A. 杭州一女子因频繁跳槽狂点奶茶，你能理解女子的这一行为吗
杭州一名女子因为频繁跳槽而疯狂的点奶茶。其实就我个人而言，我是能够理解这名女孩的行为的。因为这名女子觉得点奶茶能够给自己减压。除此以外，奶茶也是自己最喜欢的东西，她想把自己喜欢的东西分享给大家，所以她才会疯狂点奶茶。
三、综述
就我个人而言，我是非常能够理解这一名女子疯狂点奶茶的行为的。因为她这一个行为目的是为了减压，也有可能是因为她自己很喜欢喝奶茶。
B. 辽宁女子上班时遭前老板上门狂扇巴掌，只因跳槽同行业，她跳槽有错吗
跳槽没有错，入职前公司没多长时间觉得不合适，再跳槽到同行业的公司，对于前公司也造成不了啥威胁，错的是这个老板！就这么过来对别人造成伤害，一定要告他！让他付出代价！实在是不明白人都已经离职了，也在原先公司才工作了几天时间，觉得不合适再去其他公司不是很正常的事？这个老板就能做出这样的行为，实在是令人害怕。
事情还没有一个全面的说法，所以也不能只站在被打这一方，万一有啥反转，那就真的是啪啪啪打脸了。
C. 杭州女子因频繁跳槽狂点奶茶，此女子为何跳槽就要点奶茶呢
这个女子之所以要点奶茶，只是为了更好的融入到一个新的工作环境当中，跟公司的同事搞好一个关系，同时是想要为了给同事留下一个好印象，从而让同事们接纳自己。对于这名女子的做法，其实并没有什么不妥，毕竟每一个人到达一家新公司以后所做出的反应不同，他用这样的方式去跟公司的同事搞好关系，讨好同事，也只是他的一个个人选择，但是对于他一年当中频繁跳槽导致手头紧点不起奶茶，这样的做法就不提倡。
融入一个环境需要一个时间需要接触以后才能够被人所接纳，不是一两杯奶茶就能够解决的事情。从进入一个新的环境去工作，认识各位同事到接触到了解，这需要一个过程，不能够揠苗助长，也不能够通过请他们喝奶茶，请他们吃饭的方式来尽快熟悉这样的做法，会让同事们觉得有点唐突，反而不利于工作的开展，还不如好好熟悉工作流程，搞清楚自己的职责，该承担什么样的责任。
D. 辽宁女子被前老板狂扇十几个巴掌，他为何这么做
在辽宁丹东，一段视频发布在网上后随即引起了网友的声讨。视频中，一位女子正坐在桌子前工作，然后进来一位男子直接拖着女子起来，然后扇了她巴掌。女子被扇倒在地，男子依然没有放过她，蹲下来继续扇她，这个过程中女子一共被扇了十几巴掌。
女子的丈夫表示，打人的那个男子是妻子的前老板，不知他怎么找到妻子的的工作店铺，然后就过去打她了，女子报警后，打人的男子已经被行政拘留10天，不过没有跟被打女子道歉。至于具体情况是怎么样的呢？是女子多次提出辞职老板不让走，老板发现女子离职后还在本地工作，认为女子去对家工作抢了他的生意。
对此，我有以下几点看法：
一，多次提出辞职老板不让走
女子认为老板事太多了无法忍受，跟老板提了两三次辞职老板都不放人，最后只能谎称自己要备孕，以后会离开本地老板才放人。
仅仅因为跳槽就把人打成这样，这么害怕被人抢生意怎么不提高一下自己的核心竞争力？不舍得给员工加工资还不允许人家去其他地方工作，最后还上门打人，这样心胸狭窄的老板也是注定发不了财，而他的行为已经构成了故意伤人罪。
对此，你有什么想说的呢？欢迎在评论区告诉我。
E. 女子因跳槽被前老板狂扇耳光，如何来应对职场中的暴力事件
不管在任何事情上，我们都说相遇是缘分，不相遇也是缘分，即使最后没有更好的结果的话，那么在一起也是有快乐的时光。不能够因为一些小事就直接的去辱骂别人或者是打骂别人，这样做都是非常不对的，而如今我们国家也是有法律规定的。
在12月2号辽宁丹东有一个女子，她正在工作的时候，却遭受到了她前老板的殴打。我们可以通过现场的监控视频中看出这个钱，老板他直接就冲了进来，然后抓住女子的头发就猛地打了她一巴掌。当时女子没有反应过来，直接被打在了地上，后来这个老板还是觉得不够解气，一直都在打骂这个女工作人员。原因是因为这个女子跳槽了。
别人已经伸手打人了，这个时候我们也是没有必要再去给他留面子，而他们自己也是不要面子的，如果要面子的话是绝对不可能伸手打人。作为一个堂堂的老板，就因为自己的员工进行跳槽，于是就去到别人现在工作的地方去殴打她，这个老板也是太过于的小肚鸡肠了。
F. 网红女主播违约跳槽被索赔540万之后判赔10万，这个判决合理吗
其实这个判决很合理，合理之处就在于双方都存在过错，只不过是网红倪某的责任重一些，所以最后才需要赔偿10万元而已。实话实说，在网红直播的世界里面经常有违约事项发生很正常，毕竟薪资谈不妥，那么就算违约了依然会有更好的工作机会。
总结
综合以上种种，有时候我们签订合同了以后最好还是严格遵守合同约定，就算是要解除合同也得按照相关规定解除，否则因为自己的莽撞而需要赔钱就得不偿失了。现在是一个讲文明和规则的世界，我们也只有把规则吃透并且加以利用才能够生活的更好
G. 网红女主播违约跳槽被索赔540万，工作单位设置天价违约金合理吗
女主播违约跳槽面临违约赔偿金540万，现在很多的直播平台签合同的时候都会设定这个巨额的违约金，就是为了防止主播跳槽，至少在合同期之内不可以，如果合同期结束了，那想去哪儿？还是说继续签个合同自然是主播的自由了。
一个主播能够在网络上突然红起来，不是无缘无故的，我们不否认有一些主播人家真正能够收视长虹与人家这个直播的风格以及做视频的质量是有关系的，因为这个主播的风评也有关系，他刚开始的时候如果一点平台的资源都没有，就靠个人自己努力也很难很难。虽然平台这样做确实是有点霸王条款的意思，但是如果不这样做平台有可能会面临更大的损失。
H. 女主播违约跳槽被索赔540万最终判赔10万，这位主播跳槽的原因是什么
这位主播跳糟是因为自己被公司要求停播，而且在停播期间公司不给主播发工资。网络在快速的发展，依附网络而生的产业也越来越多，在网上带货就是最直接的网络销售方式。传统的网上带货方式已经被慢慢淘汰，大部分平台开始做起了网络直播，在直播的过程中可以看到商品展示，更加直观的把商品放到屏幕前，这种展示就需要网络主播。网络主播是指在直播的时候为大家展示或者讲解商品的人，大部分的电商公司都会外请网络主播，而主播跳槽也是很正常的事，但是有一位主播跳槽后却被索赔几百万。在一部纪录片中，一个案子引发了大家热议，女主播倪某原本在一个电商公司做主播，这其间她又在其他平台直播为其他平台带货，公司认为这严重违反了诚信的原则，于是向倪某索赔五百多万。
三、高额违约金不合理。
事情以纪录片的形式公开出来，说明这个案件有一定的针对性，在跳槽这件事上，谁违约谁就要受到惩罚，这应该是按照合同来办。但在这个案子上，过错不是在主播一人身上，而是双方都有错。