。
好看女生最聚集的地方，有诸如明星、空姐、网红行业。拿网红来说，许多网红确实靠长相占优势，但也有部分，靠实力。
比如一些吃播、 搞笑 博主、三农博主，他们可能就是平凡的你我他，但是通过掌握内容策划技巧和运营实力，也能把自己的IP打造得很好。
很早以前的电视剧《丑女无敌》虽说是 娱乐 片，但里面传递的宗旨，还是值得推崇的：长得普通，并不会阻碍你的职场之路。
在普通职场，长得好看，若是情商捉急、或者能力欠缺，也是很难获得长远发展的。
长得好不好看，不是自己可以选择的，但职业气质可以。与通常意义上的气质不同，笔者所谓的职业气质，可以从如下维度去提升：
1. 外形气质。
一个人的气质里，藏着她看过的书、走过的路、见过的人，这样的鸡汤语录，其实不无道理。
职场女性的职业气质，也是个人定位的标识。
从衣着上，职场人的衣着，建议是简约统一较好。如果昨天小萝莉、今天休闲装、明天OL，这样会给人一种特别随意的印象。因此建议结合自己的行业属性，着装上风格统一。
2. 谈吐气质。
同样，也结合自身职业性格而定，一般来说，越得体越好。得体也就是在什么场合，说什么话，不该说的不冒失；该干练的不拖沓，该温和的不硬钢。
比如一场项目汇报，除了要有清晰的逻辑，语言谈吐上中立客观、不拖泥带水就很关键，比如减少语句中的：恩、额、然后、这个、那个等语气词，因为这些会显得拖沓，且不自信。
3. 职业人格气质。
要在职场树立起自己鲜明的职业人格，一个可操作的办法， 就是“不鸣则已，一鸣惊人”， 也就是抓住机会，做一件突出业绩、贡献的事，在事上树立起自己的职业形象，与同事、上级形成互信、可靠的良性关系。
并非我们每个人，都有美丽眷顾，相反我们大多数人都长相平平，没有天生丽质为自己赢在起跑线，沿途奋力奔跑，也很美。
以上。