Ⅰ 那位帅哥美女有公务员面试培训视频压缩包,感激不尽！
我就是面试课程的老师
对于你这个问题给你几点常识性携首建议宴隐搭
这个也是很多人的误区
第一，网上能找晌拿到的资料一般都是没有价值的资料了
尤其是公务员考试这个领域。
第二，很多网上课程为什么卖不动，就是因为公务员面试一定要与时俱进的。
也就是说，同样一个问题不同时间不同省份不同个性的人答题的内容肯定不一样。
否则就很难彰显自己，面试成功。
因此我觉得你找这些没必要
还不如多看看历年真题自己想想思路
找同学找同事找老师更靠谱一些
Ⅱ 刚刚看了公务员面试视频~好难啊
公务员面试掌握好技巧和必要的知识储备其实并不难。
技巧一：准确审题。
二是活动类型。考孙森查计划组织协调能力的情境性问题一般情况下，活动类型可以分为六种：调研、宣传、培训、接待、会议、策划活动。不同的活动类型，虽然目的有可能相似，但其开展形式却往往会千差万别。
例如同样是为了提高单位员工关于新技术的操作能力，如果是宣传讲座的话，则需要将此次讲座的准备、进展及注意事项全部解释清楚。而如果是一次培训活动的话，则不仅需要专业人员的讲解过程，还必须加以一定的实操练习和考核流程，因为培训是具有明确目的性的。因此，活动类型也是审题的关键。
技巧二：巧妙破题
众所周知，公务员面试时间一般会控制在10-25分钟。这也就意味着考官会在一整天时间内对多位考生进行全面地评判。那么，需要考生明白的一个细节是，虽然考官渗虚肩负着全面客观选拔人才的重任，但是一整天的工作量还是非常之大的。
因此，如何在众多考生中脱颖而出，并在最快的时间内给考官留下最好的印象是关键。学会巧妙破题就是一个非常实用的小技巧。所谓巧妙破题，即开门见山，在最短的时间内把握题目核心思想及主要考点，将自己的主要观点快速向考官表达清楚。开篇破题就可以非常干脆利落将自己的观点态度表述清楚，方便考官在第一时间内了解自己的主要内容和想法。
Ⅲ 公务员面试视频，请问哪里有资源啊
公务员面试的视频可以参考下面的面碰举试资源
公务员考试银模学习资料和视频教程综合网络网盘免费下载
链接：https://pan..com/s/1COC6buFrlsbvgfkE0EnQ0w
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